業務助理/竹南

1. 負責員工出缺勤紀錄統計及加班費計算，準確核對確保薪資發放準時無誤。  

2. 規劃並執行內部教育訓練，安排課程並提升員工專業能力與職場適應性。  

3. 管理與更新員工人事資料，檢視並確保資訊的即時性與準確性。  

4. 協助部門日常行政工作，如安排會議、編輯報表，以及處理公司內部公文。  

5. 協助新人入職流程，包括手續辦理以及公司政策與文化介紹。  

6. 配合執行人力資源專案，如辦理員工體檢、自強活動、員工旅遊行程規畫。

（1）文件檔案的建立及管理 

（2）辦公室用品採購發放 

（3）協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 

（4）負責平日零用金管理 

（5）維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 

（6）協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 

（7）資料處理、影像掃描及目錄建檔 

（8）協助施工人員辦理工作證