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(共9筆)
【Q-L】品保理級主管(林口廠)
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|光電相關桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1、品質工程單位人員及績效管理(含湖口/林口廠)
2、品質異常防堵及改善
3、生產風險鑑別及管理
4、製程品質狀況監控及優化
5、品質專案展開及追蹤
6、其他主管交付事項
※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整。
【Q-L】品質檢驗副課長 (林口廠)
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|光電相關桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1.人員工作規劃、管理、監督
2.品質監控及異常確認
3.跨部門溝通
4.各項專案執行
【T-L】法規/技資工程師(林口廠)
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|光電相關桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士展開收合1. 驗證、確效、稽核活動
2. 技資歸檔與促進可被利用
3. 標準化SOP
4. 取得IATF16949認證
要求條件
- ● 化學工程學類,材料工程學類,機械工程學類 相關科系
【T-L】製程與材料驗證、異常分析 助理工程師(林口廠)
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|光電相關桃園市龜山區|月薪 33,000元 以上月薪 33,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士展開收合1. 協助產品FA分析,完整報告彙整
2. SEM、FTIR、3D雷射顯微鏡、Ion-milling相關分析儀器操作
3. 協助新材料/新技術/新製程開發階段可靠度評估
4. 協助驗證標準化制訂
要求條件
- ● 化學工程學類,材料工程學類,機械工程學類 相關科系
【T-L】製程與材料驗證、異常分析 工程師(林口廠)
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|光電相關桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士展開收合1. 產品FA分析,完整報告彙整、失效分析、逆向工程、高倍率影像分析
2. SEM、FTIR、3D雷射顯微鏡、Ion-milling相關分析儀器操作
3. 新材料/新技術/新製程開發階段可靠度評估
4. 驗證標準化制訂
5. 建立且維護FA資料庫
6. FACA報告經驗
固定班:日班2名/中班1名
要求條件
- ● 化學工程學類,材料工程學類,機械工程學類 相關科系
【Q-L】品保DQE工程師(林口廠)
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|光電相關桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 產品量產前與相關單位的互動,確保開發過程中需要的文件有產生;紀錄有包持,方法有定義。製造單位有充分點收並產生對應的生產文件與紀錄表單。
2 . 負責新產品的前期品質控制與策劃,在整個開發階段,DQE必須對新產品的樣品製作、試模、試生產負責,把製造過程中存在的所有問題挖掘出來並解決。(DFMEA/PFEMA)
3 . 根據客戶提供的資訊和特殊特性要求,協助TD做驗證性試驗,驗證生產出來的產品是否滿足客戶的要求及應用上是否滿足。
4 . 積極參與可行性分析與設計審查,驗證產品的功能、安全性和可靠性要求。
【Q-L】品質系統課長 (林口廠)
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|光電相關桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1、品質系統職能調度及安排統籌
2、品質系統KPI執行及Review
3、客戶需求資料統整及審查
4、專案改善進度追蹤
5、其他主管交辦事項
要求條件
- ● 物理學類,化學工程學類 相關科系
【Q-L】SQE品質工程師 (林口廠)
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|光電相關桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1. 原物料管理程序
2. 供應商稽核及管理
3. 產線材料異常追蹤及結案
4. 入料檢驗項目及規格檢討
5.定期檢討供應商品質及異常改善
6.主管交辦事項
※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整。
【Q-L】品保儀校工程師 (林口廠)
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|光電相關桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1.監控全廠量測儀器GRR及Correlation
2.與客戶端進行Correlation的樣品準備、結果分析及異常處理
3.協助執行儀器校驗作業
4.量測系統分析優化
5.其他主管交辦事項
有儀校証書或MSA相關經驗者佳
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
