普專保障 高專獎勵 鉑斯國際地產 信義區

1. 商用不動產（店面、商辦）案源開發，行銷招商。  

2. 不動產買賣／租賃仲介服務。  

3. 資產規劃管理包裝，專業投資置產顧問。  

4. 協助洽談交易條件，相關文件合約審閱。

1.有無房地產開發業務經驗者皆可。 

2.對房地產開發有興趣者。 

3.具工作熱忱，願謙虛學習者。 

4.有耐心、具團隊合作精神。 

5.願向高獎金收入挑戰者。

【工作內容】 

1. 進行潛在市場的開發及維護。 

2. 知悉銷售與出租的條款及注意事項。 

3. 先行估價貸款成數及掌握最新貸款方案。 

4. 不動產的買賣仲介及租賃業務。 

5. 負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約。 

6. 協助客戶簽訂租賃契約或財產移轉手續。 

7. 國內不動產買賣專業規劃與服務。 

8. 為客戶提供不動產相關諮詢與售後服務。 

9. 長期社區經營及維護客戶關係。 

【薪酬與福利制度】 

1. 獎金高％起跳。 

2. 百萬跳％制度。 

3. 激勵競賽獎金。 

4. 每月寵夥伴聚餐。 

5. 不定期社區經營活動。 

6. 不定期海內外旅遊獎勵活動。 

【團隊思維＆公司環境】 

★　建立團隊的專業與熱忱。 

☆　重視團隊分享與傳承。 

★　我們沒有百人的團隊，但有強大的店效。 

☆　完整教育訓練，手把手帶你學到會。 

★　全公司學長姊都是你可以免費請教的對象。 

☆　主管全程業務支援協助洽談，快速提升專業能力。 

★　無限彩色列印支援。 

☆　廣告DM手把手教學。 

★　舒適辦公環境，提高工作心情愉悅。 

☆　專業透明會客室，讓洽談更具質感安全感。 

★　團隊溫馨、互助、同心。

1.台北菁英團隊(忠孝店&復興民權店)於中信房屋北市業績競賽中，自93年至114年，連續21年北市業績競賽前三名。 

2.保障十二個月教育訓練補助費5萬，挑戰年薪兩百萬 

3.一對一完整培訓專業課程與實務訓練並行，升遷制度完整 

4.人性化管理，每月員工團體活動增進團體向心力 

5.經驗不拘，無經驗可 

6.優質團隊的成屋、新成屋、中古屋買賣服務及房屋租賃服務 

★中信房屋-台北菁英團隊★ 

★facebook粉絲團★ 

https://www.facebook.com/the.cthouse/

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

6.銷售與不動產相關的產險 

7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

10.售後客戶服務

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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職務說明（非跑單職缺）－ 

不動產銷售、行政業務、  

不動產市場調查及案前規劃、  

提供建案投資分析及諮詢服務、  

協助現場銷售策略研擬及廣告物發包製作。

【工作內容】 

• 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） 

• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

• 客戶關係經營與資源整合 

• 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 

• 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 

• 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 

【薪資待遇】 

• 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ 

• 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 

• 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） 

• 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 

• 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 

• 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） 

• 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 

• 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 

• 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 

• 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 

✅【我們希望你】 

• 對不動產與租賃業有高度興趣 

• 具備基本溝通能力與責任感 

• 樂於挑戰高收入與打造事業 

• 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 

【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 

人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 

巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 

如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

【工作內容】 

• 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） 

• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

• 客戶關係經營與資源整合 

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• 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 

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【薪資待遇】 

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• 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） 

• 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 

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• 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 

• 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 

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人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 

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如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神 

3.專營深耕商圈之物件 

4.與團隊夥伴共同開發房屋及土地及市場客戶、銷售物件，給予客戶優質售後服務 

5.提供不動產買賣仲介服務。 

6.提供不動產租賃仲介服務。 

7.享有勞健保、團保及公司福利

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神及專營深耕商圈之物件 

3.獨立開發客戶，銷售物件，給予客戶優質售後服務

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神及專營深耕商圈之物件 

3.獨立開發客戶，銷售物件，給予客戶優質售後服務

1. 推廣社會住宅包租代管計畫 

2. 物件招租、帶看、簽約及管理 

3. 提供專業的房屋管理服務 

配合政府政策，大力推廣社會住宅，落實公益的百億新興產業。 

公司秉持『一家人』的企業文化，提供員工不動產租賃、買賣、管理培訓，職務發展空間大，同時給予被動式收入保障。 

自備交通工具機車 

▲此職缺有底薪 

個性積極主動、企圖心強、無經驗可 

可接受長時間工作，公司會培訓考照

【工作內容】 

1. 負責不動產租賃仲介服務，協助房東與房客順利成交 

2. 成交後協助處理租後客戶服務與房屋叫修事項 

3. 與團隊合作共同經營區域內房源與客戶資源 

4. 主管交辦事項 

【我們需要你具備】 

1. 願意傾聽、願意溝通，重視團隊合作精神 

2. 對不動產產業有熱情、學習力強 

3. 穩定度高，能面對挑戰與自我提升 

4. 需具備不動產營業員證照、租賃住宅管理人員證照 

若無證照，公司有完善教育訓練並協助考取營業員證照 

加入我們，你將擁有： 

-【公司福利】底薪＋獎金制度、年終依公司營運狀況 

-【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ 

-【全方位福利】月休8天、教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 

-【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧 

-【優渥獎金】階梯式獎金，獎金福利制度優於同業  

-【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 

-【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

【工作內容】 

● 開發新物件及客戶拜訪 

● 了解客戶需求，並根據客戶需求提供合適的建議 

● 主管交辦事項 

加入我們，你將擁有： 

●【公司福利】底薪＋獎金制度、年終依公司營運狀況 

●【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ 

●【全方位福利】月休8天、教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 

●【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧 

●【優渥獎金】階梯式獎金，獎金福利制度優於同業 

●【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 

●【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

你相信房仲業可以改變你一生嗎？ 

你要擺脫月光族生活嗎？ 

要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子嗎？ 

高收入不一定要有高學歷 

不需要有好口才，只要有熱誠、有企圖心，選對公司讓您美夢成真 

無經驗可～速洽名額有限《百萬經紀人，獨家傳授》 

~我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！  

新人公司專人一對一輔導快速培訓， 協助你成就自己的未來。 

1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 

2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 

3.定期巡視管理媒合案件狀況。 

4.相關管理資料報表填寫繳交。 

5.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 

★業績獎金另計★

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 

2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 

3.不動產相關專業諮詢服務 

4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 

5.不動產(土地)開發與買賣服務