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(共90筆)
不動產業務主管 聘用即可上班
東江國際開發有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合我們現在積極找事業夥伴,須具備極熱忱
做事態度誠懇、企圖心強,責任心重、行動快速,
邏輯分析力強且具智慧領導統御特質的人,
並以團隊合作、挑戰高目標.
◆具不動產租賃仲介業務經驗5年以上者
◆具有溝通協調.輔導與協助能力.
◆具市場分析、產品分析、規劃建議等能力
要求條件
- ● 不動產經紀營業員 專業憑證
- ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
- ● 自備 輕型機車
不動產租賃/銷售經紀人/業務(高專)/儲備幹部 聘用即可上班
東江國際開發有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.不動產的租賃仲介業務、估價與專業諮詢
2.有關銷售及租賃房屋之資料收集、刊登廣告、業務開發與帶看服務
3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜
4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利
5.知悉銷售和出租的條款和注意事項
6.善用團隊資源達成高績效目標
7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售
8.具有良好溝通能力與服務熱忱
要求條件
- ● 不動產經紀營業員 專業憑證
- ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
- ● 自備 輕型機車
[雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6
永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
台北市中山區|月薪 38,000~75,000元月薪 38,000~75,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合品牌理念《先誠實再成交》
讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。
永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。
在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀,
AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。
因此,永慶房屋重磅宣布—
[直營展店目標邁向350店]
[業務新人前12個月,保障每月6萬元]
永慶承諾:《讓你的特質更有價值》
不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。
我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。
※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。
※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。
※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。
不動產專業養成計畫
※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。
※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。
※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。
業界最優福利制度
※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。
※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡
※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。
就是要讓你身處最佳工作環境
※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。
※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。
※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
- ● 自備 普通重型機車
業務儲備幹部(無經驗可完整教育訓練)c6
永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
台北市中山區|月薪 38,000~75,000元月薪 38,000~75,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合品牌理念《先誠實再成交》
讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。
永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。
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[直營展店目標邁向350店]
[業務新人前12個月,保障每月6萬元]
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※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。
※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。
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不動產專業養成計畫
※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。
※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。
※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。
業界最優福利制度
※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。
※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡
※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。
就是要讓你身處最佳工作環境
※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。
※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。
※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
- ● 自備 普通重型機車
【保障6萬x12個月】不動產儲備經理人_歡迎應屆畢業生(無經驗可)_A3
永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
台北市中山區|月薪 40,000~75,000元月薪 40,000~75,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合品牌理念《先誠實再成交》
讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。
永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。
在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀,
AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。
因此,永慶房屋重磅宣布—
[直營展店目標邁向350店]
[業務新人前12個月,保障每月6萬元]
永慶承諾:《讓你的特質更有價值》
不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。
我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。
※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。
※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。
※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。
不動產專業養成計畫
※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。
※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。
※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。
業界最優福利制度
※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。
※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡
※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。
就是要讓你身處最佳工作環境
※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。
※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。
※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
- ● 自備 普通重型機車
【保障6萬x12個月】無經驗可/完整培訓/歡迎轉職加入挑戰年薪300萬
永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
台北市中山區|月薪 40,000~75,000元月薪 40,000~75,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合品牌理念《先誠實再成交》
讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。
永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。
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因此,永慶房屋重磅宣布—
[直營展店目標邁向350店]
[業務新人前12個月,保障每月6萬元]
永慶承諾:《讓你的特質更有價值》
不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。
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※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。
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不動產專業養成計畫
※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。
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就是要讓你身處最佳工作環境
※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。
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※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
- ● 自備 普通重型機車
商仲菁英 專營商用不動產 #重視團隊合作#用心服務客戶#保障4萬 歡迎二度就業及勇敢追夢者
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1. 負責商用不動產物件銷售租賃及交易流程,包括物件介紹、需求分析、議價談判與成交簽約
2. 熟悉商用不動產市場趨勢與法規,進行市場分析並提供客戶投資建議
3. 熟悉商用不動產評估技巧,協助客戶進行物件估價及價值判斷
4. 維護與開發客戶關係,定期拜訪並提供專業的商用不動產諮詢服務
5. 熟習商用不動產相關數據庫與工具,執行物件資料庫管理及資訊分析
6. 參與市場活動進行業務拓展,協助推廣公司房地產項目
7. 處理合約相關文件,確保交易合規並符合法定要求
歡迎優秀的你,加入我們的商仲精英團隊,讓我們一起為客戶創造價值,共同成長!
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
商務開發經理 業務策略經理 業務拓展經理 銷售營運經理 業務發展主管/經理業務專員 銷售專員 行銷專員 業務助理 行銷開發專員 潛在客戶開發專員
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
台北市中山區|論件計酬 30,000元 以上論件計酬 30,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合1️⃣ 商務開發經理
負責開發企業端合作與商務專案,如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。
規劃年度商務策略、分析區域趨勢,並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。
2️⃣ 業務策略經理
制定門市或區域的業務策略,包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。
透過數據分析(帶看率、專任率、成交率)協助優化團隊效率與市場競爭力。
3️⃣ 業務拓展經理
負責開發新區域市場機會,如拓展新商圈、新社區、新建案合作。
蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢,制定拓點策略,提升公司在新區域的市場占有率。
4️⃣ 銷售營運經理
管理整體門市營運,包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。
透過營運流程優化與工具管理,使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。
💼 二、團隊管理與業務發展
5️⃣ 業務發展主管/經理
負責招募與帶領業務團隊,包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。
陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看,並追蹤每位同仁案件,確保整體業績穩定成長。
🧑💼 三、核心業務銷售職務
6️⃣ 業務專員
負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。
協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程,並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。
7️⃣ 銷售專員
接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。
協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談,是門市重要的前端窗口。
📣 四、行銷與名單開發
8️⃣ 行銷專員
負責社群內容(貼文/圖卡/影片)、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。
分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字,提供門市曝光與名單支援。
9️⃣ 行銷開發專員
開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。
規劃引流活動,協助提升曝光、流量與名單來源,讓業務與行銷的串接更有效。
🔟 潛在客戶開發專員
負責建立名單池,包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。
進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務,並追蹤名單品質與轉換率。
📑 五、行政支援與營運協作
1️⃣1️⃣ 業務助理
協助業務處理行政作業,如排程、簽呈、合約管理、資料建檔(CRM)、社區資料整理。
並負責跨部門溝通與業務文件整理,讓業務團隊能更專注於開發與帶看。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車
商務開發經理 業務策略經理 業務拓展經理 銷售營運經理 業務發展主管/經理業務專員 銷售專員 行銷專員 業務助理 行銷開發專員 潛在客戶開發專員
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
台北市中山區|論件計酬 40,000元 以上論件計酬 40,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合1️⃣ 商務開發經理
負責開發企業端合作與商務專案,如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。
規劃年度商務策略、分析區域趨勢,並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。
2️⃣ 業務策略經理
制定門市或區域的業務策略,包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。
透過數據分析(帶看率、專任率、成交率)協助優化團隊效率與市場競爭力。
3️⃣ 業務拓展經理
負責開發新區域市場機會,如拓展新商圈、新社區、新建案合作。
蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢,制定拓點策略,提升公司在新區域的市場占有率。
4️⃣ 銷售營運經理
管理整體門市營運,包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。
透過營運流程優化與工具管理,使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。
💼 二、團隊管理與業務發展
5️⃣ 業務發展主管/經理
負責招募與帶領業務團隊,包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。
陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看,並追蹤每位同仁案件,確保整體業績穩定成長。
🧑💼 三、核心業務銷售職務
6️⃣ 業務專員
負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。
協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程,並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。
7️⃣ 銷售專員
接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。
協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談,是門市重要的前端窗口。
📣 四、行銷與名單開發
8️⃣ 行銷專員
負責社群內容(貼文/圖卡/影片)、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。
分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字,提供門市曝光與名單支援。
9️⃣ 行銷開發專員
開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。
規劃引流活動,協助提升曝光、流量與名單來源,讓業務與行銷的串接更有效。
🔟 潛在客戶開發專員
負責建立名單池,包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。
進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務,並追蹤名單品質與轉換率。
📑 五、行政支援與營運協作
1️⃣1️⃣ 業務助理
協助業務處理行政作業,如排程、簽呈、合約管理、資料建檔(CRM)、社區資料整理。
並負責跨部門溝通與業務文件整理,讓業務團隊能更專注於開發與帶看。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車
不動產經紀營業員 、房地產銷售專員 、房屋仲介人員 、不動產買賣專員 、不動產租賃專員 、專任業務/專案銷售 、收案專員(開發專員) 、專任委託開發專員 、 銷售顧問、資深業務
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
台北市中山區|論件計酬 40,000元 以上論件計酬 40,000元 以上|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.免打卡.時間彈性高度自由
2.獎金65%起跳 年度跳%最多三次每次5%
3.開發激勵獎金一般約每件1000元.專任約3000元
4.個人廣告費公司補貼35%
5.豐厚介紹人獎金
6.年終尾牙+激勵分紅
7.結案獎金每週發.不用等下個月
8.享聚餐.國內外旅遊
9.另徵副店長帶組織【1+3人即可領組織獎金】意者詳談
團隊合作佳~制度透明、正向的團隊文化。
1. 開發物件
拜訪、電話或社群聯繫,了解買賣需求。
2. 房屋買賣與租賃服務
協助買方看屋、賣方委託,媒合成交。
3. 帶看物件與現場介紹
帶客戶看房,說明物件優勢與生活圈。
4. 物件整理
拍照、做物件資料及廣告。
要求條件
- ● 不動產經紀營業員 專業憑證
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
合作夥伴
長拓不動產投資股份有限公司
台北市中山區|無底薪 0元無底薪 0元|2年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合🏠 邁向不動產經營的圓夢之旅,加入我們吧!
我們正在尋找滿懷熱情、實務能力一流、可以獨當一面的合作夥伴(或組織團隊),徹底實踐三大目標:
1. 超低成本當老闆
2. 推展業務少煩惱
3. 全台最高佣金(90%)!
工作地點:全台(不受限)
🚀 你已準備好迎接真正當老闆的未來了嗎? 讓我們攜手創造屬於你的成功故事!
要求條件
- ● 不動產經紀營業員 專業憑證
『中信房屋台北新生』~高專【獎金65%起】
中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
台北市中山區|論件計酬 20,000~100,000元論件計酬 20,000~100,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士展開收合【工作內容】
1. 進行潛在市場的開發及維護。
2. 知悉銷售與出租的條款及注意事項。
3. 先行估價貸款成數及掌握最新貸款方案。
4. 不動產的買賣仲介及租賃業務。
5. 負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約。
6. 協助客戶簽訂租賃契約或財產移轉手續。
7. 國內不動產買賣專業規劃與服務。
8. 為客戶提供不動產相關諮詢與售後服務。
9. 長期社區經營及維護客戶關係。
【薪酬與福利制度】
1. 獎金高%起跳。
2. 百萬跳%制度。
3. 激勵競賽獎金。
4. 每月寵夥伴聚餐。
5. 不定期社區經營活動。
6. 不定期海內外旅遊獎勵活動。
【團隊思維&公司環境】
★ 建立團隊的專業與熱忱。
☆ 重視團隊分享與傳承。
★ 我們沒有百人的團隊,但有強大的店效。
☆ 完整教育訓練,手把手帶你學到會。
★ 全公司學長姊都是你可以免費請教的對象。
☆ 主管全程業務支援協助洽談,快速提升專業能力。
★ 無限彩色列印支援。
☆ 廣告DM手把手教學。
★ 舒適辦公環境,提高工作心情愉悅。
☆ 專業透明會客室,讓洽談更具質感安全感。
★ 團隊溫馨、互助、同心。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車,普通重型機車
地產銷售高手 朝九晚六 保障4萬 歡迎二度就業及業界銷售高手
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合# 強大賺錢慾望 # 重視團隊合作 # 用心服務客戶 #
不動產專業服務及稅務解析
不動產買賣、銷售、租賃…等各種相關業務。
1.積極商圈認識.
2.輕鬆拜訪客戶.
3.認真市場開發.
4.確實案件處理.
公司提供高額保障收入+高專高%數業績獎金
我們是群非常注重經驗分享及人員成長的公司,我們希望來到我們公司的同仁在人生中不止賺到財富更能賺到家庭,健康及將來屬於自己一片天空的事業,歡迎有志人士一起來創造。
保障5萬x12個月+獎金★挑戰月薪佰萬房仲業務★中信房屋台北菁英團隊
中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
台北市中山區|論件計酬 50,000元 以上論件計酬 50,000元 以上|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學展開收合1.台北菁英團隊(忠孝店&復興民權店)於中信房屋北市業績競賽中,自93年至114年,連續21年北市業績競賽前三名。
2.保障十二個月教育訓練補助費5萬,挑戰年薪兩百萬
3.一對一完整培訓專業課程與實務訓練並行,升遷制度完整
4.人性化管理,每月員工團體活動增進團體向心力
5.經驗不拘,無經驗可
6.優質團隊的成屋、新成屋、中古屋買賣服務及房屋租賃服務
★中信房屋-台北菁英團隊★
★facebook粉絲團★
https://www.facebook.com/the.cthouse/
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
不動產營業員-建國民生店
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
※高專承攬制,為論件計酬的高獎金性質,工作待遇顯示「面議(經常性薪資4萬含以上)」,因受1111 人力銀行系統限制,故以此為準。
高級地產經紀人 # 強大賺錢慾望 # 重視團隊合作 # 用心服務客戶 # 朝九晚六 保障4萬
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合不動產專業服務及稅務解析
不動產買賣、銷售、租賃…等各種相關業務。
1.積極商圈認識.
2.輕鬆拜訪客戶.
3.認真市場開發.
4.確實案件處理.
公司提供完整教育訓練+高額業績獎金
本公司位置交通便利
位於
民權西路站
中山站
雙連站
中山國小站
松江南京站
行天宮站
本店正位處中山區六大捷運站核心點
我們是群非常注重經驗分享及人員成長的公司,我們希望來到我們公司的同仁在人生中不止賺到財富更能賺到家庭,健康及將來屬於自己一片天空的事業,歡迎有志人士及二度就業者,一起來創造人生再一波高峰。
挑戰百萬~積極築夢者~保底超級業務種子
台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合不動產專業服務及稅務解析
不動產買賣、銷售、租賃…等各種相關業務。
1.積極商圈認識.
2.認真市場開發.
3.配合主管交辦的事項
本店是一個充滿愛與樂於分享,共享成長的園地。而中山區是目前台北市中古屋成交量最高的行政區。相信對於想從事房地產賺錢的朋友,是一個相對容易成交,也容易成長的區域。本店除了享有台灣房屋領先業界的各式客戶開發/銷售系統及線上機器人服務。店裡也有建立特有完整的客戶系統及完整的教育訓練,協助您有效率的作業,並提供高額獎金及保障收入之高專或普專雙軌制度,讓您完全無後顧之憂的開心成長。
經常性薪資達6萬元以上
休假8-11天
初期年度目標
第一年 年薪破百萬
第二年後 年薪年年成長30%以上
中期年度目標(3~5年)
年度業績500萬
終期年度目標(5年)
成為年度業績千萬超業
本公司位置交通便利
位於
民權西路站
中山站
雙連站
中山國小站
松江南京站
行天宮站
本公司正位處中山區六大捷運站核心點 辦公空間新穎 寬敞又舒適 為本核心地段 最具規模(一樓雙店面)房仲公司
歡迎強力成就動機有志人士
積極爭取面試,名額有限!!!
我們是群非常注重經驗分享及人員成長的公司,我們希望來到我們公司的同仁在人生中不止賺到財富更能賺到家庭,健康及將來屬於自己一片天空的事業,歡迎有志人士及二度就業者,一起來創造人生再一波高峰。
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