長照居家服務員

我們在「徵」這樣的您——用心、耐心、愛心，一起陪伴長輩，因為我們，讓他們的生活有所不同！  

【我們能做什麼？】  

1. 陪伴與活動：與長輩聊天、互動，帶領簡單的健身操或趣味活動，讓生活更有樂趣。  

2. 日常生活照顧：協助長輩翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥提醒、如廁訓練等，提供貼心的生活協助。  

3. 環境與餐飲：維持長輩生活空間整潔、協助送洗衣物、輸送餐點，確保舒適的居家環境。  

4. 專業服務：遵循機構政策，提供符合標準的照護服務。  

5. 主管交辦事項：相互支援，與團隊共同打造溫暖的照護環境。  

【我們適合這樣的您】  

• 對長輩有愛心與耐心，願意用真心陪伴。  

• 樂於學習、細心負責，希望成為專業的照服員。  

• 已取得照顧服務員結業證書（或有相關經驗）。  

• 可配合排班調整者尤佳。  

【您的專業值得更好的回饋】  

• 拆帳制：7/3（照服員 7 成 / 機構 3 成）。  

• 時薪制：200元以上（依個案需求與服務內容調整）。  

• 獎金與福利：  

- 三節獎金：端午節、中秋節、春節，感謝您的辛勞。  

- 介紹獎金：成功介紹新夥伴加入，享有額外獎勵。  

- 年資獎金：服務滿一定年資，即可獲得專屬獎勵。  

• 保障與保險：  

- 勞健保：依法提供完整勞健保。  

- 長照人員團體保險：提供額外保障，讓您工作更安心。  

【成為我們的一份子】  

• 溫暖的團隊：我們像家人一樣，互相支持與學習。  

• 有愛的工作：陪伴長輩的每一天，都能帶來溫暖與感動。  

• 穩定且有發展：人口高齡化趨勢下，照服員需求持續增加，這是一份長久且有意義的職涯選擇。  

如果您有照顧他人的熱情，歡迎加入我們，大方展現您的愛與專長，一起用愛打造長輩安心的家！  

立即投遞履歷，給我們一個認識彼此的機會！

我們在「徵」這樣的您——用心、耐心、愛心，一起陪伴長輩，因為我們，讓他們的生活有所不同！ 

【我們能做什麼？】 

1. 陪伴與活動：與長輩聊天、互動，帶領簡單的健身操或趣味活動，讓生活更有樂趣。 

2. 日常生活照顧：協助長輩翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥提醒、如廁訓練等，提供貼心的生活協助。 

3. 環境與餐飲：維持長輩生活空間整潔、協助送洗衣物、輸送餐點，確保舒適的居家環境。 

4. 專業服務：遵循機構政策，提供符合標準的照護服務。 

5. 主管交辦事項：相互支援，與團隊共同打造溫暖的照護環境。 

【我們適合這樣的您】 

• 對長輩有愛心與耐心，願意用真心陪伴。 

• 樂於學習、細心負責，希望成為專業的照服員。 

• 已取得照顧服務員結業證書（或有相關經驗）。 

• 可配合排班調整者尤佳。 

【您的專業值得更好的回饋】 

• 拆帳制：7/3（照服員 7 成 / 機構 3 成）。 

• 時薪制：250元以上（拆帳換算，會依個案需求與服務內容調整）。 

• 獎金與福利： 

- 轉場獎勵 

- 三節獎金：端午節、中秋節、春節，感謝您的辛勞。 

- 介紹獎金：成功介紹新夥伴加入，享有額外獎勵。 

- 年資獎金：服務滿一定年資，即可獲得專屬獎勵。 

• 保障與保險： 

- 勞健保：依法提供完整勞健保。 

- 長照人員團體保險：提供額外保障，讓您工作更安心。 

【成為我們的一份子】 

• 溫暖的團隊：我們像家人一樣，互相支持與學習。 

• 有愛的工作：陪伴長輩的每一天，都能帶來溫暖與感動。 

• 穩定且有發展：人口高齡化趨勢下，照服員需求持續增加，這是一份長久且有意義的職涯選擇。 

如果您有照顧他人的熱情，歡迎加入我們，大方展現您的愛與專長，一起用愛打造長輩安心的家！ 

立即投遞履歷，給我們一個認識彼此的機會！

照服督導 【固定休六日】(可申請政府缺工獎勵) 

🌟【我們的團隊特色】 一起學習、一同努力、共同成長！ 

在這裡，管理職不是躲在辦公室的角色，而是現場引領的夥伴！我們相信最好的管理來自對每一天的真實參與，所以主管也會加入日常的生活起居與活動中，與團隊一起拉近距離，創造溫暖的照顧氛圍！ 

💪你的任務與挑戰 

1. 活動策劃 - 負責機構活動預約、大型活動規劃與現場協調，讓活動充滿溫馨與井然有序！ 

2. 品質提升 - 透過親自參與現場服務，負責監測整備並優化照顧品質與評鑑內容。 

3. 風險管理 -站在第一線處理異常事件通報（跌倒、糾紛等）之初步處理與後續改善追蹤。 

4. 行政領導 - 負責整體人力配置規劃及執行主管臨時交辦事項。 

💎我們為你準備了一系列福利 

1. 💰獎金分享：  

- 主管職務津貼：依職位核給  

- 年終獎金：起薪為1個月底薪，依當年度表現浮動。  

- 三節禮金：五一、端午與中秋皆有獎金，感謝你的辛勞。  

- 營運績效獎金：業績達標，分享成果！  

2. 📚教育與學習：  

- 專業補助：滿三個月，每年享 $2,000 元的外部課程補助，支持專業進修！  

3. 🏖️休閒與平衡：  

- 員工旅遊：年度一次員工旅遊，好好放鬆，凝聚更強大的團隊情感！  

4. 🛡️基本保障：  

- 勞保、健保、勞退6％提撥，讓你無後顧之憂！  

熱切歡迎對長照有熱情、有耐心的你加入我們，打造更高品質的照護環境！💖

💡【照服組長 － 固定休六日】(可申請政府缺工獎勵)💡  

想成為現場的靈魂人物嗎？在充滿溫暖與活力的環境中，帶領團隊一起創造最有溫度的照護服務！ 

🌟【我們的團隊特色：共學、共做、共成長】  

這裡不只是職場，更是充滿合作與理解的大家庭！我們的主管不僅僅是行政角色，還是最貼近現場的行動推手！每天和夥伴們一同參與照護日常，彼此扶持，讓現場壓力變得輕鬆，並打造極具默契與溫度的團隊氛圍。 

🎯【你會負責的工作內容】：  

1. 帶場領導：每日引領團隊進行現場流程，安排照服員的日常工作排程。  

2. 實務訓練：親自規劃並執行新人入職訓練，確保一線服務品質達成機構標準。  

3. 資產維護：負責教具、輔具的日常盤點與維護，並即時處理報修管理。  

4. 排班調度：根據現場需求動態調整工作分配，讓團隊運作更高效。  

🚀【我們為你準備的福利】：  

1. 獎金分享  

- 主管特別津貼視職位核給。  

- 年終獎金以一個月底薪為基準，依年度個人績效決定增減。  

- 三節禮金 (五一、端午、中秋)，感謝每位夥伴的付出。  

- 營運績效獎金，目標達成時與團隊共享成果。 

2. 教育培訓  

- 專業成長補助，入職滿三個月每年享有$2,000 外部課程補助金，支持技能進修或長照積分取得！ 

3. 休閒與平衡  

- 每年舉辦員工旅遊，忙碌之餘一起放鬆心情，凝聚更深連結！  

4. 基本保障  

- 提供勞保、健保及勞退 6％ 提撥，基礎安心有保障！  

🎉如果你充滿熱誠，有領導潛力，還熱愛團隊合作，那我們就在等你！  

加入我們，和我們一起成為這個領域裡脫穎而出的佼佼者，發揮你的領導魅力，讓每一天的努力都成就最有溫度的照護團隊！  

準備好展開這段充滿挑戰與成長的旅程了嗎？現在就加入吧！🌈

1.護理專業服務 。 

2.緊急狀況處理、聯繫及送醫 。 

3.醫護照顧、健康管理與促進、健康教育。 

4.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。

公司連結：https://example.com/tw  

🌟【居家照顧服務人員(三重、蘆洲)】暖心招募中！  

你是否熱愛與人互動，喜歡用愛心與耐心為別人帶來溫暖？  

加入我們，與我們一起成為長者生活的最佳支持！ 

💼 你的日常任務  

1. 幫忙長者的日常生活照顧：備餐、環境清潔、協助如廁及移位等基本支持  

2. 負責個人衛生照護：協助洗澡、進食及服藥，確保健康無虞  

3. 換上專業模式：測量生命徵象、健康狀況觀察，發現問題立即通報  

4. 支持健康行動力：復健活動輔助或輔具使用，讓健康持續進步  

5. 心理支持小達人：陪伴外出、參與社交休閒活動，提供最暖心的關懷  

6. 記錄與管理：完善服務紀錄，行政庶務處理全到位，維持衛生與感染控制  

7. 努力進修中：參加專業會議與在職訓練，升級怎麼照顧更貼心的技能  

🎁 我們的溫暖小心意  

★ 商業保險：雇主責任險、意外險、長照責任險，全天候為你保護周全  

★ 拆帳制：6/4分配透明公開  

★ 員工福利：一年一次的免費體檢  

★ 教育資助：專業教育訓練全額補助，提升自我，不怕成本  

★ 獎金福利：包含開案獎金、介紹獎金等，實實在在的回饋  

★ 工具提供：手套、口罩和酒精，絕不讓你自備辛苦  

★ 獎勵津貼：缺工獎金最高可領10萬8千元！  

★ 底薪保證：前三個月不怕收入波動！  

💌 我們誠摯邀請你，成為長者幸福生活的一部分。  

準備好用你的專業與真心，改變每一位長者的日子了嗎？  

點擊投遞履歷，讓我們一起傳遞愛與關懷吧！

**服務區域：三重區、蘆洲區 

一、服務內容： 

1、協助長照服務使用者翻身、拍背、擦澡、沐浴、更衣、扶持上下床...等。 

2、協助長照服務使用者備餐、熱食、管灌、服藥、代購、代辦事務...等。 

3、陪同長照服務使用者就醫、外出復健、外出散步...等 

4、協助家務處理 

二、薪資制度： 

B碼、G碼、S碼 60％ 

AA碼60％ 

三、福利： 

1、勞保、健保、團險 

2、照顧服務員責任險 

3、積分補助 

4、員工健檢補助 

5、二節禮金(端午、中秋) 

6、提供服務耗材 

7、尾牙聚餐 

四、獎金：時數達標後提供 

1、次數獎金 

2、單一級獎金 

3、開案獎金

**服務區域：三重區、蘆洲區 

一、服務內容： 

1、協助長照服務使用者翻身、拍背、擦澡、沐浴、更衣、扶持上下床...等。 

2、協助長照服務使用者備餐、熱食、管灌、服藥、代購、代辦事務...等。 

3、陪同長照服務使用者就醫、外出復健、外出散步...等 

4、協助家務處理 

二、薪資制度： 

B碼、G碼、S碼 60％ 

AA碼60％ 

三、福利： 

1、勞保、健保、團險 

2、照顧服務員責任險 

3、積分補助 

4、員工健檢補助 

5、二節禮金(端午、中秋) 

6、提供服務耗材 

7、尾牙聚餐 

四、獎金：時數達標後提供 

1、次數獎金 

2、單一級獎金 

3、開案獎金

想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 

#不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 

#督導會陪同進場新案，給予指導~ 

【薪資待遇】 

拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 

【獎金】 

1.各式執照獎勵金 

2.推薦夥伴獎勵金 

3.生日禮金 

4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 

5.特休折現獎金 

6.開案獎金 

7.農曆年節服務加給 

【福利制度】 

1.定期健康檢查補助 

2.定期配給口罩及手套 

3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 

4.長照積分課程補助 

5.尾牙/春酒聚餐 

【保險的項目】 

1.勞保 

2.健保 

3.團體保險 

4.居服員責任險 

5.勞退6％提撥 

★居家服務員工作內容包含： 

一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 

1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 

2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 

3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 

4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 

5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 

6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 

7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 

8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 

二．配合單位主責督導排班 

1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 

2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 

3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 

公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 

接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 

我們致力於給您安心、安全的工作環境！

★居家服務員工作內容包含： 

一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 

1.日常生活照顧 

2.餐食照顧 

3.陪伴外出/就醫 

4.陪伴服務 

5.喘息服務 

二．配合單位主責督導排班 

1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重) 

2.確實填寫服務報表 

3.回報個案服務狀況 

★薪資待遇 

1.拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 

2.（加薪）職務表現加給、特殊證照加給 

★福利制度 

1.勞健保、勞退、團保、居服員責任險 

2.三節禮金、特休（未休）補償金、農曆年節服務加給 

3.推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金、證照津貼 

4.留任補助：積分課補助、體檢補助 

5.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 

6.定期口罩、手套配給 

公司督導夥伴皆為社工、護理專業，不用擔心沒人回應問題！ 

接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 

我們致力於給您安心、安全的工作環境！

提供長照2.0居家服務 

一、家事及日常生活照顧服務 

二、身體照顧服務 

三、陪伴看視服務 

四、居家喘息服務 

薪資說明： 

👍六四拆帳 

👍AA、BA、GA、SC全額拆 

👍透明公開 

津貼與補助： 

👍個案開發獎金 

👍介紹獎金 

👍三節、生日、婚喪喜慶津貼 

耗材用品: 

👍發放手套、口罩、護腰護目鏡。

長照復能護理師(執行C碼)執行長照專業復能中C碼護理相關範圍，以C碼為主 

需有長照小卡、完成長照LEVEL3,及職業相關證照 

服務地區:新莊、三重、林口可任選 

時間可自行安排 

依照長照復能規範執行服務 

BA+AA碼拆帳7成

一對一到府服務內容: 

1. 協助沐浴，更衣，上下床等 

2. 居家簡易打掃、整理環境，備餐食，代購生活日用品等 

3.陪同復建，回診，外出，陪伴，安全看顧等 

我司有配合就業服務站缺工獎勵,到職後可自行申請

1.團體課程帶領/講師安排 

2.社區資源連結服務/社區據點業務/行政事項 

3.日常照顧 

4.撰寫年度方案計劃與執行成果報告 

5.電話問安及關懷訪視、共餐 

6.長輩服務工作有興趣與熱忱，具愛心、耐心、善與人溝通協調 

7.臨時交辦事項 

薪資$33000+年終1.5個月

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。  

2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。  

3.協助執行服務計畫。  

4.定期追蹤服務品質。  

5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。  

6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。  

7.與業務相關之行政庶務。 

**有經驗且取得個管證薪資$50000 

***沒經驗已完成初階課程保障薪資$40000+抽成

1.擬定照顧計畫與服務連結 

(1)依照管中心轉介長照服務使用者。 

(2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 

(3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 

2.照顧管理 

(1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 

(2)執行服務計畫。 

(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 

(4)每月進行服務品質追蹤。 

(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 

(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 

3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 

4.協助單位行政工作，個案登打列冊。 

5.單位臨時性活動機動配合。

1.居家服務派案 

2.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 

3.個案異動評估及家屬及服務人員連絡 

4.個案所需資源協調與轉介 

5.人力調派排班,派班,溝通與協調 

6.相關評鑑/查核事項落實與執行 

7.其他主管臨時交辦事項 

** 工作需求，需要騎機車**

居家服務員 

工作內容 

一、日常生活照顧 與家務處理 

1.家事類服務：協助膳食、料理餐點、洗補衣物、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物。  

2.文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、協助申請各項福利措施及相關證明、代繳各項費用、整理相關文件或照片。  

3.醫務類服務：協助掛號、陪同就醫(掛號、看病、做復健)、協助取藥、依照專業物理、職能師(護理師)協助做簡易居家復健協助 

4.心靈關懷服務：唸書報、陪同翻閱照片、聆聽老人說故事、代為聯繫親友排解老人的擔憂、思念、友善訪視、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持、電話問安  

5.休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同進行個人嗜好或活動、陪同做簡易復健運動  

6.居家類生活：日常生活的協助與技能的訓練  

7.其它：生活相關資源連結、指導家事操作方法、關懷個案家其他成員  

二、身體照顧服務  

1.清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單。  

2.飲食：協助進食、餵食、服藥 。 

3.如廁：協助床上大小便、使用便器 。 

4.醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動、按摩；協助使用輔具、協助擺位、轉位、移位(如翻身、上下床) 。 

5.健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、提醒就醫就診。 

工作地點：新北市 

工作時間：日班0800-1800 

休假制度：週休二日或排休 

工作待遇: 時薪均220-400元，高獎金制。 

工作性質：全職或兼職或彈性工時 

職務類別：居家照顧服務員 

要求條件 

身份類別：不拘 

學歷限制：不拘 

科系限制 : 不拘 

工作經驗：不拘，有照顧經驗者尤佳 

語言能力：中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通 

方言能力：台語-普通 

需有駕照：輕型機車 

附加條件：1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上有結訓證書)。 具耐 

心、細心提供長者&身心障礙者生活照護技能，對於老人照顧服務相關  

有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 。 

2.具照顧服務員技術士(單一級)尤佳。 

3.會使用簡單手機上下班打卡操作。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵

以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下 

1.家務及日常生活照顧服務－－－－ 

衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 

2.身體照顧服務－－－－ 

沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 

3.喘息服務－－－－ 

照顧者休息時或看護休假時支援 

二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 

1.全碼6/4拆帳。 

2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元)  

3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金  

三.福 利 :  

1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工)  

2. 健康檢查補助(正職員工滿一年)  

3. 勞保、健保、勞退6％、責任險、意外險 

四.其他 : 

1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上，不用擔心沒有上課不能接案，也不用擔心需要到處找課程上。 

依公司規定上班日期：兩週內