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  • 光電量產測試主管_半導體大廠 (3009984)

    桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

    職責要求 

    量產測試策略與規格制定 

    • 建立並維運 EML / EEL 雷射量產測試流程與規格(含 bar level 與 die level) 

    • 定義產品量測條件(bias、溫度、功率、耦合方式、測試順序)與允收判定 

    • 建立量產測試資料規範(traceability、sampling plan、SPC/CPK)與異常處理機制 

    Bar Tester 量產測試系統與導入 

    • 主導 bar tester 之量產導入、機台規格評估、UPH 提升與測試時間最佳化 

    • 確保 bar-level 測試可支援高產能需求,並兼顧測試一致性與可靠性 

    • 規劃與改善 probe / chuck / thermal control / alignment 等關鍵測試模組 

    電學與光學量測(核心必備) 

    • 熟悉基本電學量測並可判讀結果: 

    測試程式與自動化能力 

    • 具備 C 語言能力,可用於測試控制、資料處理、演算法或儀器通訊整合 

    • 熟悉 LabVIEW,可支援自動化測試系統開發、維護與debug 

    • 熟悉測試儀器控制與資料整合(例如 SMU、OSA、power meter、thermal controller 等) 

    良率 / 成本 / 產能改善(Yield & Cost & UPH) 

    • 透過測試資料分析推動良率改善與成本下降(降低 retest、減少 false reject/escape) 

    • 建立量產測試的 DOE、GR&R、MSA 與校驗制度 

    • 推動 station balance、瓶頸改善與 24hr line stability(含夜班品質一致性) 

    量產工廠與團隊管理 

    • 管理測試工程與產線團隊,建立 24 小時運作所需的班別制度與管理流程 

    • 與製程、設備、品質、製造、NPI、客戶工程團隊合作,快速收斂問題 

    • 定期對內部與客戶提供量產狀態報告(yield、capacity、quality metrics) 

     

    任職資格 

    • 5 年以上光電半導體或光通訊產業經驗,具 雷射元件量產測試經驗者優先 

    • 熟悉 InP-based EML / EEL 或高速光通訊雷射相關產品 

    • 具備 bar level / wafer level / die level 測試觀念與實務經驗 

    • 具備基本電學與光學測試能力,必須能執行並判讀:IV Curve(I-V)、Near field / Far field、Optical Spectrum Analyzer / Optical Spectrum Meter 

    • 具備測試自動化與程式能力:C 語言(必要)、LabVIEW(必要) 

    • 具跨部門溝通能力,可帶領團隊解決量產問題並推動改善 

    • 能以英文進行基本技術溝通、測試報告與客戶對談

    展開收合
    2026-02-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • InP DFB 雷射可靠度資深主管_半導體大廠 (3009983)

    桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

    職責要求 

    可靠度策略與制度建立 

    • 建立並維運InP DFB laser foundry 之整體可靠度策略與測試規範 

    • 定義不同製程平台(process platforms / PDKs)的可靠度驗證架構 

    • 規劃新製程、新結構導入(NPI)時的可靠度風險評估與驗證流程 

    Telcordia 與客戶Qualification 

    • 主導Telcordia GR-468 相關測試(HTOL、TC、THB、Burn-in…)之導入、執行與判讀 

    • 支援客戶product qualification / customer audit / reliability review 

    • 在foundry 模式下,協助客戶理解製程window 與可靠度trade-off 

    Burn-in 與測試系統 

    • 規劃與審核burn-in boards 與test fixture design 

    • 確保測試架構可支援多客戶、多design rule 與長時間測試需求 

    • 持續改善burn-in coverage、stress efficiency 與測試一致性 

    可靠度數據與模型 

    • 建立可靠度資料分析與回饋機制 

    • 包含FIT、MTTF、Weibull / Arrhenius models、acceleration factors 

    • 透過可靠度數據回饋製程窗口、設計guideline 與量產條件 

    • 與製程整合團隊合作,將reliability learning 納入PDK 更新 

    Failure Analysis 與製程改善 

    • 主導DFB laser failure modes 之歸納與管理 

    • 如facet degradation、COD、metal diffusion、ESD、packaging-induced stress 等 

    • 與製程、封裝、材料與FA 團隊合作,完成root cause analysis 與corrective actions 

    • 建立foundry 環境下的systematic failure learning loop 

    團隊與跨部門管理 

    • 建立並帶領可靠度工程團隊(Reliability / Burn-in / Data Analysis) 

    • 與Process Integration、Device、Packaging、Quality、Customer Engineering 等部門密切合作 

    • 作為可靠度議題的最終技術決策與對外窗口 

     

    任職資格 

    • 至少5年以上光電半導體或光通訊產業經驗 

    • 具InP-based DFB laser / EEL / Foundry 經驗者尤佳 

    • 具備可靠度主管或技術負責人角色經驗 

    • 熟悉burn-in boards 與fixture design 

    • 深入理解Telcordia GR-468 

    • 包含HTOL、TC、THB、Damp Heat、High Temp Storage 等 

    • 熟悉可靠度統計與壽命分析 

    • FIT、MTTF、Weibull、Arrhenius、Acceleration Model 

    • 熟悉DFB laser failure mechanisms 與FA 流程 

    • 具備跨部門溝通與客戶技術對談能力 

    • 能以英文進行技術簡報、報告與客戶溝通 

    加分條件(Preferred Qualifications) 

    • 具foundry / platform-based 產品開發與量產經驗 

    • 了解PDK、design rules、process window 與可靠度之關聯 

    • 熟悉AI Data Center / 400G / 800G / 1.6T 光通訊應用 

    • 曾主導Tier-1 客戶qualification 或audit 

    • 具建立內部可靠度規範與訓練制度經驗

    展開收合
    2026-02-12
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