【MyGo AI大數據】海外房地產電銷專員➤高獎金！保障底薪！不倒扣！

電話開發

1. 商用不動產（店面、商辦）案源開發，行銷招商。  

2. 不動產買賣／租賃仲介服務。  

3. 資產規劃管理包裝，專業投資置產顧問。  

4. 協助洽談交易條件，相關文件合約審閱。

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品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

【工作內容】 

• 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） 

• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

• 客戶關係經營與資源整合 

• 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 

• 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 

• 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 

【薪資待遇】 

• 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ 

• 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 

• 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） 

• 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 

• 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 

• 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） 

• 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 

• 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 

• 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 

• 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 

✅【我們希望你】 

• 對不動產與租賃業有高度興趣 

• 具備基本溝通能力與責任感 

• 樂於挑戰高收入與打造事業 

• 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 

【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 

人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 

巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 

如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

【工作內容】 

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• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

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永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

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※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1. 推廣社會住宅包租代管計畫 

2. 物件招租、帶看、簽約及管理 

3. 提供專業的房屋管理服務 

配合政府政策，大力推廣社會住宅，落實公益的百億新興產業。 

公司秉持『一家人』的企業文化，提供員工不動產租賃、買賣、管理培訓，職務發展空間大，同時給予被動式收入保障。 

自備交通工具機車 

▲此職缺有底薪 

個性積極主動、企圖心強、無經驗可 

可接受長時間工作，公司會培訓考照

【工作內容】 

1. 經營維繫長期客戶關係 

2. 提供不動產諮詢服務 

3. 提供不動產租賃媒合服務 

4. 帶看/協調房東客雙方條件 

5. 簽定委託相關事宜 

6. 簽定租賃契約相關事宜 

7. 主管交辦事項 

加入我們，你將擁有： 

-【公司福利】底薪＋獎金制度、年終依公司營運狀況 

-【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ 

-【全方位福利】月休8天、教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 

-【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧。 

-【業績穩定】平均月收入,半年3-8萬，滿1年7-20萬。  

-【優渥獎金】階梯式獎金，獎金福利制度優於同業 

-【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 

-【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

【工作內容】 

● 開發新物件及客戶拜訪 

● 了解客戶需求，並根據客戶需求提供合適的建議 

● 主管交辦事項 

加入我們，你將擁有： 

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●【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ 

●【全方位福利】月休8天、教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 

●【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧 

●【優渥獎金】階梯式獎金，獎金福利制度優於同業 

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你相信房仲業可以改變你一生嗎？ 

你要擺脫月光族生活嗎？ 

要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子嗎？ 

高收入不一定要有高學歷 

不需要有好口才，只要有熱誠、有企圖心，選對公司讓您美夢成真 

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新人公司專人一對一輔導快速培訓， 協助你成就自己的未來。 

1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 

2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 

3.定期巡視管理媒合案件狀況。 

4.相關管理資料報表填寫繳交。 

5.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 

★業績獎金另計★

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 

2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 

3.不動產相關專業諮詢服務 

4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 

5.不動產(土地)開發與買賣服務

1. 負責電話開發、約訪新客戶。 

2. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 

3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 

4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。針對客戶問題，評估客戶適合的方案。 

5. 推動、執行各項專案或服務活動。  

6. 提供完善專業的教育訓練，加強電話行銷及服務的技巧。 

7. 保障底薪+約訪獎金+成交獎金！

．協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

．提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

．收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

．安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

．幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

．銷售與不動產相關的產險 

．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

．不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

．不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

．依顧客需求做報價及簽約

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 

3.負責國內業務接洽。 

4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 

5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

房地產經紀顧問

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