【福利好★35~45K★無經驗可】ABB門市正職（新北市新店區）

【無經驗、無相關科系、實習可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

(5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 

*如有需更多時數，可另安排 

起薪205，通過考核調薪【210起】，每月額外另享月獎金！ 

★晉升管道透明，轉正年資可累計 

★通過考核每月額外另享月獎金 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 

上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

新北市不分區聯合徵才！一店面試，多店媒合！ 

依照您居住的地方附近有缺的門市做分發！ 

對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 

對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 

對越來越熱的氣候，卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎？ 

想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 

我們在找你/妳！！ 

●高於連鎖界的薪資 

●豐厚的各類獎金 

●促進成長的教育訓練 

●舒適的就業環境 

●透明的升遷制度 

【工作內容】 

（1）門市產品銷售、顧客服務 

（2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

（3）醫療產品銷售及陳列 

（4）月休8-10天 

月薪35,000起(學士畢)，通過考核後，每月額外另享紅利金！ 

最高可達一萬元/月！請立即按下【我要應徵】！！

1.工作地點為本家養護科，須配合輪值假日及夜班。 

2.常規護理專業實務照顧工作，執行相關護理與技術性服務。 

3.運用護理評估、計畫、執行與評值，維護住民健康。 

4.與家屬、團隊溝通合作，提供住民健康服務。 

5.辦理護理照顧品質監測指標。 

6.負責評鑑指標規劃與執行。 

7.指導照服員照顧技巧，提升照服員照顧服務品質。 

8.其他臨時交辦事項。

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下:  

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。  

2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。  

3.協助執行服務計畫。  

4.定期追蹤服務品質。  

5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。  

6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。  

7.與業務相關之行政庶務。

1、工作地點為養護院區，基本為常日班(8-17點，中午休息1小時；國定假日與周休二日為例休假)；如可配合輪班，外加日班(8-20)另有日班津貼。 

2、護理專業實務照顧工作，執行相關護理與技術性服務；運用護理評估、計畫、執行與評值，維護住民健康；與家屬、團隊溝通合作，提供住民健康服務；支援機關護理行政工作。 

3、其他臨時交辦事項。

【無經驗、無相關科系可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

(5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 

(6) 月薪35,000起(學士畢) 

★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 

★晉升管道透明，最快一年當店長 

★通過考核每月額外另享月獎金！ 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 

上班地點：多間門市聯合招募，新北市新店／中和／永和／土城／樹林區， 

依照您居住地鄰近有缺門市分發

具有護理師或護士資格，根據個人、家庭及社區之需求擬定照護計畫，並應用於臨床專業的護理服務

均薪:66000以上 

正常上下班周休二日[見紅休]]

一、擬定照顧計畫及媒合服務資源:  

1.承接照管中心轉介長照需要者。  

2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。  

3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。  

4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。  

二、個案管理  

1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。  

2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。  

3.定期進行服務品質追蹤。  

4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。  

5.協助連結其他資源。  

三、主管交辦事項。