【代招/正職/外商】多媒體行銷顧問 /保障底薪/挑戰高獎金/全新銷售型態新部門大量增才/新北板橋

📞 讓你的聲音成為改變人生的關鍵！  

厭倦了日復一日的單調嗎？這是一份挑戰與充實並存的機會，讓你的潛能全面爆發！ 

📋 你將會：  

1. 透過電話與潛在客戶接洽，介紹我們的壽險產品與服務  

2. 提供專業的壽險資訊，幫助客戶找到最適合的保障計畫  

3. 持續優化銷售技巧，達成甚至超越銷售目標  

4. 與團隊合作創造佳績，共同實現充滿活力的職場氛圍  

🎉 無經驗沒關係，只需要你的熱忱與學習熱情！  

在這裡，我們提供完整的培訓制度，你的每一步成長都將被看見和肯定！挑戰高薪，享受高獎金，高成就感正在等著你！

✴️純內勤，無須外出，降低時間成本 

✴️免陌生開發，下班後不處理公事 

【工作內容】 

1.電話維繫客戶關係 

2.提供合作通路客戶名單 

3.多元化商品介紹，富有完整培訓，不定期聘請外部講師進修專業 

【工作資訊】 

◆ 穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休，準時上下班 

◆ 保障底薪：$30,000-33,000/月 

◆ 業績獎金：上看$45,000↑ 

◆ 超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、各項福利獎金 

【員工福利】 

1. 優於勞基法的休假制度，15天起↑ 

2. 具有競爭力的獎金制度 

- 年終獎金 

- 年度績效獎金 

3. 完善的福利制度 

公司福利: 

- 員工團體保險 

- 員工健康檢查 

- 資深員工表揚獎勵 

- 端午與中秋節金 

- 保險專業考試補助暨獎勵金 

職福會福利： 

- 結婚、生育、喪葬補助金 

- 學習補助 

- 員工旅遊補助金 

- 端午、中秋節禮金 

- 生日禮金 

- 休閒育樂活動 

4. 完善的職涯發展制度 

- 公司內外部教育訓練 

- 順暢的升遷管道與輪調機制 

- 專業證照考試協助 

5. 安全健康的優質職場工作環境 

- 消防安全 

- 健康講座 

- 工作場所性騷擾防治 

- 員工協助方案 

▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

人才需求條件:  

- 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫必需流利, 直屬主管為日籍總經理, 至少 8 年電子商務經驗, 零售業經驗優先考慮 

- 擁有電子商務行銷及分析經驗; 優秀的global角度數據分析和資料採礦能力, 如: global report, presentation, 曝光度及觸及率 

- 具備良好的對外及對內協商能力 

工作職掌:  

- 管理人數5位(平均年資3-5年), 位來含主管預計部門增加到7位, 溝通能力很重要  

1. 設定並執行與達成年度及月度銷售目標 

2. 控制電子商務行銷預算並妥善分配資源 

3. 熟悉Google、FB、IG、SEO、Line@、內容營銷、加盟促銷、口碑營銷、KOL等渠道營銷及工具，擴大品牌知名度。 

4.具備電子商務平台/官網管理經驗，指導電子商務團隊改善訂單管理 

5. 建立和管理具有強大凝聚力和團隊精神的團隊  

6. 建立線上業務的營運責任（庫存、採購、營運、溝通、服務和線上OA） 

7. 確保進貨和出貨時間與預定的活動和促銷相一致。

美商企業台北地區擴編，上班地點在捷運旁，交通便利 

我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 

內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 

歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ 

▶上班時間： 

週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 

▶薪資架構： 

每月保障底薪29500不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 

前六個月每月加給新人達標津貼$5000 

入職新人每月平均薪資$34500-$70000（穩定後月收平均4萬以上） 

▶公司福利： 

保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 

由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 

到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 

勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 

旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日 

內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展

※需具備人身壽險業務員證照※ 

【工作內容】 

－協助顧客進行理財規劃 

－商品諮詢、介紹 

－維持顧客聯繫 

－完成主管交辦事項 

【工作時間】 

－09:30-18:00(7.5hr工時) 

－規律上下班時間 

－週休二日 

－見紅休假 

【工作需求】 

－學歷專科大學以上 

－歡迎進修部在學生／應屆畢業生／社會新鮮人／二度就業 

－具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 

【薪資待遇】 

－每月固定底薪$30,000-33,000 (依持有金融證照而定) 

－高額月獎金／季獎金／年終獎金 

－勞保、健保、優渥團體保險、雇主提撥6％勞工退休金 

【員工福利】 

1. 優於勞基法的休假制度 

- 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) 

- 志工假12天(每月一天) 

2. 具有競爭力的獎金制度 

- 年終獎金 

- 年度績效獎金 

3. 完善的福利制度 

公司福利: 

- 員工團體保險 

- 員工健康檢查 

- 資深員工表揚獎勵 

- 端午與中秋節金 

- 專業考試補助暨獎勵金 

4. 完善的職涯發展制度 

- 公司內外部教育訓練 

- 順暢的升遷管道與輪調機制 

- 專業證照考試協助 

5. 安全健康的優質職場工作環境 

- 消防安全 

- 健康講座 

- 工作場所性騷擾防治 

- 員工協助方案 

-性別保護計畫 

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： 

https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 

社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

1.電話開發客戶。  

2.負責開發有人力需求的各類型客戶。 

3.其他行政事務 

4.主管交辦事項 

5.達成業績目標 

洽胡先生 0909828858 

line id:garylux

《工作內容》 

負責管理及維護銀行VIP重要客戶 

維持良好關係並且提供市場最新資訊 

《工作時間》 

09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 

《休假制度》  

週休六日，見紅就休 

《公司福利》 

入職即享有特休10天 / 全薪病假15天福利  

海內外獎勵旅遊 / 員工旅遊 / 年終尾牙 

每月免費按摩服務 / 每年一次免費健康檢查 

勞健保加保 / 退休金提撥 / 三節獎金 / 生日禮金 

年終保障2個月 

《薪資福利》 

公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 

新人平均月薪 $35,000 ~ $50,000 

~~獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升~~~

工作內容：  

• 維繫既有客戶，以達成業績目標。 

• 必要時拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 

• 負責產品報價、業務接洽及訂單處理。 

• 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

不主動外撥 無業績壓力 

須具備客服相關經驗