(新興區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

1. 開發並拓展外勞人力派遣市場，負責新客戶開發及潛在市場挖掘  

2. 針對企業客戶進行需求分析，提供適合的人力派遣解決方案  

3. 支援客戶招聘會，包含人選篩選及人力供應的流程規劃與執行  

4. 熟悉相關勞動法規，確保外勞仲介業務符合法規與合約規範  

5. 協調與管理外勞人員的進場安排，包括文件準備與簽約細節協調  

6. 負責企業客戶關係的維護，定期回訪並提供進一步的服務改善建議  

7. 撰寫市場調查報告，分析行業動態與競爭狀況，提出業務拓展策略  

期待您的加入，與我們共同在外勞仲介領域不斷成長！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

職缺介紹影片(歡迎點擊連結更加了解):https://youtu.be/6TWH9HKvDcM 

【工作內容】 

1. 開發潛在餐廳，與餐廳合作簽約，拓展平台合作夥伴。 

2. 餐廳上架平台時提供建議，優化客戶體驗提升合作意願。 

3. 推廣外送平台的合作模式。（不限任何形式 ) 

4. 理解餐飲業運作方式，提供合適解決方法，提升餐廳曝光度與營收。 

5. 開發範圍：以高雄地區為主。 

6. 確保公司每月業績目標達成 

【薪資待遇】 

◎ 每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定 

◎ 薪資架構:保障月薪+業績獎金(無上限!!!!)(前三個月保障獎金8,000!) 

◎完整教育訓練 

【其他福利】 

• 不須每天進公司，時間自由，彈性度高 

• 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 

（依照個人職等再額外增加福利假） 

• 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 

• 完整業務培訓課程（培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪） 

• 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 

• 出差有提供交通補助（實報實銷）/出差住宿補助/餐費補助 

**固定底薪+高額業績獎金+完整培訓+主管帶領+遠端工作+彈性工時** 

我們正在尋找具有企圖心與野心，渴望突破現狀，挑戰更高收入的你加入 

勇於開發、敢於成交、擁有UE品牌認同感 

重視每一份努力，擁有積極的態度，爭取機會尋找合作店家的加入 

在成長中提升實力，打造屬於自己的業績版圖 

歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

【職位說明】 

Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 

【工作內容】 

1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 

2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 

3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 

4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 

【薪資與獎金】 

底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 

前三個月享額外津貼8,000 

【必備能力】 

-積極向上的企圖心 

-能適應外商快速變動的環境與挑戰 

-擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 

-能自我管理時間的能力 

【如果有這些，會更好！】 

-英文閱讀能力 

-台語聽力與口說 

-有餐飲或網路平台相關從業經驗 

-業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 

-具有機車駕照 

【公司福利】 

-工作時間彈性高，混合工作模式。 

-系統化的完整業務培訓計畫。 

-出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 

-提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 

-提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 

如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 

若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 

加入後請先傳個貼圖給我呦~

美商企業高雄地區擴編，上班地點在捷運旁，交通便利 

我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 

內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 

歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ 

▶上班時間： 

週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 

▶薪資架構： 

每月保障底薪29500不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 

前六個月每月加給新人達標津貼$5000 

入職新人每月平均薪資$34500-$38000（穩定後月收平均4萬以上） 

▶公司福利： 

保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 

由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 

到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 

勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 

旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日 

內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展

❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+高雄新興) 

❤面試免出門、採視訊面試喔~ 

▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃  

║工作內容║ 

✔協助來店客戶解決問題 

✔門市各項業務推廣 

║薪資║  

✔保障底薪30000元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

║工作時間║  

✔上班時間：12:00-21:00(含休息1小時)  

✔休假：平均月休9~11天(排休制) 

║工作地點║My fone 台哥大直營門市 

✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃  

☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 

☛優質電信福利/年終獎金+員購福利 

☛您未來的舞台  

1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 

2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練  

3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 

▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃  

✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 

✅ 加賴好友ID：0968505056a 請截圖+姓名+高雄新興 

☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979來電找→劉姐

工作內容： 

1. 推廣聯名信用卡 

2. 協助民眾下載APP及開通帳號 

2. 達成設定目標 

工作地點: 

嘉義、台南、高雄 

指定門市可由人選自行決定 

激勵獎金制度!!! 

*推廣獎金:當月推廣新戶超過13人，即享有5000元獎金! 

*達檻獎金:當月推廣超過48張卡以上，第49張卡開始每張卡加碼150元!! 

工作時間:每周六、日 12:00-21:00 

**歡迎想利用休假之餘累積財富的夥伴**

★全台最大、全球前三大外送App平台 

★高底薪+高獎金+高福利+高自由度，無須每天打卡 

★固定周休二日見紅就休，挑戰高薪還可兼顧生活品質! 

【工作內容】 

• 開發潛在中小型餐廳客戶 

• 達成每月業績目標及內部報表 

• 給予餐廳銷售建議，優化客戶體驗 

• 合約簽署及後續報價等事宜 

• 拜訪中小型餐廳，推廣美食外送平台及合作模式 (線上線下皆可) 

• 其他主管交辦事項 

✨人性化管理，自由安排業務活動，挑戰獎金無上限 

【需求條件】 

• 有任何業務相關經驗尤佳 

• 肯學習、願意積極努力者 

• 無學歷限制 

• 自備機車or汽車 (高額油資津貼) 

【工作資訊】 

• 完善師徒制，不孤軍奮戰，手把手培養賺高薪能力 

• 工作時間：周一~週五10:00-19:00 

• 周休二日、見紅就休 

• 開發範圍以大高雄為主(其他外縣市亦可) 

• 底薪$40,000起 + 每月高額獎金 (依經驗核薪) 

【公司福利】 

✔辦公室提供早餐、午餐 

✔勞工保險  

✔全民健康保險  

✔年假特休假 

✔勞工退休金提撥  

✔年度調薪、晉升、職務輪調管道  

✔完整的師徒制  

✔三節獎金+年終 

✔下午茶點、部門聚餐 

✔零食吧、咖啡吧無限享用 

【辦公室地點】 

高雄市區 

▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com 

▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

｜職務內容｜ 

【開發】 

制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 

【營運流程】 

完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 

【優化客戶體驗】 

深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 

【推廣品牌價值】 

以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 

｜我們正在尋找的特質&條件｜ 

歡迎畢業新鮮人！ 

活潑，不怕生，喜歡與人交流 

客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 

熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 

具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 

具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 

｜除了薪水我們還能提供的｜ 

交通補助 / 出差住宿補助 

彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 

優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 

培養策略思考能力、口才以及增加說服力 

完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 

明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑8.員購福利  

******************************************************** 

★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 

將立即與您聯繫喔❤ 

********************************************************

工作內容： 

1.協助政府網頁諮詢服務。 

2.提供完整的職前教育訓練。 

3.非電話行銷客服，無業績制度。 

上班時間： 

1.輪班制，每日上班八小時(依現場排班為準)。 

2.日班3個時段：(1) 08:00~17:00 (2) 09：00~18：00 (3) 10：00~19：00。 

3.小夜班：12：30~21：00。 

教育訓練期間，以時薪196元計薪。 

於受訓完成正式上線時，薪資福利如下: 

月薪：底薪29500~30000元。(另有其它津貼) 

其它津貼：全勤獎金、輪班津貼、夜點費及交通津貼。 

其它福利： 

1.績效獎金，三節獎金，生日禮金，婚喪禮金，特休假，婚喪公產假等.. 

2.享勞健保勞退及團體保險。 

歡迎語態清晰，具服務熱忱的您加入

1.協助執行交機作業 

2.新舊手機資料轉換作業 

3.中島手機功能介紹

工作內容 

1.負責包裹搬運、理貨等 

2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 

3.更換機台熱感應紙 

4.需配合調店、門市支援 

5.需要會簡單的電腦操作及POS機操作技能 

【提供完整教育訓練及店面實習】 

【依照門市營運狀況調整上班時數】 

【按照實際出勤時數給予薪資】 

【會視包裹量及門市營運狀況延長1-2小時】 

工作時段： 

**一週配合排班3~5天至少1天假日** 

**包裹量大須可以配合延長2小時** 

**需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km** 

早班 - 07:00~13:30 

晚班 - 17:30~23:30 

早班排班時段:0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 

早班彈性排班07:00~08:30間可到班2-5小時 

晚班彈性排班17:30~18:30間可到班2-6小時 

會依門市貨量及人力評估來安排時數，因此沒有保證時數 

因智取店晚班近期加班較為常態，視門市營運狀況會有半小時至1小時的加班需求

【關於 PERSOLKELLY】  

PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。  

【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】  

作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。  

在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！  

【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】  

- 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫  

- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展  

- 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果  

【工作職責】  

1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃  

2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案  

3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤  

4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議  

5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶  

【必要條件】  

1. 具備大學以上的學歷  

2. 具備溝通協調、團隊協作能力  

3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣  

4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態  

※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵  

【加分條件】  

具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 

為擴大並強化在地服務，我們已開設高雄辦公室，就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 

歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程！ 

語文條件要求： 

日文母語程度1名 

日文商業程度1名(N1) 

日文中等程度1名(N2) 

英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 

英文中等程度1名(TOEIC 500以上)

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑8.員購福利  

******************************************************** 

★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

將立即與您聯繫喔❤ 

********************************************************

☝外場廚務員挑戰月領雙獎金 

◆任職薪資：38,000元。 

◆通過考核：薪資上看45,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 

【工作職掌】 

1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 

2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 

4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。

想成為獨當一面的HR嗎? 想學會如何由零到有的完成一整個大型專案的秘訣嗎? 

沒經驗沒關係，我們給予完整的培訓。 

如果以下任務引起你的熱情，那就按下＂申請鍵＂讓我們來場交流吧！ 

工作內容: 

1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 

2.假日活動巡點支援(1年約2~3次) 

3.熱心處理派遣員工任職期間事務 

4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 

5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 

6.達成KPI,完成主管交辦業務 

薪資待遇: 

固定保障月薪(依學經歷核薪)+績效獎金+福委會福利 

穩定上班時間: 

周一~周五，依紅字放假 

彈性上班時間:08:00~10:00 (下班時間往後推算，例如08~17) 

固定午休1小時:12:30~13:30 

條件: 

大學以上畢業，個性活潑喜歡與人群接觸，主動積極有企圖心，獨立負責，可配合活動檔期假日巡點

地點彈性可選擇，在地經營，擁有最完整教育訓練系統與制度。 

高雄超過30間以上分店，資源最完整！ 

業務人員 

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。  

2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。  

3.不動產市價估價  

4.客戶開發與經營維護  

店長 

1. 協助專員斡旋洽談、見面談 

2. 建立分店商圈、社區共融關係 

3. 分店業績目標管理、數據分析、管理 

4. 日、月、季、半年、整年報告的製作 

5. 建置系統化教育訓練，含實戰、平面圖電繪、POP 製作、廣告 DM製作 

6. 分店人才招募、訓練、發展團隊組織規模 

7. 舉辦、執行有益於建立和社區良好關係的活動 

8. 培育分店基層主管、房源管理、資訊維護、資產管理、設備管理 

9. 分店顧客的訴怨處理、公共關係處理、店面形象維護 

10. 依公司的營運方針，將之化為分店實際的作業或行動，擬定分店執行計劃  

需求條件： 

1.具備相關業務經驗 

2.曾任職於信義房屋尤佳

HR不該是一個學歷導向的工作，重要的是對人的關懷！ 

不管你是沒有相關經驗或背景還是只對招募有興趣 

那這裡絕對會很適合你！ 

不過你需要先具備這些特質： 

一顆學習熱忱的心，因為你會接收到不同的職位招募需求； 

問題解決能力，對人的工作會出現各種問題，不是套用SOP能處理的； 

積極性與企圖心，因為我們每年都會有業績目標，達成後會有獎金； 

被拒絕的勇氣，人選/客戶想要的你永遠不知道，你需要不斷不斷的聚焦。 

我們能提供的： 

互相鼓勵跟合作的團隊氛圍，在你開心的時候陪你笑，低潮的時候鼓勵你 

不定期的教育訓練，幫助你在工作中更順利 

定期的團隊分享與個別輔導，同事之間彼此交流，讓團隊更強大 

工作內容： 

1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 

2.假日活動巡點支援(每季1-2次) 

3.熱心處理派遣員工任職期間事務 

4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 

5.執行客戶教育訓練，產出活動報告，製作excel報表 

6.達成業績及每月規定KPI，及完成主管交辦業務 

薪資待遇： 

固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 

福利：生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 

條件： 

1.大學以上畢業尤佳 

2.個性活潑喜歡與人接觸 

3.主動積極有企圖心，獨立負責 

4.可配合活動檔期假日巡點  

5.具備人資或業務相關經驗尤佳

想成為獨當一面的HR嗎? 想學會如何由零到有的完成一整個大型專案的秘訣嗎? 

沒經驗沒關係，我們給予完整的培訓。 

如果以下任務引起你的熱情，那就按下＂申請鍵＂讓我們來場交流吧！ 

工作內容: 

1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 

2.假日活動巡點支援 

3.熱心處理派遣員工任職期間事務 

4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 

5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 

6.達成KPI,完成主管交辦業務 

薪資待遇: 

固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 

勞保、健保、勞退、年度特休 

免費各式在職訓練課程 

條件: 

大學以上畢業，個性活潑喜歡與人群接觸，主動積極有企圖心，獨立負責,可配合活動檔期假日巡點

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 

在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 

身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 

這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 

這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 

【工作內容】 

1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 

2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 

3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 

4. 開發範圍以高雄、屏東為主，若透過線上開發則不受區域限制。 

【薪資與獎金】 

底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 

【必備能力】 

積極向上的企圖心 

能適應外商快速變動的環境與挑戰 

擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 

能自我管理時間的能力 

【如果有這些，會更好！】 

英文閱讀能力 

台語聽力與口說 

有餐飲或網路平台相關從業經驗 

業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 

具有機車駕照 

【公司福利】 

工作時間彈性高，混合工作模式。 

舒適的工作環境，提供無限量飲品、水果、零食。 

系統化的完整業務培訓計畫。 

出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 

提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 

提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 

如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～