4070業務主任/宅配員-(蘆竹區-蘆竹所)

我們是一家以物流運輸為核心業務的公司，專注於提供高效、安全的貨物配送服務，服務對象涵蓋生產製造商、零售商以及其他需要物流支援的企業客戶。 

工作內容： 

1. 駕駛大貨車，按照規定行車路線，安全高效地將貨物送達指定地點。 

2. 負責短程運輸，每日進行3~4趟配送作業，使用堆高機完成貨物裝卸，無需自行搬運。 

條件與福利： 

1. 工作時間：08:30至17:30，月休8天，加班費另計 

2. 固定薪資50,000元起，並且依表現調整薪酬。 

3. 需擁有職業大貨車駕照，經驗不拘，具相關經驗者優先錄取。 

歡迎具備專業駕駛能力與責任感的您，成為我們的運輸團隊一員，共同打造高品質的物流服務！立即投遞履歷，展開職業新旅程，我們期待您的加入！

【您將協助我們】 

1.駕駛職業大貨車 

2.負責貨物之運送 

3.協助裝卸貨品 

4.確保貨物安全 

5.主管交辦事項 

【限定司機職缺｜證照獎金加碼中】 

｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 

擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! 

#活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 

#詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢#

【您將協助我們】 

1.駕駛職業大貨車 

2.負責貨物之運送 

3.協助裝卸貨物(使用堆高機及油壓板車上下貨，僅1～2成需人工搬運) 

4.確保貨物安全 

【限定司機職缺｜證照獎金加碼中】 

｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 

擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元證照獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! 

#活動期間：2026年1月1日至2026年12月31日 

#詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢#

門市商品配送 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.駕駛大貨車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 

2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3.交付貨物並進行簽收。 

4.定期檢修車輛。 

5.發生交通事故時作事故報告。 

6.保障薪三個月。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得60,000元；2月保障月所得45,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得45,000元；3月保障月所得60,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得60,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天

年度擴大徵才  

固定區域、文件包裹收送  

公司統一配車 油錢保養無需自付 

上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電 

新人前一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

年度擴大徵才  

物件收送  

需自備機車 

早上8:30~下午18:00 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電

晚班理貨人員 

兼職可 

請應甄者注意: 此工作需搬運貨物，請應甄者於應甄此工作前審慎考慮，謝謝！

工作內容： 

1．貨物配送(區域固定) 

2．新人首+次月保障薪資4.2萬元 

3．每月(再加碼)品質獎金 

4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 

5．溫馨、安全、健康的工作環境 

6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 

公司福利： 

★提供全套制服及工作配備  

★享勞保，健保，團保及職災保險  

★員工生日禮金，年終獎金  

★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 

★每月一天有薪生理假

工作內容： 

1．貨物配送(區域固定) 

2．新人首+次月保障薪資4.2萬元 

3．每月(再加碼)品質獎金 

4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 

5．溫馨、安全、健康的工作環境 

6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 

公司福利： 

★提供全套制服及工作配備  

★享勞保，健保，團保及職災保險  

★員工生日禮金，年終獎金  

★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 

★每月一天有薪生理假

1.審度交通情況，遵守交通規則，安全駕駛大貨車(需具備職業牌大貨車駕照)。 

2.車輛外部與內部清潔，行前安全檢查。 

3.板貨&龍車作業。 

4.配合加班者佳。

1.審度交通情況，遵守交通規則，安全駕駛5噸小貨車(需具備職業牌駕照) 。 

2.自行裝卸貨物。 

3.車輛外部與內部清潔，行前安全檢查及具備基本車輛機械知識與保養。 

4.配合公司車輛調度可加班者佳。

1.審度交通情況，遵守交通規則，安全駕駛8.5噸大貨車(需具備職業牌大貨車駕照) 。 

2.籠車、板貨作業。 

3.車輛外部與內部清潔，行前安全檢查。 

4.配合公司車輛調度可加班者佳。 

5.半手工。

工作內容： 

1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 

2．配送區域固定(往返約1.5公里) 

3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 

4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 

5．溫馨、安全、健康的工作環境 

6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 

公司福利： 

★提供全套制服及工作配備  

★享勞保，健保，團保及職災保險  

★員工生日禮金，年終獎金  

★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 

★每月一天有薪生理假

1.夜間曳引車班次拖櫃 

2.接受主管運輸任務調度 

3.車輛基本維護 

4.工作時段21:00~06:00