護理師

提供院內住民各項護理照顧服務，如疾病預防、傷病護理、送醫就診、健康諮詢等。

母嬰護理與衛教工作等。 

(有愛心及耐心，喜歡小孩，無經驗可培訓) 

上班時間(可選擇固定2個班別)： 

白班8:00~16:00、小夜16:00~24:00、大夜00:00~08:00 

☆員工享有福利☆ 

法定項目： 

勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金 

福利制度： 

獎金類： 敬業獎金、激勵獎金、三節（年終）獎金、禮品、績效獎金 、生日禮金 

餐飲類： 伙食津貼 

娛樂類： 國內外旅遊、員工聚餐、尾牙/春酒、下午茶 

其他類： 員工在職教育訓練、升遷制度

1.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.教育住民各種醫藥常識、提供病住民家屬照護建議。 

3.記錄住民用藥記錄和各種病徵 

4.緊急(意外傷害)應變處理 

5.協助有需求住民線上掛號就醫。 

6.管理住民治療進度和服藥情形 

7.輔助與安撫住民在入住機構，所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

8.相關照護儀器:如-急救車、血糖機、血壓計、溫度計、AED...等之使用與維護及器材之使用與維護。 

9.協助活動團體引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練 

10.指導照服員給予正確照護措施 

11.協助主管維護更新機構相關資料

*(桃園區) 晚班/大夜班 護理人員  

*月休8天.享年終.速洽葉先生0963-010-047)  

1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活  

2.具有保母或或護士/護理師資格，(擇一即可)提供專業的護理服務

1.照顧長輩、協助一般健康檢查(體溫量測、血糖檢測等)、協助用藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄長輩用藥紀錄和各種病徵、定期護理評估與執行計畫 

3.一般照護、護理衛教等

1.曾任評鑑委員或輔導機構評鑑為甲或優。 

2.熟稔長照機構作業程序者尤佳。

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務  

2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務  

2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務  

2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務  

2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護

1.具備護理師資格，負責安排、管理、調整各科護理人員的工作，並處理醫院的一般行政作業 

2.負責全館之營運 

3.制定標準流程 

4.教育訓練

1.護理人員工作,執行護理業務 

2.具護理師證照

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。  

2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。  

3.進行抽血、肌肉注射、抽痰等侵入治療，觀察記錄患者給藥之後的狀況及調整。  

4.護理紀錄及計畫等製作登打。 

5.觀察、記錄並回報病人在機構照顧病況的改變，必要時採取救護措施。  

6.協助住民健康維持，並且提供協助。 

7.配合機構評鑑、督考及查核作業。 

8.長照機構常規護理工作。 

※休假為每月紅字天數排休制，無法固定休六日。 

※不須輪值大夜班，但須每月輪排3~4天小夜班(15:00~00:00)，小夜津貼另計。

〖我需要你〗 

• 產婦與照護新生兒護理評估與基本照護  

• 對產後護理之家母嬰照護暨母乳哺育護理指導有興趣者  

• 協助館內醫師巡診及執行產後媽寶專業衛教  

• 協助維護館內護理品質  

• 完成主管交辦事項  

• 可選擇兩個班別進行輪調 

• 可配合公司因人力需求安排其他班別  

〖我們提供〗 

• 勞保、健保、職災保險、提撥6％勞退 

• 優渥大小夜津貼 

• 三節禮金 

• 留任獎金及介紹獎金 

• 生日假/不定期聚餐 

• 提供勞工健康檢查 

• 提供員工餐點 

• 提供員工制服 

• 提供住房優惠 

• 完整的教育訓練 

• 順暢的升遷管道 

〖請你備妥〗 

護理師/護士執照 

〖重點加分項目〗 

• 歡迎對產後及嬰兒照護有興趣並具愛心的夥伴 

• 具備產後病房、產房、嬰兒室或產後護理之家工作經驗者尤佳 

• 可配合輪三班者優先錄取 

• 具NRP新生兒高級救命術證照者優先錄取 

〖獨特的我們〗 

• 由暖心爸爸創辦的全新產後護理之家 

• 強大的專業團隊等待你來探索青田悅 

• 粉專就在這 https://www.facebook.com/ctycare

白班08:00~17:00  

小夜：15:00-24:00休假日數依年曆紅字天數排休 假日需輪休 一個月能排2-3日小夜班為佳 

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

3.緊急(意外傷害)應變處理 

4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 

6.每季住民評值 

7.感染控制資料彙整 

8.評鑑資料護理部分準備

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 

2.測量並且記錄病患的生理狀態進食量、排便狀況等。 

3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 

4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 

5.接聽病患及家屬電話，並且提供協助。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、給藥、換藥等。  

2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。  

3.進行抽血、肌肉注射、抽痰等侵入治療，觀察記錄患者給藥之後的狀況及調整。  

4.護理紀錄及計畫等製作登打。 

5.觀察、記錄並回報病人在機構照顧病況的改變，必要時採取救護措施。  

6.協助住民健康維持，並且協助巡診醫師執行定期巡診及巡診前之準備工作。 

7.配合準備機構評鑑、督考及查核作業（須負責品質指標）。 

8.長照機構常規護理工作。 

9.緊急急症處理送醫，並報告主管處理情形。 

10.與機構其他專業人員協同跨專業照顧，如：營養師、社工師、治療師（復健、職能）、醫師…等。 

11.主管交辦事項處理與安排。 

※須與小夜班互喬休假；以小夜班為主，亦須與大夜班互喬休假並卡大夜班。 

※薪資包含概略計算之津貼。 

※休假為每月紅字天數排休制，無法固定休六日。 

※不須輪值白班。

提供院內住民各項護理照顧服務，如疾病預防、傷病護理、送醫就診、健康諮詢等。