💙社工人員💙社工師💙社會工作💙 ▶▶ 社 會 工 作 師 ▶▶ 禾安居家長照機構

＊我要有愛心、心態選擇善良、聰明的人，我才歡迎你加入。 

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居家長照機構 業務負責人 資格符合： 

以下五選一 

＊師級以上醫事人員：滿有2年以上長照服務相關工作經驗。 

＊護理師：滿有2年以上臨床護理相關工作經驗。 

＊護士：滿有4年以上臨床護理相關工作經驗。 

＊社會工作師：滿有2年以上長照服務相關工作經驗。 

＊專科以上畢業：滿有3年以上長照服務相關工作經驗。(專科以上學校醫事人員相關科系所畢業，或社會工作/公共衛生/醫務管理/老人照顧或長期照顧相關科/系/所/學位學程畢業) 

業務負責人工作內容： 

1. 訂定規劃年度計畫季度短期中期長期 並定期完成 

2. 優化居家長照機構客戶服務品質ＣＲＭ 

3. 桃園區社區資源連結整合 

4. 政府相關單位連結（社會局衛生局等） 

5. 機構評鑑機/構客戶滿意度分析/客戶申訴及異常事件通報 

6. 機構員工教育訓練規劃/監測考核機構居家服務督導員/監測考核居家照顧服務員 

7. 機構整合事項 

8. 老闆獎金 

＊不定期表揚獎金

中華展樂健康促進協會誠摯邀請您一同參與~ 

桃園市社會局委託辦理身心障礙者家庭及長期照顧者家庭照顧者支持服務 

【工作內容】  

(1)家庭照顧者個案管理服務：訪視關懷、個別化服務、家庭支持等 

(2)籌備辦理照顧者團體、講座課程、社區教育宣導等相關服務。 

(3)民眾諮詢、社區資源聯結、社區宣導等。 

(4)行政管理、經費核銷工作。 

(5)其他主管交辦事項。

~~桃園社會局委辦拓樂會所誠徵專任就業服務員一名~~ 

*協助精神障礙者發展對自我能力的期待，透過參與職前準備、職場體驗與參觀、就業適應團體等多元服務策略，促進職場學習與就業適應的機會。 

*就業服務員工作職掌：  

1)精神障礙者就業諮詢與評估。 

2)辦理就業前準備、強化穩定就業或同儕就業經驗交流等團體或課程。 

3)為精神障礙者開發職場體驗與就業機會。 

4)社區資源連結與開發。 

5)計畫行政庶務、帳務、報表、核銷作業等。 

6)和會所共同發展就業前訓練及對精神障礙者提供支持性服務 

7)其他主管交辦事項

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 

2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 

3.資訊提供與諮詢、宣導。 

4.長照2.0相關業務之推動。

社區家園期待協助服務對象朝向在社區自立生活，如對精神障礙者或心智障礙者有興趣投入互動者，歡迎加入我們 

工作內容：與身心障礙者住民工作，提供居住在家園時的生活支持，具照顧身心障礙者或精神障礙者經驗者尤佳， 

社工員工作職掌：  

1)住民入住服務、轉銜及諮詢服務。 

2)依服務流程及住民需求擬定並執行居住支持計畫。 

3)社區資源建立與盤點。 

4)配合參與或辦理活動。 

5)社工行政庶務、帳務、報表、核銷作業等。 

6)其他主管交辦事項。

~~桃園社會局委辦拓樂會所誠徵專任社會工作人員(師)一名~~ 

*協助精神障礙者從參與會務與活動中有多元學習與嘗試經驗，在體驗中發現自我能力與價值，激發成長動力，培養自主與學習承擔責任，期使拓展更多的社會角色機會。 

*社工員工作職掌：  

(1)會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。  

(2)重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力並與夥伴共同合作撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、會員招募、管理及相關服務。  

(3)主管臨時交辦事項。  

(4)到職後須配合本計畫規定參加教育訓練96小時以上(12天)。