【挑戰百萬年薪】【國內行銷業務】(台中西區台灣大道)(刊期已經結束)

電銷健康管理顧問｜承攬合作制（台中西區） 

🌿 讓世界看見台灣綠色健康力，人寵共健康 × 綠色永續事業夥伴招募中！ 

在全球高齡化、健康意識提升與淨零碳排趨勢下， 

我們相信：真正有價值的工作，不只是銷售。而是「陪伴」與「信任」。 

我們結合台灣科研實力、專利藻類技術與健康管理服務， 

打造兼具：✨ 精準健康✨ 綠色永續✨ 熟齡陪伴✨ 人寵共健康 的新世代健康事業。 

現在，我們正在尋找： 

✔ 喜歡與人互動的人✔ 想重新建立人生價值的人 

✔ 想經營長久事業的人✔ 想發展第二收入與彈性工作的夥伴 

✔ 喜歡健康、寵物、社群分享的人 

不論你是： 

🌿 想轉換跑道的中高齡夥伴🌿 想兼職斜槓增加收入的人 

🌿 喜歡經營社群與自媒體的人🌿 曾做過服務業、電銷、保健產業的人 

🌿 希望找一份更有意義工作的你 

都歡迎加入我們。 

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我們不是只教你「銷售產品」 

我們更重視的是： 

✔ 願不願意傾聽客戶✔ 能不能理解熟齡族群需求 

✔ 是否願意長期陪伴客戶✔ 有沒有溫度與人情味 

因為很多客戶真正需要的，其實是：「有人願意關心他。」 

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🔬 核心優勢｜中部藻業 專利小球藻技術 

核心採用台灣小球藻專利藻種，結合科研實證與健康管理概念， 

打造市場少見的：🌿 人 × 毛孩 共健康模式 

同步結合： 

✔ 綠色永續趨勢✔ 精準營養概✔ 高齡健康市場✔ 寵物經濟市場 

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💼 工作內容 

1️⃣ 電話關懷與健康諮詢：以顧問式方式陪伴客戶，不是強迫推銷。 

2️⃣ 公司提供精準名單：包含社群互動、體驗活動、直播導流等。 

3️⃣ 教育訓練完整：零基礎可，公司提供線上線下培訓。 

4️⃣ 社群經營素材支援：提供圖文、影音素材，可發展個人品牌。 

5️⃣ 論件計酬制度：每件銷售額10％起跳。收入依投入時間與服務成果而不同。 

6️⃣ 團隊激勵獎金：不定期活動與額外獎勵。 

收入會依個人投入時間、服務成果而有所不同 

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🎁 我們提供 

✨ 彈性合作時間✨ 可兼職、斜槓 

✨ 社群自媒體素材支援 ✨ 熟齡友善工作文化 

✨ 有溫度的團隊氛圍 ✨ 寵物友善辦公環境，毛孩子也可以陪你一起上班 🐾 

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我們相信能長久的健康產業，不是話術。 

而是：✔ 信任✔ 陪伴✔ 專業✔ 溫度 

如果你也希望： 

「做一份能幫助人、又能累積自己價值的工作」 

歡迎加入我們，一起讓世界看見台灣綠色健康力。🌿

【工作內容】 

1.年度薪資預算作業 

2.月、季人事成本分析 

3.獎金制度規劃設計及年度盤點 

4.每年薪資市場分析 

6.年度調薪作業 

7.留才福利策略 

8.績效管理規劃及執行 

9.人事相關報表分析需熟練 

10.協助招募作業 

【加分條件】 

1.團隊合作、跨部門溝通與協調、抗壓性高，正向且積極成長 

2.耐心及細心，並且具備良好邏輯能力 

3.對工作目標有規劃及企圖心 

4.擁有積極的工作態度 

5.願意學習挑戰新任務

六月初一期待遇見這樣的你 

希望自己成為更棒的人 

最期待願意與我們一起變優秀的人 

六月初一追尋～ 

創新（創意＋即戰力） 

舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 

品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） 

✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ 

✔️職務內容  

1.負責門市營運管理及業績目標達成。 

2.門市店務經營管理，具有解決問題的能力 ，客訴處理  

3.負責與客戶關係的建立與維繫，增加會員人數。 

4.執行營運分析（銷售狀況分析及客單分析等..)。 

5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 

7.負責員工績效及升遷評核。 

8.門市報表統計及訊息回饋。 

9.門市店潔維護及商品陳列。 

10.主管交辦事項。 

✔️晉升/福利 

1.三節獎金 

2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 

3.員購福利 

4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)

擴大徵才，經消費者認定團隊陣容專業最受肯定！中醫師、護理師、營養師、美容師、健管師等 投入第一線服務！ 

專業醫研團隊長期合作配方經教學醫院人體實證並列入處方簽上千家中醫診所指定並推薦! 

◎工作內容： 

★運用體驗式行銷、多媒體行銷：提供個人專屬線上購物站、健康諮詢、健診活動， 保健、保養品體驗活動等服務式行銷，將專利生技保健食品系列和 尖端生醫保養品系列，推薦給不同屬性及需求的客戶。 

★提供客戶專業健康管理建議，打造全方位健康生活方案。 

◎薪資： 

★月薪29500起 

★高績效獎金：平均月薪達47,000元以上！  

★另有「承攬制度」可選：額外彈性收入，讓你的努力直接反映在薪資上！ 

◎福利： 

★現金活動獎勵、團體目標達成獎金，每月額外收入高達6,000～20,000元！ 

★季獎金、年中獎金、年終獎金：年均2～4個月獎金 

★不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動等 

★每月業績達成獎勵：產品價值２,000～30,000元 

★捐血獎勵：產品價值5,000～10,000元 

◎工作地點： 台北、台中三個點聯合擴大招募！

此職位不只是傳統財務會計角色，而是具備經營管理思維的財務主管。需能協助公司從「財務管理」走向「經營管理」，透過數據、制度、流程與分析能力，支援公司在零售、電商、門市、工廠與品牌經營上的長期成長。 

【六月初一的經營文化】 

六月初一重視經營基本功，強調數據、流程、制度與品牌長期價值。我們期待加入的夥伴，不只是完成工作，而是能與公司一起建立未來十年的成長基礎。 

【我們期待的人才特質】 

1.具經營者思維，而非只做帳務 

2.願意深入現場理解營運 

3.重視制度、流程與數據 

4.能與團隊共同成長 

5.願意陪伴公司長期發展 

【職務內容】 

1.財務規劃與經營分析 

2.現金流與資金管理 

3.成本與毛利管理 

4.財務與會計管理 

5.財會制度與流程建立 

6.法規與風險管理 

7.團隊管理與人才培育 

【需求條件】 

1.8年以上財務／會計主管經驗 

2.具零售、電商、食品或連鎖產業經驗佳 

3.熟悉財務報表、成本分析與經營分析 

4.具 ERP／POS／BI 系統導入或管理經驗佳 

5.具跨部門溝通與管理能力 

6.具數據分析與制度建立能力 

7.細心、穩定、具責任感與邏輯思維 

【加分條件】 

1.具連鎖零售或電商產業背景 

2.熟悉 Power BI、Excel 分析工具 

3.具大型組織制度建置或營運管理經驗佳 

4.具組織管理與流程優化經驗

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 

我們販售美好的生機生活 

希望顧客在第一時間採買到 

最新鮮、最原味的健康食材 

我們正在尋找這樣的你 

✔喜歡與客人互動 

✔熱愛服務與銷售 

✔樂於接受挑戰 

✔願配合排班、排休、調動 

如果你覺得：沒錯！這就是我！ 

歡迎你投遞履歷加入我們 

條件: 

1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 

2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 

3.善於溝通協調。 

4.需配合排班、排休、人員調動。 

5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 

6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 

• 工作內容： 

初期受訓內容: 

1.門市環境清潔維護。 

2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 

3.學習商品相關資料。 

4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 

5.門市附近商圈經營與客人服務。 

6.其他庶務性事務。 

儲備店長內容: 

1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 

2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-1年)，視個人的學習狀況而定。 

3.協助公司主管處理交辦任務。 

4.學習門店店務運作與人員管理。