駐區商化陳列專員(台中太平.東區.北屯地區)

1.庫存系統操作(門市庫存盤點) 

2.基本文書工作 

3.主管交辦工作 

4.了解公司各個產品，與客戶說明及銷售 

5.門市電話接聽、客戶服務 

※另有全勤獎金1500+餐費

1.負責區域內的商化拜訪 

2.協助各種專案執行 

3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發、全聯等)門市之商品陳列管理服務 

4.自備拍照手機,家裏需有電腦網路且會簡易資料輸入者、需可上網上傳報表資料及照片 

5.工作區域:台中豐原.大雅.潭子地區 

6.需自備汽車

商品庫存管理及銷售 

顧客關係經營與維護 

維持賣場整潔、陳列調整 

每日各種商品穿搭拍照及經營粉絲社團po文 

基本管控門市大小事 

管理各門市營業業績、人事、進出貨事宜 

店舖行政工作管理 

活動規劃、協調及促銷宣傳與公司行政採購業務溝通協調 

需支援輪調

1.負責區域內的商化拜訪 

2.協助各種專案執行 

3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發、全聯等)門市之商品陳列管理服務 

4.自備拍照手機,家裏需有電腦網路且會簡易資料輸入者、需可上網上傳報表資料及照片 

5.工作區域:台中清水.梧棲.沙鹿地區 

6.需自備汽車

聯美寢具｜門市銷售人員（底薪＋高獎金） 

我們是經營多年的寢具品牌，目前在中部有多家門市。如果你喜歡與人互動、希望有穩定收入又有獎金成長空間，歡迎加入我們的團隊。 

工作內容： 

1.介紹與銷售門市寢具商品（床墊、枕頭、棉被等） 

2.協助商品陳列與門市銷售推廣 

3.接待顧客並提供需求服務（電話諮詢、調貨、退換貨與售後服務） 

4.維持門市整潔與商品展示 

我們希望你 

喜歡與人互動、個性活潑大方 

有銷售或服務業經驗者佳 

具基本電腦操作能力 

歡迎二度就業 

薪資與獎金 

底薪 + 業績抽成 + 商品銷售獎金 

新人保障獎金 

考核獎金、達成獎金 

表現優秀者收入會隨業績成長 

福利制度 

特休假 

國定假日 

完整福利制度 

穩定工作環境與長期發展 

在聯美寢具，只要願意努力，收入與成就感都會一起成長。 

歡迎加入我們，一起把溫暖帶進每個家庭。 

平均薪資可達3萬8-5萬2

【工作內容】 

一、客戶開發與關係維護 

•拓展美容沙龍、藥妝通路與醫美院所等 B2B 客戶 

•定期拜訪客戶，建立長期合作關係 

二、提案與簡報製作 

•撰寫客戶提案與產品簡報 

•規劃通路行銷執行計畫 

三、教育訓練與活動執行 

•協助產品講解與教育訓練 

•執行促銷活動與通路績效提升計畫 

四、業績管理與分析 

•監控業績與 KPI 指標達成情況 

•撰寫業績報告與市場協調跨部門支援（研發／品質／行銷／物流／交期） 

六、主管交辦事項 

【我們希望你具備】 

•具 B2B 客戶開發經驗（美妝 / 保健通路尤佳） 

•優秀提案與簡報能力 

•目標導向且善於數據分析導向業績策略 

•能獨立管理客戶流程與維繫關係 

•有醫美、藥妝通路者加分 

【薪資與獎金制度】 

•月薪範圍：32,000 ～ 35,000 元（依學經歷與能力核定） 

•設有季考核與季獎金制度，作為對個人績效與整體貢獻的回饋 

•公司另設有多元激勵機制獎金，鼓勵主動開發與績效表現 

•表現優異者，具備明確調薪與升遷機會 

•公司重視長期投入與穩定成長，適合希望累積專業與客戶資產的業務夥伴 

【職涯發展】 

業務專員 → 業務課長 → 業務襄理 → 通路策略經理 / 區域經理

1.庫存系統操作(門市庫存盤點) 

2.基本文書工作 

3.主管交辦工作 

4.了解公司各個產品，與客戶說明及銷售 

5.門市電話接聽、客戶服務 

※另有全勤獎金1500+餐費

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.新客戶開發及維護管理 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客意見回饋以供公司改善參考 

5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

6.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案

商品庫存管理及銷售 

顧客關係經營與維護 

維持賣場整潔、陳列調整 

每日各種商品穿搭拍照及經營粉絲社團po文 

基本管控門市大小事

【工作內容】 

1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 

2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 

3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 

【班別及休假】 

早、中輪班，月休8-10天 

【班別及休假】 

1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 

2.一個月會有7天需加班1小時。 

# 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

【關於媽媽餵】 

媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 

媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 

期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 

【關於工作內容】 

1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 

2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 

3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 

4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 

5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 

6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 

【關於薪獎制度】 

◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 

◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 

◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 

◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 

【關於教育訓練】 

◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 

◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 

◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！  

◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 

【關於您】 

1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 

2. 樂於服務與面對不同的消費者 

3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 

【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【關於媽媽餵】 

媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 

媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 

期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 

【關於工作內容】 

1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 

2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 

3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 

4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 

5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 

6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 

【關於薪獎制度】 

◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 

◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 

◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 

◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 

【關於教育訓練】 

◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 

◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 

◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！  

◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 

【關於您】 

1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 

2. 樂於服務與面對不同的消費者 

3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 

【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.負責區域內的商化拜訪 

2.協助各種專案執行 

3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發、全聯等)門市之商品陳列管理服務 

4.自備拍照手機,家裏需有電腦網路且會簡易資料輸入者、需可上網上傳報表資料及照片 

5.工作區域:台中西屯.南屯.大肚.龍井地區 

6.需自備汽車

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.門市補貨上架 

2.貨品清潔 

3.櫃枱門市銷售 

4.貨品包裝

▶工作說明  

*底薪33,000＋全勤3000 + 業績獎金＋職務獎金 ( 平均待遇36,000-75,000 )  

一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。  

二、學習市場機制與人員培訓。  

三、具企圖心，對管理工作有興趣者。  

四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。  

五、無經驗可。  

【工作獎勵】  

*團隊及職務獎勵  

*通過新進考核者薪資另外調整  

*健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者  

*每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊  

*每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限  

【教育訓練】  

*企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃  

*不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流  

2018.07郵輪度假遊  

2019.05大板根溫泉度假村  

2020.07清新溫泉度假飯店  

2020.07三亞度假遊  

2020.11長榮桂冠酒店  

2021.04金典酒店 

2022.08葳格國際會議中心 

2023.05鳳凰酒店 

**固定休禮拜日，其餘排休**月休八天

1.協助正職人員處理工作上的事務 

2.工作場所環境清潔整理 

3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 

4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客