大樓物業、總務【儲備幹部】(刊期已經結束)

1. 規劃並執行課程內容，協助教學品質管理 

2. 制定並推動招生策略，提升招生成效 

3. 協助部門財務運作與預算控管 

4. 導入教學科技工具，優化教學與行政流程 

5. 協助新進教師訓練，追蹤並提升教學品質 

6. 處理家長與學生問題，維繫良好關係 

7. 統籌校內專案與行政活動，確保執行效率 

8. 對教育產業有熱忱，具備領導潛力與解決問題能力 

9. 有教學、招生、行政或管理經驗者佳

1.創建並帶領團隊，使各專案順利推進。 

2.依各專案企劃撰寫、提案簡報、規劃執行。 

3.專案管理流程、進度、成效追蹤管控及商業數據彙整/校對。 

4.集團各事業體店面規劃管理。 

5.依品牌發展策略，擬定及執行短、中、長期計畫，創造最大效益。 

6.年度行銷、活動推廣、品牌與公關媒體經營、異業結合規劃及監督指導。 

7.公司財報、專案預算與外部產業等相關比對分析及提出具體建議。 

8.其他主管交辦事項。

1. 協助主管所需，蒐集、分析、整合、推動與執行專案。 

2. 安排公司重要活動，具行政、文書、採購、簡報能力。  

3. 負責主管行程之規劃、安排、會議紀錄與協調，並隨行陪同。 

4. 協助主管處理各種行政事務及整理簽核文件及發送。 

5. 追蹤各部門的工作進度，並整理回報。 

6. 協助經營團隊執行公司之決議專案與事項推動，以及時程控管。 

7. 主管交辦事項。 

其他條件 : 

1. 抗壓性強、態度良好、頭腦清晰、自學能力佳、主動積極及團隊合作  

2. 細心、高EQ、高效率、有企圖心、精準完成目標。 

3. 高度敏銳、重邏輯思考分析、獨立解決問題之能力，橫向溝通佳且善於表達。

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