2026年百貨新鮮人徵才活動-顧客服務人員【工作地點：台北地區】

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

✨調薪制度明確，半年開始調薪 

🏙️🚇統一超商松信門市位於台北市信義區松信路148號，位於熱鬧的信義區，在松山工農對面，鄰近捷運市政府站和永春站，交通方便。 

★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

✨調薪制度明確，半年開始調薪 

🏙️🚇統一超商鑫吉門市位於台北市信義區虎林街85號，位於熱鬧的信義區，在松永春國小附近，位於松山車站、捷運永春站交界處，交通方便。 

★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

✨調薪制度明確，半年開始調薪 

🏙️🚇統一超商鑫吉門市位於台北市信義區虎林街85號，位於熱鬧的信義區，在松永春國小附近，位於松山車站、捷運永春站交界處，交通方便。 

★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

✨調薪制度明確，半年開始調薪 

🏙️🚇統一超商鑫吉門市位於台北市信義區虎林街85號，位於熱鬧的信義區，在松永春國小附近，位於松山車站、捷運永春站交界處，交通方便。 

★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

1. 貴賓廳事務管理： 

處理貴賓廳相關業務，包括HAPPY GO卡相關業務、禮券及商品券販售、國外旅客退稅辦理、以及三聯式發票的開立。 

2. VIP Club會員入會申辦： 

辦理VIP Club會員的入會申請，協助顧客成為我們的尊貴會員，並提供持續的會員服務。 

3. 禮贈品採購管理： 

負責禮品和贈品的採購計畫，滿足會員的需求。 

4. 會員優惠異業合作洽談： 

負責與異業合作夥伴洽談並拓展優惠合作方案，提升VIP會員的專屬福利與優惠。 

5. 業務報表製作與數據分析： 

定期製作業務報表，並深入分析數據，以提供營運決策支持，持續優化業務績效。 

歡迎加入我們的行列！

服務品質管理及提升、顧客服務接待、服務品質教育訓練、顧客意見處理、服務競賽活動辦理、輪值顧客服務中心等。 

※休假制度：9~11天/月，工作地點：台北各分店，上班時間：依各家分店營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。

《顧客服務人員》 

加入我們，您每一次的服務，都是我們對品質的承諾。 

顧客服務人員是企業對外形象的重要代表。您的態度、專業知識和服務水平會直接影響顧客對品牌的印象。優質的顧客服務可以強化企業的品牌價值，並促使顧客對品牌產生好感。 

【工作內容】 

1.失物招領：協助處理顧客的拾得物與遺失物。 

2.外幣兌換服務：提供外幣兌換服務。 

3.服務與活動諮詢：解答店內外服務及活動疑問。 

4.用品借用服務：提供嬰兒車與輪椅。 

5.兒童照護協助：細心照料走失的孩子。 

6.郵票代售服務：代售郵票。 

7.顧客意見受理：受理顧客的建議與回饋。 

8.店內服務指引：提供店內服務指引。 

9.開閉店儀式參與：參與百貨的開店與閉店儀式。 

10.廣播與音樂操作：操作店內廣播，播放開店、閉店及公播音樂。 

【待遇優渥】 

1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 

2. 豐厚的久任獎金，獎勵您的專業與用心，到職滿一年可獲得$36,000獎金，滿二年可獲得$48,000，滿三年可獲得$60,000。 

3. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 

4. 提供制服訂做、部分彩妝補助、完整培訓、透明升遷管道。

(1)商品陳列及庫存整理 

(2)跨店商品調貨 

(3)店務清潔及簡易電腦操作 

(4)協助接待客戶 

(5)自備機車者尤佳 

(6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

超市自營商品相關帳務、進退貨處理、庫存管理等。

服務品質管理及提昇、顧客服務接待、顧客意見處理、教育訓練、服務競賽活動、輪值顧客服務中心，態度親切具工作熱忱。 

※休假制度：9~10天/月，上班時間：依營業時間，排定早班、晚班、全天班，以上三種班別皆需輪值。

商品開發及規劃、業績經營銷售管理、專櫃人員管理、樓面安全管理、顧客諮詢、活動企劃、廠商開發與聯繫、報表製作..等，具行銷、企劃、管理等多元性質之工作。態度親切具工作熱忱。

1.各項薪酬福利管理制度規劃與推動 

2.正職及計時人員招募業務 

3.勞健保、退休金、團體保險等相關業務 

4.人力資源相關作業

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

人力資源人員 

1.差勤管理(含工時、出勤、請假、加班、排班之審核與管理) 

2.End to end 人員招募業務 

3.人資行政相關業務之執行。 

教育訓練人員 

1.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 

2.訓練專案開發評估與執行 。 

3.擔任公司基礎課程內部講師。 

4.計時人員管理。