教保員/幼教老師

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。  

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。  

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。  

4.無抽菸習慣。  

5.品牌工作有保障。  

6.三節年終獎金穩定發放。  

7.久任獎金 

8.升遷管道多元發展機會豐富。  

9.無經驗可。  

10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

11.國內外旅遊 

成就/樂趣： 

充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。  

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。  

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。  

4.無抽菸習慣。  

5.品牌工作有保障。  

6.三節年終獎金穩定發放。  

7.久任獎金 

8.升遷管道多元發展機會豐富。  

9.無經驗可。  

10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

11.國內外旅遊 

成就/樂趣： 

充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並維護其安全 

2.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓勵幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

6.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

7.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

8.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

9.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

10.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

11.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.負責幼兒課程規劃與實施，設計適齡發展教案 

2.觀察及記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 

3.安排幼兒戶外大肌肉活動，準備相關教學材料 

4.培養幼兒基本生活習慣，促進其生活自理能力 

5.維護幼兒健康與安全，促進社會行為及心理發展 

6.擔任親師溝通橋樑，協助推展親職教育課程 

7.規劃班級與教室環境，參與學校活動及推展工作 

薪資說明 

實際薪資依個人年資、學歷及相關工作經驗核定，並依非營利幼兒園薪資制度與考核規定調整。

1.設計撰寫幼教教案，安排多元學習與戶外活動 

2.協助幼兒學習自理能力，引導品格教育與生活習慣 

3.觀察記錄幼兒發展，維護身心健康與安全 

4.舉辦親子活動，與家長溝通育兒方法與建議 

5.負責教室環境佈置及園內環境管理 

6.熟悉急救技能，處理幼兒緊急狀況與需求 

7.參加教師專業發展活動，提升教學與專業能力