普專保障 高專獎勵 鉑斯地產 二度就業 租賃業務

如果你喜歡 

旅行 ✈️空間設計 🏠接觸來自世界各地的朋友 🌍 

那這份工作可能很適合你。 

我們經營租賃公寓與服務式住宅， 

提供租客舒適、乾淨且有質感的住宿空間。 

現在正在尋找房源營運管家， 

一起打造優質的住宿體驗。 

工作內容: 

🏠 線上客服與租約管理 

回覆線上房客詢問訊息 

提供住宿資訊與生活協助 

🧹 房務管理 

退租安排清潔人員工作 

清潔完成後進行房間檢查 

🛋 房源管理與佈置 

出租業務拓展 

協助房源軟裝與空間布置 

📈 營運與房源開發 

協助開發房源新物件 

提升房源住宿品質與入住體驗 

@@社群媒體經營及管理 

經由社群媒體增加曝光度 

我們希望你 

✔ TOEIC 550以上（可基本英文溝通）。 

✔ 細心負責、有耐心。 

✔ 有良好溝通及組織能力。 

✔個性活潑喜歡與人接觸，有強烈想賺錢的意念!!

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

1️⃣ 商務開發經理 

負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 

規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 

2️⃣ 業務策略經理 

制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 

透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 

3️⃣ 業務拓展經理 

負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 

蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 

4️⃣ 銷售營運經理 

管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 

透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 

💼 二、團隊管理與業務發展 

5️⃣ 業務發展主管／經理 

負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 

陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 

🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 

6️⃣ 業務專員 

負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 

協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 

7️⃣ 銷售專員 

接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 

協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 

📣 四、行銷與名單開發 

8️⃣ 行銷專員 

負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 

分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 

9️⃣ 行銷開發專員 

開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 

規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 

🔟 潛在客戶開發專員 

負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 

進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 

📑 五、行政支援與營運協作 

1️⃣1️⃣ 業務助理 

協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 

並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。

1. 推廣社會住宅包租代管計畫 

2. 物件招租、帶看、簽約及管理 

3. 提供專業的房屋管理服務 

配合政府政策，大力推廣社會住宅，落實公益的百億新興產業。 

公司秉持『一家人』的企業文化，提供員工不動產租賃、買賣、管理培訓，職務發展空間大，同時給予被動式收入保障。 

自備交通工具機車 

▲此職缺有底薪 

個性積極主動、企圖心強、無經驗可 

可接受長時間工作，公司會培訓考照

1️⃣ 商務開發經理 

負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 

規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 

2️⃣ 業務策略經理 

制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 

透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 

3️⃣ 業務拓展經理 

負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 

蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 

4️⃣ 銷售營運經理 

管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 

透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 

💼 二、團隊管理與業務發展 

5️⃣ 業務發展主管／經理 

負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 

陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 

🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 

6️⃣ 業務專員 

負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 

協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 

7️⃣ 銷售專員 

接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 

協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 

📣 四、行銷與名單開發 

8️⃣ 行銷專員 

負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 

分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 

9️⃣ 行銷開發專員 

開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 

規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 

🔟 潛在客戶開發專員 

負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 

進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 

📑 五、行政支援與營運協作 

1️⃣1️⃣ 業務助理 

協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 

並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。

1.免打卡.時間彈性高度自由 

2.獎金６５％起跳　年度跳％最多三次每次５％ 

3.開發激勵獎金一般約每件1000元.專任約3000元 

4.個人廣告費公司補貼３５％ 

5.豐厚介紹人獎金 

6.年終尾牙+激勵分紅 

7.結案獎金每週發.不用等下個月 

8.固定每月聚餐.每年國內外旅遊 

9.另徵副店長帶組織【1+3人即可領組織獎金】意者詳談 

團隊合作佳~制度透明、正向的團隊文化。 

1. 客戶開發與需求了解 

　拜訪、電話或社群聯繫，了解買賣需求。 

2. 房屋買賣與租賃服務 

　協助買方看屋、賣方委託，媒合成交。 

3. 帶看物件與現場介紹 

　帶客戶看房，說明物件優勢與生活圈。 

4. 物件整理 

　拍照、做物件資料及廣告。 

5. 合約與流程追蹤 

　簽約、估價、交屋流程及文件整理。 

6. 市場開發與區域經營 

　走訪社區、了解行情、建立口碑。 

7. 與團隊合作完成業績 

　共享資訊、共同成長。

大家好! 

我們是心巢房屋不動產團隊 

我們團隊需要新血的加入~ 

我們願意將賺到的金錢福利與我們的家人一起分享~ 

我們打造一個有家的溫度愛的團隊，讓我們一起為我們的家努力! 

心巢房屋是從服務包租物件到服務房東裝修到一連串不動產知識課程的團隊! 

只需要你對房地產有興趣，不動產的水很深需要有團隊一起往前，有我們你不孤單，這是一個可以讓你時間自由做一輩子的工作，歡迎加入我們的行列! 

只要你願意付出認真學習，勇敢踏出第一步，我們要的就是你 

我們要求應試者，應具備以下條件： 

1.具高度學習熱忱。  

2.積極正面工作態度 。  

3.不滿足，持續追求高薪。  

4.具優秀溝通能力與傾聽能力。  

5.正面思考樂觀進取。  

6.團隊合作取代單打獨鬥 

【工作內容】1. 不動產租賃仲介 2.不動產諮詢服務 3.租後客戶服務。 

【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧。 

【業績穩定】平均月收入,半年3-8萬，滿1年7-20萬。  

【優渥獎金】階梯式獎金，最高60％，還有額外合作獎金，獎金福利制度優於同業。 

【升遷規劃】團裡獎金級主管升遷獎金認同我們還可入股公司。  

【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿。 

【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動。

【加入最夯房地產行業，掌握財富自由的鑰匙】 

我們是 心巢房屋不動產團隊 —— 一群相信「租屋市場才是長線金礦」的行業先行者。 

你可能聽過：房市冷了。但你知道嗎？ 

租屋市場從未冷過！ 

在不景氣中，更多人選擇租房，更多房東需要專業管理，包租代管已成未來10年最熱商機！ 

我們不是傳統地產中介，而是全台少數從包租服務、房東裝修、代租代管，到專業培訓課程一條龍的團隊。 

我們給的不只是工作，而是一條能通往「財務自由」的職涯高速公路。 

【為什麼選擇心巢房屋？】 

起薪高、獎金高、升遷快：你的努力，會被看見也會被放大，優秀夥伴還可入股當店東。 

支持創業，打造你的個人品牌：公司全力支持你從業務→主管→獨立創業當包租公／包租婆。 

彈性工時，生活兼顧：你掌握自己的時間，也掌握自己的收入。 

我們是一個家：共享成果、共享資源、共享成長，不孤軍奮戰。 

【我們期待你是這樣的人：】 

對不動產有濃厚興趣，渴望累積資產與人脈。 

願意學習、願意衝刺、願意為自己拚一個未來。 

溝通能力佳、願意傾聽、願意相信團隊的力量。 

想追求高薪，也願意為高薪付出努力。 

正面思考、樂觀行動，拒絕躺平人生。 

【你會做什麼】 

了解客戶需求、媒合租賃物件 

說明包租代管服務、簽署委託合約 

參與系統培訓，快速累積實戰經驗 

【加入我們，你將擁有】 

每月團隊聚餐、春酒尾牙、國內外旅遊 

全面培訓＋資深主管手把手帶你實戰 

明確升遷與入股制度，讓你有機會成為合夥人 

我們相信：一個好環境，能成就你不一樣的人生。 

你只需要願意學習、願意出發，我們會給你一張通往未來的入場券。 

現在就加入心巢，一起打造你專屬的不動產帝國！

你相信房仲業可以改變你一生嗎？ 

你要擺脫月光族生活嗎？ 

要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子嗎？ 

高收入不一定要有高學歷 

不需要有好口才，只要有熱誠、有企圖心，選對公司讓您美夢成真 

無經驗可～速洽名額有限《百萬經紀人，獨家傳授》 

~我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！  

新人公司專人一對一輔導快速培訓， 協助你成就自己的未來。 

1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 

2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 

3.定期巡視管理媒合案件狀況。 

4.相關管理資料報表填寫繳交。 

5.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 

★業績獎金另計★

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 

2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 

3.不動產相關專業諮詢服務 

4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 

5.不動產(土地)開發與買賣服務

．協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

．提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

．收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

．安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

．幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

．銷售與不動產相關的產險 

．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

．不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

．不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

．依顧客需求做報價及簽約

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 

3.負責國內業務接洽。 

4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 

5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

房地產經紀顧問

💎《2年以上業務相關經驗佳，歡迎同業加入優薪面議》《誠尋儲備幹部，未來地產之星🌟》 

相信房仲業可以改變你一生嗎？ 

要擺脫月光族生活嗎？ 

要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子嗎？ 

高收入不一定要有高學歷 

不需要有好口才，只要有熱誠有企圖心，選對公司讓您美夢成真 

1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 

2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 

3.定期巡視管理媒合案件狀況。 

4.相關管理資料報表填寫繳交。 

5.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。

💎《2年以上業務相關經驗佳，歡迎同業加入優薪面議》《誠尋儲備幹部，未來地產之星🌟》 

房屋租賃~沒有你想的那麼難， 

需要的是勇氣和時間 

在這裡讓你知道 想要 和 一定要 的差別 

一定要~讓你成為銷售冠軍 

1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 

2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 

3.定期巡視管理媒合案件狀況。 

4.相關管理資料報表填寫繳交。 

5.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 

☆輕鬆學習 工作氣氛融洽 完善教育訓練 完整升遷管道 

☆在充滿歡樂氛圍及形同家人的公司服務 相信這是您最佳的選擇 

☆歡迎您親臨公司面試詳聊

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

【工作內容】 

• 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） 

• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

• 客戶關係經營與資源整合 

• 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 

• 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 

• 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 

【薪資待遇】 

• 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ 

• 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 

• 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） 

• 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 

• 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 

• 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） 

• 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 

• 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 

• 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 

• 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 

✅【我們希望你】 

• 對不動產與租賃業有高度興趣 

• 具備基本溝通能力與責任感 

• 樂於挑戰高收入與打造事業 

• 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 

【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 

人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 

巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 

如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

【工作內容】 

• 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） 

• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

• 客戶關係經營與資源整合 

• 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 

• 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 

• 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 

【薪資待遇】 

• 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ 

• 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 

• 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） 

• 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 

• 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 

• 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） 

• 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 

• 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 

• 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 

• 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 

✅【我們希望你】 

• 對不動產與租賃業有高度興趣 

• 具備基本溝通能力與責任感 

• 樂於挑戰高收入與打造事業 

• 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 

【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 

人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 

巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 

如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

【政府指定企業，頂尖工作團隊】 

☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

政府招標社宅包租代管廠商，眾多業者中大管家脫穎而出 

☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 

「選擇比努力重要」 

政府目前推動租賃產業，包租代管利潤的分享制度，共同合作事業與公司利益共享，創造雙贏。 

讓您有三多 

一、【金　　錢】租屋是很容易循環的行業做越久越輕鬆， 

二、【人　　脈】想要跟富豪當朋友嗎？租屋是可以很快讓您認識有錢人，累積黃金人脈 

三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金，額外讓您有固定的被動收入，並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 

◎ 工作內容： 

　(1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 

　(2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 

　(3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 

　(4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 

　(5) 提供專業的顧客售後服務。 

自備機車 

品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 

可接受長時間工作，願接受公司培訓

【政府指定企業，頂尖工作團隊】 

☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

☞榮獲『新竹縣政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

☞榮獲『台中區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

☞榮獲『高雄區內政部住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ 

政府招標社宅包租代管廠商，眾多業者中大管家脫穎而出 

☆☆☆榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業☆☆☆ 

「選擇比努力重要」 

平均收入70000-90000↗↗↗ 

政府目前推動租賃產業，包租代管利潤的分享制度，共同合作事業與公司利益共享，創造雙贏。 

讓您有三多 

一、【金　　錢】租屋是很容易循環的行業，讓您做越久越輕鬆 

二、【人　　脈】想要跟富豪當朋友嗎？租屋是可以很快讓您認識有錢人，累積黃金人脈 

三、【被動收入】再提供每月固定代管獎金，額外讓您有固定的被動收入，並首推內部股東分享機制讓您輕鬆賺大錢 

☑輕鬆享有被動收入 

☑獲得業績抽成獎金 

√二度就業可 

√無經驗可 

√專人手把手教學 

√彈性排休八天 

工作內容： 

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員  

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求  

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜  

4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利  

5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售  

6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

自備交通工具機車 

品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 

可接受長時間工作，願接受公司培訓