【睡到中午再上班】【中華電信特約門市-獵才】門市人員 / 一段班 / 完整教育訓練

工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】  

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  

5.維持店櫃週遭之整潔。  

6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天

1.協助執行交機作業 

2.新舊手機資料轉換作業 

3.中島手機功能介紹

信義區商辦-午餐發餐小幫手🍱#提早完成提早離開不扣時數

歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 

【工作內容】 

1.合作企業大量招募 

2.職缺刊登＞面試＞報到＞員工關懷 

3.員工問題解惑 

4.相關資料建檔保存 

5.主管交辦事項 

【薪資】 

30,000起 (招募獎金另計) 

【休假制度】 

見紅就休

【關於 Rising 的招募顧問】 

Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 

我們的服務內容主要有 

中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 

派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 

成為 Rising 的一員， 

對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 

資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 

對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 

你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 

【招募顧問主要職責】 

• 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； 

• 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； 

• 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； 

• 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； 

• 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； 

• 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 

【我們對夥伴的期望】 

• 認同 Rising 的企業文化與價值觀； 

• 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； 

• 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； 

• 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； 

• 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； 

• 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 

【如果你有會更好的】 

• 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； 

• 1 年以上的招募人才相關經驗； 

• 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； 

• 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 

【Search for Perfection】 

Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 

無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 

願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！  

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若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 

也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

工作內容: 

1.客戶委託職位招募 (基層大量招募~高階招募) 

2.勞健保與薪資管理 

3.新客戶開發 既有客戶維繫 

4.交辦事項完成  

徵才要求: 

1.具備業務經驗 

2.人力資源相關領域經驗 

3.無經驗可，須接受人力資源專業訓練與考核與業務訓練 

4.本職位需負擔招募人數壓力與要求