直播主/掌鏡/小幫手(刊期已經結束)

1 影片與貼文企劃 

創作引人入勝的影片和貼文企劃，拍攝和編輯宣傳影片、產品介紹等，目標是提 

升點擊率、觸及率、觀看率和銷售數據。 

2 品牌推廣 

通過影音內容強化品牌形象，傳遞品牌價值和理念，在各大社交媒體平台上發布 

影音內容，提高品牌曝光率 

3.研究影音行銷策略，尋找改進機會，優化拍攝企劃與手法 

瞭解目標受眾喜好，不斷創作能提升銷售率的影音內容 

4 透過拍攝技巧的呈現，最大化的展示產品特色，增加銷 

5 平台管理與運營管理 

6各項行銷數據分析與優化,針對發布影音、貼文等點擊率、觸及率、觀看率、粉絲數和銷售數據，提供 

改善建議，並優化後續的各項素材,每月檢查數據，了解趨勢和變化，提供下階段操作策略 

7. 新人培訓 ，指導新人上手，並持續優化培訓內容 

8主管交辦事項 

能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 

• 善於團隊合作與溝通，能適應步調較快的工作環境 

• 具備良好的時間管理和多任務處理能力。 

• 個性積極主動、負責，能夠邏輯、創意思考與獨立作業，擁有說故事的能力 

• 對於時事梗、產品市場有高度敏感度 

具備基本的創意發想能力，能提出新穎的企劃點子 

獎金與福利 

• 你的薪水不會萬年不漲 

每月一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金 

越高 

• 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 

• 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 

工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 

備註：若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

創作引人入勝的影片和貼文企劃，拍攝和編輯宣傳影片、產品介紹等，目標是提 

升點擊率、觸及率、觀看率和銷售數據 

通過影音內容強化品牌形象，傳遞品牌價值和理念，在各大社交媒體平台上發布 

影音內容，提高品牌曝光率 

1 目標受眾分析與競業分析 

研究競爭對手的影音行銷策略，尋找改進機會，優化拍攝企劃與手法 

瞭解目標受眾喜好，不斷創作能提升銷售率的影音內容 

2 平台管理與運營管理 

維護各大社群平台（如 Facebook、Instagram、抖音等）的日常運營。 

定期發布內容，創造話題與銷售率，並能與粉絲互動，並處理各種粉絲反饋 

3 各項行銷數據分析與優化 

針對發布影音、貼文等點擊率、觸及率、觀看率、粉絲數和銷售數據，提供 

改善建議，並優化後續的各項素材 

每週或每月檢查數據，了解趨勢和變化，提供下階段操作策略 

4 主管交辦事項 

能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 

至少 2 年以上影音行銷相關工作經驗，且具有成功案例者優先 

• 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 

• 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 

• 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 

工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 

備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

1. 平面設計、廣告設計 

2. 蝦皮、PChome、FB、....等賣場推廣經營 

3. 賣場網站更新、文案發想 

品牌社群、banner、廣告素材、視覺行銷設計. 

商銷售頁視覺設計製作 

平面文宣、DM...等平面物製作 

4. 會Adobe Photoshop 、CorelDraw 、PhotoImpact、Illustrator相關軟體更好，若不會可用cava  

5. 協助賣場商品拍攝／美編／上架 

6. 完成主管交辦事項 

7.具備基本修圖及編排美感，懂基礎攝影加分 

8. 影片與貼文企劃 

創作引人入勝的影片和貼文企劃，拍攝和編輯宣傳影片、產品介紹等，目標是提 

升點擊率、觸及率、觀看率和銷售數據。 

• 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 

• 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 

• 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 

工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 

備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）