助理教保員

📢 一起點亮孩子的未來 

加入台元科技幼兒園，成為孩子們人生旅程中最溫柔且堅定的引路人！ 

我們相信，每一位教保員都是改變世界的起點，用心灌溉、用愛陪伴，讓幼苗茁壯成長。 

–––––– 

📋【工作內容】 

▸引導幼兒建立良好生活習慣，照護日常起居並守護安全 

▸精心規劃幼兒語言表達、唱遊、律動、美勞、戶外活動等課程 

▸培養孩子自信表達與團隊合作精神，推動其健全人格發展 

▸協助園所環境佈置、活動執行及機動支援，打造溫馨教學氛圍 

–––––– 

🍳【我們在找這樣的你】 

☑ 擁有教保員相關資格 

☑ 對閱讀、說故事、作文表達有熱情者，優先錄取 

☑ 歡迎相關科系無經驗或有經驗者皆投遞 

☑ 專業學歷：學前教育學類、兒童保育學類（大學以上） 

☑ 喜歡孩子、有責任心、能耐心陪伴與引導 

–––––– 

【我們提供的環境】 

• 團隊互助、氣氛溫馨 

• 管理學生人數合理（約11-20人），重視教學品質 

–––––– 

💖每一段童年，都值得被溫柔對待； 

讓我們攜手，打造屬於孩子們的快樂學習園地！ 

👉 有夢想、有愛心的你，現在就是加入的最佳時刻！ 

📩 立即投遞履歷，一起陪孩子長大吧！

1.負責幼兒課程規劃與實施，設計適齡發展教案 

2.觀察及記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 

3.安排幼兒戶外大肌肉活動，準備相關教學材料 

4.培養幼兒基本生活習慣，促進其生活自理能力 

5.維護幼兒健康與安全，促進社會行為及心理發展 

6.擔任親師溝通橋樑，協助推展親職教育課程 

7.規劃班級與教室環境，參與學校活動及推展工作 

薪資說明 

實際薪資依個人年資、學歷及相關工作經驗核定，並依非營利幼兒園薪資制度與考核規定調整。

1.負責幼兒課程規劃與實施，設計適齡發展教案 

2.觀察及記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 

3.安排幼兒戶外大肌肉活動，準備相關教學材料 

4.培養幼兒基本生活習慣，促進其生活自理能力 

5.維護幼兒健康與安全，促進社會行為及心理發展 

6.擔任親師溝通橋樑，協助推展親職教育課程 

7.規劃班級與教室環境，參與學校活動及推展工作 

薪資說明 

實際薪資依個人年資、學歷及相關工作經驗核定，並依非營利幼兒園薪資制度與考核規定調整。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 

2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 

3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.歡迎新鮮人無經驗可。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。

【加入我們，一起成為孩子生命中的那道光】 

｜上班時間與薪資說明 

月薪 38,000 元起（已包含中午加班費） 

上班時間：每日 9 小時（含 1 小時中午休息） 

　▸ 早班：07:30 - 16:30 

　▸ 正常班：08:00 - 17:00、08:30-17:30 

　▸ 晚班：09:00 - 19:00（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 

午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） 

｜我們的貼心福利 

•五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） 

•年終獎金：保證一個月全薪 

•特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 

•週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 

•不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 

•假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 

｜職場氛圍 

同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 

我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ 

~~~~~~~ 

我們致力於提供0-3歲嬰幼兒細緻、溫暖的照顧，並在日常生活中，陪伴孩子們建立良好的生活習慣，開啟探索世界的第一步。 

你的每一份用心與陪伴，都是孩子成長的重要力量。 

我們相信，愛與專業可以讓孩子安心、快樂地成長。 

工作內容包含： 

1.照顧0-3歲嬰幼兒，協助建立基本生活作息。 

2.提供安全、正常的日常照護，並安排適合的感官與發展活動。 

3.填寫親師溝通記錄，與家長保持良好互動。 

4.觀察並與家長討論孩子的身心發展與學習情形。 

5.保育、教學、溝通、緊急處理等相關工作。 

6.配合主管交辦事務。 

不需要寫教案～不需要寫教案～不需要寫教案 

我們提供： 

•彈性工作時間（可依需求協調） 

•團隊合作、氣氛和樂的工作環境 

•持續學習與成長的機會 

我們相信—— 

印度詩人泰戈爾說：「把自己活成一道光，因為你不知道，誰會藉著你的光，走出了黑暗……」 

願我們每一位保育老師，都能成為孩子生命中的光，點亮他們的未來。 

讓我們一起，把愛、專業與信念化為行動，照亮更多孩子的世界。

【竹北寒假限定】別宅在家啦！來成為最有活力的寒假助教！💪 

寒假想找點不一樣的事做？快來竹北這個超酷的教育中心！ 

這裡氣氛超好，同事也好相處，遠離勾心鬥角， 

只有歡樂的學習時光，還有跟你一樣充滿活力的年輕夥伴！ 

工作內容（保證有趣又有意義）： 

📚 學習小幫手： 協助老師，讓課程變得更有趣！ 

🎉 活動策劃家： 發揮創意，一起設計好玩的寒假活動！ 

🤝 孩子們的玩伴： 陪伴小朋友，一起探索新事物。 

✨ 環境整理師： 動手整理，讓活動空間保持乾淨舒適。 

如果你符合以下條件... 

✅ 活潑開朗，有耐心 

✅ 想在寒假累積特別的經驗 

✅ 喜歡與人互動 

別猶豫了！現在就加入我們，一起度過一個充滿活力的冬天吧！☀️

1.照顧嬰幼兒日常生活與維護安全。 

2.規劃設計適合嬰幼兒課程教案與情境佈置，並引導幼兒主動學習。 

3.紀錄嬰幼兒每日生活與成長過程，並與家長溝通分享享，建立良好的互動關係。 

4.引導嬰幼兒生活自理及鼓勵參與團體生活。 

5.配合學校相關事宜，需著員工制服。 

工作時段(於面試時洽談) 

1.AM7:00~PM5:00 

2.AM7:30~PM5:30 

3.AM8:00~PM6:00 

4.AM8:30~PM6:30

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

1.照顧嬰幼兒日常生活與維護安全。 

2.規劃設計適合嬰幼兒課程教案與情境佈置，並引導幼兒主動學習。 

3.紀錄嬰幼兒每日生活與成長過程，並與家長溝通分享享，建立良好的互動關係。 

4.引導嬰幼兒生活自理及鼓勵參與團體生活。 

5.配合學校相關事宜，需著員工制服。 

工作時段(於面試時洽談) 

1.AM7:00~PM5:00 

2.AM7:30~PM5:30 

3.AM8:00~PM6:00 

4.AM8:30~PM6:30

📢 一起點亮孩子的未來 

加入台元科技幼兒園，成為孩子們人生旅程中最溫柔且堅定的引路人！ 

我們相信，每一位教保員都是改變世界的起點，用心灌溉、用愛陪伴，讓幼苗茁壯成長。 

–––––– 

📋【工作內容】 

▸引導幼兒建立良好生活習慣，照護日常起居並守護安全 

▸精心規劃幼兒語言表達、唱遊、律動、美勞、戶外活動等課程 

▸培養孩子自信表達與團隊合作精神，推動其健全人格發展 

▸協助園所環境佈置、活動執行及機動支援，打造溫馨教學氛圍 

–––––– 

🍳【我們在找這樣的你】 

☑ 擁有教保員相關資格 

☑ 對閱讀、說故事、作文表達有熱情者，優先錄取 

☑ 歡迎相關科系無經驗或有經驗者皆投遞 

☑ 專業學歷：學前教育學類、兒童保育學類（大學以上） 

☑ 喜歡孩子、有責任心、能耐心陪伴與引導 

–––––– 

【我們提供的環境】 

• 團隊互助、氣氛溫馨 

• 管理學生人數合理（約11-20人），重視教學品質 

–––––– 

💖每一段童年，都值得被溫柔對待； 

讓我們攜手，打造屬於孩子們的快樂學習園地！ 

👉 有夢想、有愛心的你，現在就是加入的最佳時刻！ 

📩 立即投遞履歷，一起陪孩子長大吧！

誠徵教師、教保員、助理教保員 

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。

【我們正在尋找，一起守護孩子純真笑容的你】 

｜上班時間與薪資說明 

月薪 38,000 元起（已包含中午加班費） 

上班時間：每日 9 小時（含 1 小時中午休息） 

　▸ 早班：07:30 - 16:30 

　▸ 正常班：08:00 - 17:00、08:30-17:30 

　▸ 晚班：09:00 - 19:00（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 

午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） 

｜我們的貼心福利 

•五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） 

•年終獎金：保證一個月全薪 

•特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 

•週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 

•不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 

•假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 

｜職場氛圍 

同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 

我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ 

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每一個孩子的成長，都值得被用心呵護。 

在他們人生最初的0到3歲，我們用愛與專業，為他們打造溫暖而有安全感的起點。 

我們正在尋找願意陪伴孩子探索世界、學習生活的你，一起用生命影響生命。 

工作內容包含： 

• 貼心照顧0-3歲嬰幼兒，協助建立規律作息與生活習慣 

• 提供安全、舒適的環境，並安排適齡學習活動 

• 填寫並回饋嬰幼兒的電子聯絡簿，維繫良好的親師溝通 

• 與家長攜手關心孩子的情緒、發展與行為變化 

• 積極參與團隊合作，處理各項保育與緊急事項 

• 配合主管安排，共同完成中心日常運作 

不需要寫教案～不需要寫教案～不需要寫教案 

我們提供： 

• 若臨時有事，工作時間可彈性調整 

• 和諧有愛的團隊文化，彼此支持、一起成長 

• 每天都能看見孩子笑容的成就感與溫暖 

我們深信： 

只要心中有愛，每一個平凡的日常，都能創造深遠的影響。 

願你在照顧他人的同時，也感受到自己的價值。 

願我們每一位老師，都是孩子人生旅途中，最溫暖的光。 

一起在愛與信任中前行，歡迎你的加入。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

祥安幼兒園小而美的優質工作環境, 

優於政府規定的師生比(小中大班2:22) 

無須負擔招生,六日不需加班~  

每年暑假5天休園日， 

全薪休假不扣特休。 

期待邀請您加入祥安幼兒園,一起陪伴孩子長大~~~~ 

祥安幼兒園在園務運作上，訂有明確之教保目標，「尊重、合作、分享、愛｣，期許園所的老師與老師，老師與孩子，孩子與孩子之間的互動中，能夠達到互相尊重，彼此合作.樂於分享.關愛互助的層面，也因著這樣的理念，團隊成員之溝通與協調無礙，玵內氛圍和諧融洽，並能在生活及教學互相幫助及成長。 

祥安幼兒園帶入主題教學活動及學習區的概念，屏除坊間教材框架.老師和孩子透過主題活動互相討論激盪出課程學的內容及火花，在這幾年中，整理出了八大主題，涵蓋人文關懷.自然科學.美感藝術.語文.健康身體等， 期能培養幼兒擁有覺知辨識、表達溝通、關懷合作、推理賞析、想像創造及自主管理等六大核心素養。 

老師透過研習及增能，調整學習區的建構及豐富學習區的內容，讓孩子有更多探索及建構的機會，老師記錄孩子們的學習歷程，以幼兒活動紀實的方式呈現給家長，幫助家長理解孩子在遊戲中學習到的內容面向，更甚於傳統織的知識學習，能認同遊戲不只是遊戲，並能幫助孩子在學齡前，能學習到比認知更重要核心能力~ 

歡迎加入我們~ 

FB搜尋:新竹縣私立祥安幼兒園竹北市縣政一街66 號 

03-5553579 李園長 

私立祥安幼兒園 祝福您求職順利！

招募115學年度新學度幼幼班師資 

主題式教學 

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。  

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。  

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。  

4.無抽菸習慣。  

5.品牌工作有保障。  

6.三節年終獎金穩定發放。  

7.久任獎金 

8.升遷管道多元發展機會豐富。  

9.無經驗可。  

10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

11.國內外旅遊 

成就/樂趣： 

充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。  

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。  

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。  

4.無抽菸習慣。  

5.品牌工作有保障。  

6.三節年終獎金穩定發放。  

7.久任獎金 

8.升遷管道多元發展機會豐富。  

9.無經驗可。  

10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

11.國內外旅遊 

成就/樂趣： 

充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。

1.照顧寶寶保育工作。 

2.協助並教導幼兒學習自理生活。 

3.提供嬰幼兒日常生活照顧。 

4.維護嬰幼兒之安全。 

5.協助嬰幼兒身心發展。 

6.每日觀察嬰幼兒發展並做記錄。 

7.幼兒環境清潔。