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(共7筆)
【韓國家電集團】E-commerce Sr. Specialist 資深電商行銷企劃
(派遣)瑞星管理顧問股份有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室
【工作內容】
- 策劃/執行EC平台通路廣告/促銷活動,以達成業績目標
- 分析銷售/行銷資料與數字,提出改善/執行報告給產品、業務等相關單位,作為決策與規劃參考
- EC平台通路檔期活動提報、洽談平台資源曝光
- 彙整與分析競品和EC市場資料
- 媒體預算規劃和受眾、素材操作優化
【職務特色與說明】
1. 此為全球知名之公司,您將在完整、強健的團隊下學習與歷練,公司與產品都能替您在履歷上有很大的加分。
【加分條件】
1. 擅長邏輯思考
2. 積極主動、善於進行團隊、跨部門和廠商溝通協調
3. 熟悉數位和EC領域語言
4. 掌握市場Martech行銷科技脈動,善用工具優化行銷工作
【良好福利、環境舒適】
三節獎金、生日禮金、年終獎金、期滿獎金(年薪保底13個月)
知名跨國集團 3C供應鏈-技術專案經理Technical Project Manager ,年薪150萬~230萬 (D04)
精英人力資源股份有限公司
台北市內湖區|年薪 1,500,000~2,300,000元年薪 1,500,000~2,300,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合我們主要是做「聲學影像硬體+消費電子裝置」的Global集團企業,尤其在耳機、聲學模組這塊很強。同時也是Apple / VR / 穿戴裝置供應鏈中的聲學與組裝大廠。
我們想將品牌、產品與體驗融合,與許多國際品牌合作,希望能打造結合「聲學技術」與「人性溫度」的創新產品。
倘若您有相關產品的TPM經驗, 非常歡迎您的加入!
工作內容:
1. 負責協調和管理技術專案,包括產品開發、設計、試產、以及流程自動化等。
需要與客戶和工程團隊溝通協調,並確保專案按時、按質、按預算完成。
2. 技能要求: 良好的溝通協調能力、專案管理能力、技術知識、問題解決能力、跨部門合作能力。 〝
要求條件
- ● 資訊科學學門,電算機學門,工程學門 相關科系
車用電子產品專案經理
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理
2. 新產品導入至量產時程掌控,並統籌研發專案各部門之工作
3. 跨部門、事業群、客戶間之意見整合及溝通協調
4. 溝通並解決客戶需求:含生產計畫、物料準確性到試產、量產期程等
5.須具備8年以上工作經驗(5年以上電子業相關產品專案管理經驗,熟稔車載電子產品尤佳)
或(5年以上專案團隊帶領經驗、熟稔電子業相關產品客戶應對及問題解決)
6.具研發專案所需資源統籌調度,外部溝通運籌經驗
7.具PMP 證照者優先
8.高度溝通能力、高EQ
5G 產品經理 (理級以上)
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合[工作內容]
1.負責5G產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通
2.負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調
[工作能力需求]
1.Fluent English
[其他說明]
1.有網通廠產品規劃經驗
2.具產品創新能力及行銷企劃能力
3.溝通協調能力佳、良好的執行能力
研發專案經理
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合大學以上電子/電機/機械相關系/所畢,具NB相關產品6年以上開發經驗,其中含1年以上主管經驗,精通英文。
智慧裝置產業 Product Manager (理級)
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合[工作內容]
負責產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通
負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調
[工作能力需求]
Fluent English
[其他說明]
五年以上工作經驗,從事產品開發或產品管理達二年以上
二年以上電信網通市場工作經驗,從事產品規劃或海外業務行銷經驗
具產品創新能力及專案管理能力
溝通協調能力佳、良好的執行能力
Project Coordinator 專案管理專員|外商筆電品牌大廠|長期派遣
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士展開收合Job Description
Roles & Responsibilities (R&R):
IT Technical Service and Delivery Management
1.Collaborate with hardware and software technical experts across divisions to deliver professional services to customers and ensure user satisfaction.
2.Communicate with customer users and project managers to identify & analyze business requirements, and provide professional recommendations and consultations.
3.Respond promptly to technical escalations or customer requests, and manage partners to troubleshoot and resolve issues.
Account Relationship Management
1.Understand customer needs at local, country, regional, and worldwide levels to analyze delivery requirements and contribute to strategic business planning.
2.Serves as the primary contact for operational and tactical matters, representing the delivery of all services across functions.
3.Manages customer expectations through performance metrics, reporting, escalation management, and communication planning.
Coaching and Supervision
1.Assess and manage service partners to ensure both individual and team excellence in service delivery.
Implementation & Problem Solving
1.Understand strategies and customer requirements for deploying software solutions and desired configurations.
2.Approach technical problems methodically using sound strategies to ensure thorough understanding and effective resolution.
3.Responsible for identifying and troubleshooting technical issues across multiple domains, including computer networks, information security, hardware break-fix, firmware, and software configurations.
4.Coordinates with cross-functional experts to consolidate findings and escalate to R&D teams for future improvements.
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
