物業管理儲備幹部(刊期已經結束)

1. 負責社區管委會會議召開等事務。 

2. 管委會交辦事項之執行。 

3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 

4. 管理中心行政事務。

1.社區行政事務 。 

2.主管交辦事項。 

3.管委會交辦事項。 

4.工作時間：AM09:00~PM18:00、PM13:00~22:00。 

5.國定例假日排休 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

一、基本條件 

1.應具備「公寓大廈事務管理人員」相關證照。 

2.具社區行政管理或物業管理經驗者佳。 

3.具良好溝通協調能力、服務熱忱及團隊領導能力。 

4.熟悉 EXCEL、WORD、POWERPOINT 等文書作業。 

5.具防火管理人證照者尤佳。 

二、工作內容 

（一）行政與管理職責 

1.召開會議並執行會議決議事項。 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3.協助推展大樓與社區整體物業管理服務。 

4.協助管委會推動社區管理政策與行政執行。 

（二）服務與營運職責 

1.規劃與管理社區客服櫃檯服務流程。 

2.督導現場人員服務品質、服儀及禮節。 

3.主動關懷住戶需求，提供即時協助與生活服務支援。 

4.建立並維護高品質社區服務形象。 

（三）行政支援與文書作業 

1.公司文件檔案建立、管理及資料建檔。 

2.資料處理、影像掃描及檔案整理。 

3.協助主管交辦事項及行政支援。 

4.協助會議、活動籌備及統計報表、書面報告製作。 

（四）專業加值能力 

1.平面設計、簡報製作、版面編排能力。 

2.刊物編輯及視覺美編相關經驗。 

三、工作時間 

上班時間：09:00－18:00 

休息時間：1 小時（依現場排班調整） 

四、應徵方式 

為避免耽誤雙方時間，請先來電預約面試時間。 

五、其他說明 

歡迎具服務熱忱、企圖心及責任感之優秀人才加入，共同打造高品質別墅社區服務體系。

※ 需有總幹事證照 

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 

2. 召開會議並執行會議決議事項。 

3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 

4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 

5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 

6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 

7. 公司與管委會其他交辦事項

1.俱社區實務機電經驗 

2.協助經理管理社區 

3.執行管委會交付工作 

4.協助現場保全.秘書.清潔.機電社區相關工作

■工作內容 

1. 社區物業管理服務綜合管理、統籌 

2. 物業管理與保全人員選用育留與調度 

3. 社區會議參與 

4. 業務開發 

5. 社區服務費請款作業管理 

6. 日夜督勤與品質查核 

7. 配合支援案場活動 

8. 各項興革發展建議與推動 

9. 業主關係管理、同仁關係管理 

10. 主管交辦及社區事項

1. 召開會議並執行會議決議事項。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 

5. 負責社區總體營造。 

6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 

7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 

8. 負責社區例行文書資料處理工作。 

9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 

10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 

11. 社區各項活動規畫執行。 

12. 裝潢施工廠商管理。 

13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 

社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 

如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 

5. 負責社區總體營造。 

6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 

7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 

8. 負責社區例行文書資料處理工作。 

9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 

10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 

11. 社區各項活動規畫執行。 

12. 裝潢施工廠商管理。 

13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 

社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 

如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。

總幹事

124戶單純社區，具備親切熱誠、熟電腦操作及財報製作、修繕監督、總幹事三年以上經驗

總幹事

1. 各項公文書之簽呈處理。 

2. 社區公告事項研擬與處理。 

3. 社區會議召開之準備與執行。 

4. 住戶意見反映處理與回報。 

5. 各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 

6. 公共設施、設備之巡檢維護與管理。 

7. 社區相關銀行事務辦理。 

社區總幹事是社區管理的核心職位，擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力，歡迎加入我們的團隊，共同打造美好的社區。 

歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊，請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。

1. 各項公文書之簽呈處理。 

2. 社區公告事項研擬與處理。 

3. 社區會議召開之準備與執行。 

4. 住戶意見反映處理與回報。 

5. 各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 

6. 公共設施、設備之巡檢維護與管理。 

7. 社區相關銀行事務辦理。 

社區總幹事是社區管理的核心職位，擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力，歡迎加入我們的團隊，共同打造美好的社區。 

歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊，請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

5.行政庶務處理、管理費催收...等

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ 

★休假方式：排休，一例一休，國定假日另排休★ 

★上班時間：下午班，12:00-21:00(餐休一小時)★ 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.執行區分所有權人大會決議事項。 

3.執行管理委員會議決議事項。 

4.管理費登載，報表製作等。 

5.負責管理費吹收繳，警衛督察輔導，清杰工作安排，社區行政庶務。 

6.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。

1. 召開會議並執行會議決議事項。  

2. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

3. 製作社區財務報表  

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。

※有事務人員及防火管理人證照※ 

※3年以上社區服務經驗※ 

※500戶以上社區服務經驗※ 

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 

2. 召開會議並執行會議決議事項。 

3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清潔環保工作。 

4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 

5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 

6. 住戶間協調。 

7. 物業團隊管理。

1.落實執行社區規約及管理辦法 

2.召開會議並準備會議相關資料 

3.製作財務報表與規劃社區預算 

4.推展行政、清潔、警衛及維修管理 

5.管制及跟進社區設施修繕事項 

6.使用電腦及理系統進行作業 

7.了解保全與管理相關法規

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 

2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 

3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 

4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 

5.擬訂客製化服務及作業流程。 

6.公共設施經營及管理。 

7.熟悉裝潢施工管制作業。 

8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 

9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 

10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 

11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 

12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 

工作經歷：2年以上 

學歷要求：專科以上 

擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 

.服務熱忱,親切有禮 

.抗壓性佳 

.遵守公司規章者 

.面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1.人員招募 

2.支援勤務 

3.列席區大、管委會議