計時夥伴(新北市土城區(近海山捷運站))★☆時薪200~210元★☆有機會轉任正職☆★

培訓期間，月薪55000起，加班另計， 

享年終獎金制度，不需食品相關經驗。 

1. 學習生產線、物料與製程流程。  

2. 需電腦文書操作，文件、檔案管理等事務。 

3. 願意主動學習，積極配合肯吃苦耐勞。 

4. 休假制度：周休二日(輪休，面談)，颱風天依照公司規範。 

5. 工廠營運生產技術學習、操作、管理。 

6.主管交辦事項。 

工作相關問題可加LINE詢問，LINE ID：toro69toro

★本⾨市為全新開幕據點，預計於2026年正式營運。  

為使新進⼈員熟悉作業流程與產品製程，須於入職前先⾄全聯其他⾨市或全聯阪急麵包公司實習(地址：桃園市楊梅區高獅路813巷22弄6號) 

~歡迎加入我們，⼀同迎接新店開幕的挑戰與榮耀，與團隊攜⼿打造屬於我們的成就與精彩！ 

【主要工作內容】 

1.負責麵包商品之包裝、陳列上架及相關品項之補貨作業。  

2.服務客人、收銀結帳 。 

3.進行簡易餐飲之料理，如：沖煮咖啡、烤土司或調配飲料等。 

4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

5.維持店內外環境整潔，包含⼯作區域與公共空間的清潔。 

6.定期盤點商品數量，確保貨品數量充⾜、有效期限控管。 

7.其他主管交辦事項完成。 

8.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝  

2.後台備料及清潔工作 

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝  

2.後台備料及清潔工作 

管理人數：10人以內 

您好，我們是晨間廚房，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 

以下說明職務相關內容： 

一．崗位 

　　我們共有四個崗位，分別是櫃台,吧台,煎台,麵區 

　1.櫃台：負責招呼客人，點餐，送餐，飲品調製，包裝餐點等一切外場事務適合喜歡與人交流聊天，不想每天日復一日過著一樣生活的您加入。 

　2.吧檯：負責烤製組裝吐司厚片漢堡等食材。 

　3.煎台：負責煎熟基本食材，蛋餅，炸物等製作。 

　4.麵區：負責各類麵點製作，茶類煮製，以及補上各種醬料食材。 

二．未來發展 

　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 

三．福利制度 

　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 

四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 

五．附註 

我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 

若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝  

2.後台備料及清潔工作 

管理人數：10人以內

您好，我們是晨間廚房土城頂埔店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 

以下說明職務相關內容： 

一.【工作內容/學習內容】  

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。  

2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。  

3.執行開店與打烊相關工作。  

4.學習各工作站內容並通過考核。  

5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。  

二．未來發展 

　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 

三．福利制度 

　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 

四．薪資制度： 

　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 

五．附註 

我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 

若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 

我們提供完整的培育機制，讓您： 

一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 

二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 

三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 

四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 

生產儲備主管主要負責：  

1.例行性生產管理:每日生產準備作業，負責該生產區之生產管理，每日巡檢現場產線，生產流程溝通，確保100％完成該區訂單生產。 

2.人員管理、排班、人力調度、控管當日人員加班工時、工作教導、人員關懷 

3.控管產線排程、異常排除:督導人員操作機台/設備正確性及作業SOP，並掌握生產效率；檢查各項原物料/半成品食安標準及確保得率和合理耗用 

4.跨單位溝通協調、支援、參與幹部會議 

5.品質管理:控制原物料、半成品、成品之品質，依據HACCP及品管規範，落實5S執行，確保工安、食品等生產品質 

6.生產報表:產出生產報表，進行資料統計及分析 

7.專案管理:規劃並執行各項改善專案，協助優化生產或流程 

8.主管交辦事項

1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 

2.專櫃茶葉產品陳列銷售及推廣 

3.進、補貨物料管理 

4.櫃位吧檯清潔 

5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 

2.專櫃茶葉產品陳列銷售及推廣 

3.進、補貨物料管理 

4.櫃位吧檯清潔 

5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 

2.專櫃茶葉產品陳列銷售及推廣 

3.進、補貨物料管理 

4.櫃位吧檯清潔 

5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 

無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 

一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 

二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 

三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 

四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 

生產幹部主要負責：  

1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。  

2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。  

3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。  

4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。