教保員 威之森幼兒園

1. 於幼教之教學場所，從事幼童之教學與相關行政工作。 

2. 擔任幼兒園的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 

須具備幼稚教師證

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.協助主教班務及照顧幼兒

1.協助提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全  

2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能  

3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 

✅依據準公共托嬰規定，所有新進托育人員最低投保薪資為33300,滿3年為36300、滿6年為40,100元。以上為投保薪資，績效獎金、加班、其他獎金需另計。

1.協助提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全  

2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能  

3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 

4.需具有愛心，耐心，用心 

✅.依據準公共托嬰規定，所有新進托育人員最低投保薪資為33300,滿3年為36300、滿6年為40,100元。以上為投保薪資，績效獎金、加班、其他獎金需另計。

鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展，幫助了解自我。 

教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。

我們正在尋找可以一起為孩童開拓未來的人，如果你也跟 

我們一樣有熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ 

平時需要協助的事務如下: 

1.班級幼兒保育工作 

2.協助行政工作與活動辦理 

3.主題教學課程規劃 

※須幼兒教育、兒童家庭教育等相關科系高職以上畢業※ 

※欲應徵者，請致電 威之森幼兒園 

威之森幼兒園電話：04-24520496

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 

2.安排幼兒唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.校內活動執行 

4.有愛心,耐心

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全  

2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。  

3.參與專業輔導計畫與執行。  

4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。  

5.落實協同教學與班級經營。  

6.協助幼兒學習生活自理能力。  

7.提供幼兒日常生活的照顧。  

8.維護幼兒在園所之安全。  

9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。  

10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。  

11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。  

12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。  

13.各項教保業務之輪值。  

14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程  

15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展  

16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動  

17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

*部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 

*福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 

*薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給，每年考核甲等即可晉薪 

上班地點:台中市西屯區天助街1號(安和國中內)

❤️ 依相關工作經歷進行職務安排：行政助教/儲備教師或培訓成為帶班主教老師。 

🔆行政助教(待優-月薪38,000以上) 

1. 隨同班級主教管理班級經營  

2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導  

3. 教具製作與活動策畫  

4. 值班導護與行政事務處理 

5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 

🔆儲備教師(待優-月薪40,000以上) 

1. 代課與課室管理  

2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導  

3. 教具製作與活動策畫  

4. 值班導護與行政事務處理 

5. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 

🔆經培訓成為帶班主教老師(月薪44,000~58,000) 

1. 學齡前教育  

2. 班級管理與親師溝通  

3. 品德常規教育養成  

4. 主題式課程教學 

❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 

❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)，有幼教證另外加給2000。

【待優-月薪40,000以上】  

1. 代課與課室管理  

2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導  

3. 教具製作與活動策畫  

4. 值班導護與行政事務處理 

5. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 

❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 

❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)。

【待優-月薪38,000以上】  

1. 隨同班級主教管理班級經營  

2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導  

3. 教具製作與活動策畫  

4. 值班導護與行政事務處理 

5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 

❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 

❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)。 

❤️ 無帶班責任及壓力，為未來帶班打好基礎。

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 

加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ 

✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 

✅e化校園聰明工作 

✅專業多元的培訓資源 

✅教師共備、共享教育資源 

✅育兒福利支持生活 

◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 

【超越公幼領先私幼薪酬】 

-幼教老師： 

■新任班群組長，起薪46,500-48,500 

■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 

■新任幼教師，起薪43,000-45,000 

-教保員： 

■新任班群組長，起薪43,500~45,500 

■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 

■新任教保員，起薪$40,000~42,000 

◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 

◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 

(以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 

【超優獎金與福利】 

✧紅利獎金 

✧三節獎金 

✧定期舒壓按摩 

✧研究所進修獎勵 

✧海外參訪補助 

✧聯誼聚餐 

✧電影藝文活動補助 

✧新鮮有機午餐 

✧伙伴及伙伴家人旅行 

✧伙伴子女入學優惠 

✧伙伴子女課後照顧 

✧單親伙伴 子女免費就讀補助 

✧伙伴第三名子女免費就讀 

【超優Work Smart制度】 

✧專業及完整之人才發展培育制度 

✧多元職涯發展與透明晉升機制 

✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 

✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 

✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 

✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 

✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 

✧工作與生活和諧的職場文化 

【工作內容】 

1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 

2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 

3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 

這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 

這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 

這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 

與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 

歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。