普專保障 高專獎勵 鉑斯國際地產 台北東區業務

HI~ 我們是ＭyＧo國際地產，您想要在工作中旅行嗎 ? 加入Mygo吧 !!  

我們正積極找尋對 國內/外房產 及 國內土地投資業務有興趣的業務專員。 

．我們擁有超強ＡＩ大數據資料庫(獲商周報導)，提供給同仁進行各項業務開發。 

．給予最專業且完善的教育訓練，就算您沒有相關經驗也不用擔心。 

．每周固定開實體與線上講座，客戶來源不用擔心。 

．不用像一般房仲業務，在大太陽下跑業務，我們服務對象為高端族群客戶。 

．入職月薪即36,000元+各項獎金，平均月所得約5-15萬元，成績亮眼破20萬以上也是頻頻發生。 

☑【職缺】國內外業務專員 

☑【工作內容】 

【國際房地產】 

本職務能讓您迅速拓展金字塔頂端之人脈，並快速累積國際財經及房地產專業知識，並於工作中提升英語能力。 

1.邀約客戶參加每週講座說明會 

2.介紹並幫助顧客成功投資海外不動產 

3.爾偶需要至中南部出差，公司提供車資 

4.出國考察，機+酒 公司全額出資 

5.主管交辦事項 

※提供專業養成課程與實務訓練，讓您快速獲得國際銷售與國內不動產開發技能，成為房地產理財規劃專家！ 

☑【工作時間】 

．上班時間 : 周一至周日9:00 -18:30(中午休息1.5小時) 

．休假時間：每周排休平日(1-2天)／月休８天 

☑【其他福利】  

➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 

➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 

➭年終獎金：一個月(依當年度個人考核有增減) 

➭放鬆時光：現磨咖啡、茶包、零食櫃享用 

➭當月壽星慶生蛋糕 

➭公司每季不定期舉辦聚餐，讓員工放鬆心情 

➭華麗貴賓接待室提供您與貴賓洽談案件，加速成交 

【商業週刊報導】 

https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1002250 

【MyGo百萬年薪業務專訪影片】下列是本公司優秀同仁的教戰攻略~快來聽看看! 

．https://reurl.cc/333ljM 

．https://reurl.cc/WqqZry 

．https://reurl.cc/Z115bW 

【海外房產經銷商/銷售專員招募講座】海外房產千億市場大餅，如何輕鬆年薪千萬？ 

https://youtu.be/vELEcv0O714

【工作內容】 

1. 進行潛在市場的開發及維護。 

2. 知悉銷售與出租的條款及注意事項。 

3. 先行估價貸款成數及掌握最新貸款方案。 

4. 不動產的買賣仲介及租賃業務。 

5. 負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約。 

6. 協助客戶簽訂租賃契約或財產移轉手續。 

7. 國內不動產買賣專業規劃與服務。 

8. 為客戶提供不動產相關諮詢與售後服務。 

9. 長期社區經營及維護客戶關係。 

【薪酬與福利制度】 

1. 獎金高％起跳。 

2. 百萬跳％制度。 

3. 激勵競賽獎金。 

4. 每月寵夥伴聚餐。 

5. 不定期社區經營活動。 

6. 不定期海內外旅遊獎勵活動。 

【團隊思維＆公司環境】 

★　建立團隊的專業與熱忱。 

☆　重視團隊分享與傳承。 

★　我們沒有百人的團隊，但有強大的店效。 

☆　完整教育訓練，手把手帶你學到會。 

★　全公司學長姊都是你可以免費請教的對象。 

☆　主管全程業務支援協助洽談，快速提升專業能力。 

★　無限彩色列印支援。 

☆　廣告DM手把手教學。 

★　舒適辦公環境，提高工作心情愉悅。 

☆　專業透明會客室，讓洽談更具質感安全感。 

★　團隊溫馨、互助、同心。

1.台北菁英團隊(忠孝店&復興民權店)於中信房屋北市業績競賽中，自93年至114年，連續21年北市業績競賽前三名。 

2.保障十二個月教育訓練補助費5萬，挑戰年薪兩百萬 

3.一對一完整培訓專業課程與實務訓練並行，升遷制度完整 

4.人性化管理，每月員工團體活動增進團體向心力 

5.經驗不拘，無經驗可 

6.優質團隊的成屋、新成屋、中古屋買賣服務及房屋租賃服務 

★中信房屋-台北菁英團隊★ 

★facebook粉絲團★ 

https://www.facebook.com/the.cthouse/

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

6.銷售與不動產相關的產險 

7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

10.售後客戶服務

1. 大台北／桃園、全台地區之道路(公設)用地、建地、重劃區之開發／銷售。 

2. 公司提供買賣相關訓練與資源。 

3. 目標客戶群明確，成交機率高。 

4. 重視團隊合作，同事協助成交。 

5. 善用公司資源經驗，有機會挑戰百萬年薪以上。 

6.保障津貼3萬+高額業績獎金

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》 

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 

因此，永慶房屋重磅宣布— 

［直營展店目標邁向350店］ 

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永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 

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不動產專業養成計畫 

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就是要讓你身處最佳工作環境 

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※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

歡迎主動來電預約面談時間 

0916-240-201黃店東 

對房地產 

可以沒有任何經驗 

但要有企圖心 

自我挑戰高薪 

1.業務專員 

底薪4萬含全勤、試用期二個星期、月休4~5天無經驗可、另有獎金制度、經過考核後合格保障6個月 

2.高級專員 

獎金最高70％ 

舞台再大,你不敢上台終究只是個觀眾 

平台再好,你沒膽參與永遠賺不到錢 

機會再大,你不敢闖永遠發揮不了優勢 

姑娘再美,你不敢追看到被人搶走只能摸摸鼻子 

所謂人生贏家 

往往是那些敢幹敢闖 

勇於嘗試、敢定目標 

敢逼自己拿結果的人 

想明白,做到位,好結果 

●公司支援 

來店效應強 

位於中山國小捷運2號出口，走路約1分鐘 

民權東大馬路上， 

市招明顯，來店委託、看房多 

商業經營15年，資源共享主管配合洽談 

網路找房：開發容易、節省時間 

紙類、三角版、調謄本供應 

辦公空間大、1+2樓方便使用 

協助製作廣告、同事互相支援 

有經驗豐富、親切的店東當你背後的依靠 

陌生開發、廣告行銷、sop流程 

慢慢引導從普專到高專 

在業務上遇到困難、不懂、陌生、等等等問題 

只要主動提出來，都會協助，共同營造業績果實！ 

●證照 

一開始可以先從普專制度踏入房地產銷售 

需備有不動產營業員證照 

若無證照公司會安排自費參加4天不動產營業員初訓班， 

此證照是跟著自己可使用4年，4年後可再上複訓班再延長4年。 

●基本功 

先熟悉各類合約書條款、權狀如何看、 

坪數如何算、注意產調重大資料、、、 

進行陌生開發、陌生帶看、陌生銷售 

如何和屋主、買方建立好的相處方式 

●基本生活 

在有底薪的保護之下 

可以一邊學習銷售房屋 

另一邊租賃房屋 

銷售是大餐 

租賃是甜點 

重點租賃是累積自己屋主的生力軍 

還可以額外增加自己獎金收入 

●心態 

從事高端的業務行業 

一直想要放假、休息、出國玩玩 

是可以的 

但前提要賺飽錢才有底氣玩！ 

興趣、賺錢的心 

有目標的生涯規劃是非常的重要 

自己要有自己人生規劃 

才能面對走入高端業務會遇到的困難 

這些才能讓你抵抗 

被屋主甩門、買方翻白眼 

拒絕後受傷的心情 

重新再來、不停的重新再來 

每個行業、每個職位都有辛苦度 

付出多少得到多少 

最終還是靠自己努力多少 

師父領進門修行在個人 

●經營理念 

本公司成立於民國86年9月25日， 

台北市松山區八德路三段192號加盟中信房屋八德加盟店， 

並於100年搬至現址加盟東森房屋，迄今已逾30年， 

房地產起起落落， 

公司一直秉持一貫的熱情、圓滿、責任服務態度，來永續經營。 

商圈經營著重服務態度、形象口碑、 

建立社區大樓熟悉，維持良好關系等等。 

店東本人從事房地產逾30年， 

經歷經驗豐富，台北、新北皆有涉略， 

並有多筆全省土地買賣經驗，可謂是最好的顧問。 

●公司位置 

公司位於民權東路一段大馬路上， 

左邊有中山北路及民權西路雙捷運站， 

右邊有林森北、新生北路及中山國小捷運站。 

位於中山區房屋密度最高地區，月成交量皆在台北市前3名， 

房屋產品多元，小至套房大至豪宅， 

都是北市密度最高，商辦產品也是。 

對剛從事房地產的新手來說，最容易入門、業績容易達成。 

●商圈簡介 

前有晴光商圈、花博、新生大型公園 

後有晶華、雙連、中山站新光商圈至北車六鐵京站、台北市中心點 

左有民權西雙捷運、中山北官道商辦林立 

右有行天宮、松江辦公商圈 

本區為商四用地， 

前到民族東路、後至北車市民大道、左為中山北路1-3段。右到新生北路 

交通便利二條南北、一條東西快速道路，皆在商圈內 

也是台北市房子密度最高的商圈。

職務說明（非跑單職缺）－ 

不動產銷售、行政業務、  

不動產市場調查及案前規劃、  

提供建案投資分析及諮詢服務、  

協助現場銷售策略研擬及廣告物發包製作。

1. 商用不動產（店面、商辦）案源開發，行銷招商。  

2. 不動產買賣／租賃仲介服務。  

3. 資產規劃管理包裝，專業投資置產顧問。  

4. 協助洽談交易條件，相關文件合約審閱。

1. 商用不動產（店面、商辦）案源開發，行銷招商。  

2. 不動產買賣／租賃仲介服務。  

3. 資產規劃管理包裝，專業投資置產顧問。  

4. 協助洽談交易條件，相關文件合約審閱。

1.有無房地產開發業務經驗者皆可。 

2.對房地產開發有興趣者。 

3.具工作熱忱，願謙虛學習者。 

4.有耐心、具團隊合作精神。 

5.願向高獎金收入挑戰者。

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》 

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 

因此，永慶房屋重磅宣布— 

［直營展店目標邁向350店］ 

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不動產專業養成計畫 

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 

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※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 

就是要讓你身處最佳工作環境 

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神 

3.專營深耕商圈之物件 

4.與團隊夥伴共同開發房屋及土地及市場客戶、銷售物件，給予客戶優質售後服務 

5.提供不動產買賣仲介服務。 

6.提供不動產租賃仲介服務。 

7.享有勞健保、團保及公司福利

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神及專營深耕商圈之物件 

3.獨立開發客戶，銷售物件，給予客戶優質售後服務

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神及專營深耕商圈之物件 

3.獨立開發客戶，銷售物件，給予客戶優質售後服務

1. 負責商用不動產物件銷售租賃及交易流程，包括物件介紹、需求分析、議價談判與成交簽約  

2. 熟悉商用不動產市場趨勢與法規，進行市場分析並提供客戶投資建議  

3. 熟悉商用不動產評估技巧，協助客戶進行物件估價及價值判斷  

4. 維護與開發客戶關係，定期拜訪並提供專業的商用不動產諮詢服務  

5. 熟習商用不動產相關數據庫與工具，執行物件資料庫管理及資訊分析  

6. 參與市場活動進行業務拓展，協助推廣公司房地產項目  

7. 處理合約相關文件，確保交易合規並符合法定要求  

歡迎優秀的你，加入我們的商仲精英團隊，讓我們一起為客戶創造價值，共同成長！

1️⃣ 商務開發經理 

負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 

規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 

2️⃣ 業務策略經理 

制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 

透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 

3️⃣ 業務拓展經理 

負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 

蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 

4️⃣ 銷售營運經理 

管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 

透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 

💼 二、團隊管理與業務發展 

5️⃣ 業務發展主管／經理 

負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 

陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 

🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 

6️⃣ 業務專員 

負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 

協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 

7️⃣ 銷售專員 

接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 

協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 

📣 四、行銷與名單開發 

8️⃣ 行銷專員 

負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 

分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 

9️⃣ 行銷開發專員 

開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 

規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 

🔟 潛在客戶開發專員 

負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 

進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 

📑 五、行政支援與營運協作 

1️⃣1️⃣ 業務助理 

協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 

並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。