Samsung【三星手機】 營管專員/資深專員

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 

工作職責： 

一、門市銷售數據分析與報表整理 

1.定期整理門市銷售數據與營運報表 

2.分析銷售表現、商品結構與活動成效 

3.優化建議，協助提升業績 

二、零售活動規劃與執行 

2.協助規劃各通路門市活動與檔期安排 

3.執行活動內容並追蹤成效 

4.活動後數據回顧與優化建議 

三、贈品與門市物料管理 

1.規劃活動贈品及門市輔銷物（POSM） 

2.負責採購流程、供應商聯繫與進度追蹤 

3.協助控管預算與交期 

四、專案執行與跨部門溝通 

1.協助專案規劃、執行與進度追蹤 

2.與內部溝通協調 

3.彙整門市回饋並提供改善方向

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 

工作職責： 

一、門店營運數據分析與資源效益優化 

1. 分析市場趨勢與關鍵指標（如銷售表現、產品結構、零售資源投放等），評估策略與執行成效，提出具體優化建議，支援營運目標達成 

2. 針對指定專項模組進行數據分析與方案規劃，提升 OPPO 市場競爭力。診斷資源落實與實務操作痛點，並參與相關專案制度與流程優化，提升整體營運效率。 

二、零售門店活動規劃及贈品採購管理 

1. 規劃各通路主題活動，並盤點每月行銷活動及創新門店氛圍物料（如POSM輔銷物、體驗禮等），定期產出活動成效分析報告，作為後續優化依據 

2. 依活動類型規劃主題贈品，負責供應商採購與管理作業(含成本控管、品質與交期管理)，掌握風險控管 

三、專案執行管理與跨部門協作 

1. 擔任專案跨部門溝通窗口，協調並推動各部門執行專案，進度追蹤、問題彙整及成效追蹤 

2. 蒐集並分析第一線門店或各部門回饋，作為改善建議及策略調整的依據，優化專案運作效率及成果

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*部門：品牌部* 

1.部門行政事務處理：每月費用請款，費用暫估，行政文書處理 

2.部門產品管理：部門借機/贈機…等產品管理 

3.消費者活動資格審核，並協助處理相關客服案件與問題回覆 

4.不定期支援行銷活動：不定期支援行銷線下活動與規劃執行 

5.主管交辦事項 

★起薪依學經歷而定★ 

★依個人工作考核不定期調薪★ 

歡迎外向活潑、喜歡品牌工作，也不排斥處理文書與請款作業的你，投遞履歷加入我們！ 

除日常行政支援，也有機會參與新品上市與品牌活動專案，接觸多元品牌行銷實務。

1. 供應商合約管理(保管、借出)。 

2. 供應商合約條件(文)審核及執行簽核流程作業。 

3. 供應商合約執行結果追蹤及分析。 

4. 合約條件審議、內容修訂。 

5. 供應商績效管理及相關系統優化。 

6. 供應商終止合約進度管控。 

7. 跨部門協調溝通及主管交辦事項。

1. 指導同仁NERP系統操作及相關流程所需文件與注意事項 (相關系統建置與維護, 問題解決)  

2. 退換貨等工作之處理與支援 

3. 行銷活動付款工作處理 

4. 協助主管/進度追蹤、與主管交辦事項

1. 一般庶務及主管交代事項之處理 

2. 帳務處理 

3. 簽呈及採買申請 

4. 耗品訂購與管理 

5. 辦公室資產管理 

6. CSR活動計畫執行 

7. 事務公告、文件收發