營運管理與策略資深主任

1. 管理和監督日常的運輸物流工作，確保產品按時交付給客戶； 

2. 組織和分配運輸物流工作，合理安排人力資源，完成公司下達的任務； 

3. 跟進運輸物流進程，及時處理問題和風險，並向上級報告； 

4. 維護運輸物流相關文檔和記錄，保持庫存的正確性和完整性； 

5. 協調跨部門合作，改善運輸物流流程，提高效率和效益； 

6. 定期進行運輸物流費用分析，提出節約成本的建議。 

本職位為公司極為重要的角色，負責管理和監督運輸物流相關工作。該職位非常關鍵，因為良好的運輸物流能夠保證產品在時間內準確地交付給客戶，增加客戶滿意度和忠誠度。同時，該職位提供了良好的發展前景，有機會在公司內部晉升至更高層次的管理職位。 

如果您符合要求並對該職位感興趣，請立即申請我們的工作職位，我們期待與您共事！

1.管控物流作業流程 

2.人員管理與成本控制 

3.督促倉儲KPI之達成 

4.倉儲作業流程改善 

5.出貨異常改善 

6.維護客戶關係 

7.培育接班人員

1. Executing Company management rules. 

2. Personnel management. 

3. Fullfilling Client‘s contract. 

4. Monitoring warehouse daily operation. 

5. Quality management of warehouse operations. 

6. Abnormal handling and investigation. 

7. Implementing and achieving fiscal budget. 

8. PL control, analysis and improvement. 

9. Kaizen & 5S activities promotion and supervision. 

10. Executing supervisor assigns tasks.

1. 倉庫日常作業管理：監督日常進出貨作業、庫存管理等，確保作業準確。 

2. 人員管理與培訓：負責團隊人力配置、任務分派、績效管理、培訓等。 

3. 流程優化與5S推動：持續改善作業流程，落實5S制度與安全作業規範。 

4. 異常處理：處理突發事件、作業異常，協調內外部資源迅速排除障礙。 

5. 執行主管指派的任務。

1、車輛路線編排調度 

2、配送品質監控管理 

3、運輸數據彙整分析 

4、主管交辦事項 

5、其他行政作業 

福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 

無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。 

※夜間23:00~06:00時段值班者，每小時另加40元夜班津貼。

1.擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 

2.負責安排各類型車輛載具檢驗保修及維護車輛妥善率情形。 

3.熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 

4.跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 

5.部門各項作業異常處理。 

6.熟悉電腦文書作業，運輸管理系統的操作及簡報表達能力。 

7.各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 

8.具溝通協調、關懷及具抗壓的能力。 

9.主管交辦事項。

職務內容： 

1.全台車輛調度與資源分配 

2.跨站點貨量協調 

3.營運數據分析與效率優化 

4.運輸品質管理與異常處理 

5.外部承運商 (外車) 管理 

※管理責任：培訓期間無需負擔管理責任，通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。

1.運輸規劃與調度處理。 

2.客戶服務與物流士管理。 

3.運輸專案規劃與推動。 

4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。 

註：工作待遇包含夜間23:00～06:00每小時40元夜班津貼

1.統籌倉庫規劃與管理事務，並完善倉庫的管理制度和流程。 

2.組織規劃、人員安排及管理。 

3.品質及效率Review。 

4.各項倉庫作業之異常預防、處理與改善。 

5.成本及運作量分析。 

6.上級主管交辦事項。

1 入儲/出貨 

2 整倉/理貨