不動產代銷 -廠辦業務(儲備幹部) - 業績獎金另計 (泰山)

不動產業務儲備主管 招募中 

房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 

在住商不動產-五泰團隊，我們尋找的不只是業務人才， 

而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 

不論是否具備相關經驗，只要你有企圖心、願意學習， 

我們提供完整制度與培育資源，讓你從專業業務走向營運管理。 

【儲備主管培育內容】 

熟悉區域市場與商圈經營策略 

客戶經營與關係管理能力建立 

房源開發與資源整合 

需求分析與專業顧問式服務 

帶看解說與區域價值分析 

談判技巧與成交能力養成 

團隊合作與管理基礎訓練 

【我們的制度優勢】 

✔ 成立多年，穩定成長 

✔ 區域多門市據點，資源共享 

✔ 前期保障底薪＋高額成交獎金制度 

✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 

✔ 業界先進房管與銷售管理系統 

✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 

我們不只讓你成交， 

更讓你學會如何經營團隊與市場。 

【職涯發展】 

透明升遷制度 

業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 

你的成長，取決於你的企圖心。 

我們提供舞台，你決定高度。 

【我們希望你具備】 

✔ 高抗壓性與企圖心 

✔ 樂於挑戰與自我要求 

✔ 具領導潛質與溝通能力 

✔ 重視專業形象與誠信 

【據點】 

台北市｜五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 

TTQS 認證教育訓練體系 

如果你想要的不只是業務工作， 

而是未來成為帶領團隊的主管角色， 

歡迎加入五泰房屋， 

打造屬於你的事業版圖。

不動產業務專員 招募中 

無經驗可｜完整培訓｜保障底薪＋高額獎金 

在五泰房屋，我們提供的不只是業務工作， 

而是一套完整的培訓制度與長期職涯發展機會。 

不論是否具備房地產相關經驗，只要具備學習熱忱與企圖心，我們都歡迎你的加入。 

【工作內容】 

1.熟悉與經營所在商圈市場 

2.與客戶進行電話及線上溝通 

3.開發與累積客戶與房源資源 

4.分析客戶需求並提供專業建議 

5.帶領客戶看屋並介紹周邊環境 

6.協助談判並促成不動產買賣成交 

新人將由資深學長姐 一對一帶領培訓， 

循序建立專業能力與市場經驗。 

【公司制度與優勢】 

✔ 成立多年，營運穩定持續成長 

✔ 多門市據點，區域資源共享 

✔ 前九個月保障底薪 3萬～5萬元 

✔ 高額成交獎金制度 

✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 

✔ 先進房管與銷售管理系統 

【員工福利】 

• 勞健保制度 

• 國內外旅遊補助 

• 行銷廣告補貼 

• 生育補助 

• 舒適辦公環境與完整設備 

公司定期舉辦聚餐、球類賽事、登山活動及年度運動會， 

打造團隊合作與健康工作氛圍。 

【職涯發展】 

我們提供明確的升遷制度與職涯規劃， 

讓每位夥伴都有機會從業務成長為管理幹部。 

徵才門市據點 

台北市｜五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 

TTQS 認證教育訓練體系 

如果你希望加入一個 制度完善、資源完整且具發展性的團隊， 

歡迎加入五泰房屋，開啟你的不動產專業職涯。 

立即了解更多 

社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 

FB：https://www.facebook.com/Call0936220037 

五泰房屋 FB： 

https://www.facebook.com/wutai82950955

房地產代銷

職務概述: 

我們正在尋找有熱情的不動產(廠辦大樓)業務銷售代表。負責建案銷售，並開發新客戶(買方)。 

作息配合企業客戶，工時正常朝九晚五，週休二日。 

職責和職務: 

1. 不動產(廠辦大樓)銷售。從客戶(買方)開發、引導、經營、簽約到點交。 

2. 市場調查及分析 

3. 維護銷售資料庫。回報、分析和追蹤銷售數據和客戶反饋信息。 

4. 協助支援其他部門業務工作 

職務要求： 

1. 擁有不動產銷售經驗。有做過代銷、仲介、商仲經驗者尤佳。 

2. 了解不動產銷售流程和技巧。具備「不動產經紀營業員」證照。 

3. 擁有良好的客戶服務態度和溝通能力。 

4. 擁有團隊合作精神，能夠有效地與不同職務合作。 

加分項目(非必要)： 

1. 了解任一地區(泰山、三重)廠辦或商用不動產市場狀況。 

2. 熟悉中小企業經營、及負責人思考模式。 

3. 懂台語(中等程度) 

4. 具有良好的分析、解決問題能力，針對個案制定有效的銷售計劃和執行策略。

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📢【誠徵人才】 

✔ 新進人員 

✔ 房仲業務 

✔ 高專／兼職制度 

🏡【工作內容】 

新成屋、中古屋銷售 

物件開發與行銷推廣 

💰【我們提供】 

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不動產經紀人、營業員