語彤托育人員(善化)

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 

2.負責嬰幼兒日常托育工作。 

3.負責嬰幼兒之發展評估。 

4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 

5.照顧0-3歲幼童。 

6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 

7.無抽菸習慣。 

8.托育集團領導品牌工作有保障。 

9.三節年終獎金穩定發放。 

10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

11.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 

12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助及維護嬰幼兒安全 

2.培養嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

4.與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

5.維護托育環境整潔(環境、教材教具清潔維護)

1. 嬰幼兒照護及教學 

2. 協助嬰幼兒學習自理生活 

3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 

4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 

5. 教室環境及教具維護 

6. 協助衛教課程 

給予我們的老師良好的教學環境與上班氛圍是我們的責任，所以我們堅持以下幾點： 

※ 維持1：5的師生比，絕不超收 

※ 教學行政分開 

※ 給予老師教學上的尊重，不開放監視器 

歡迎各位老師加入我們的大家庭!

保姆人員 

（1）托育嬰幼兒 

（2）親師互動 

（3）親職教育 

（經營臉書） 

嬰幼兒生活、發展和學 

習實景 

（4）例行性的記錄 

（5）適齡適性活動的 

實施

保姆人員 

（1）托育嬰幼兒 

（2）親師互動 

（3）親職教育 

（經營臉書） 

嬰幼兒生活、發展和學 

習實景 

（4）例行性的記錄 

（5）適齡適性活動的 

實施