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(共45筆)
深耕計畫專案辦公室_採購管理師
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 36,000~42,000元月薪 36,000~42,000元|經驗不拘|大學、碩士展開收合「確保深耕計畫各項採購案依法、準時、高品質完成,支持計畫落地。」
工作包括:
1.採購需求整合
2.採購流程管理
3.時程控管
4.履約管理(非常重要)
5.驗收與核銷
6.風險管理
7.採購報表
要求條件
- ● 醫務管理學類,公共衛生學類,貿易學類 相關科系
病理檢驗科_技術師
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 34,570~43,270元月薪 34,570~43,270元|經驗不拘|大學展開收合協助檢驗相關業務
薪資揭露範圍,含績效獎金,夜班津貼另計
要求條件
- ● 醫學技術及檢驗學類 相關科系
護理部 供應室_技術師
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 29,500~33,200元月薪 29,500~33,200元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合1.手術器械洗滌
2.器械清點
3.各類器械包盤整理及打包
4.手術用無菌包布打包及滅菌
5.各機器、儀器之操作、安全檢查及清潔、保養
薪資揭露範圍含績效獎金,夜班津貼另計
行政人員(平鎮院區)
秉坤婦幼醫院
|醫院桃園市平鎮區|月薪 33,000~36,000元月薪 33,000~36,000元|經驗不拘|專科、大學展開收合工作內容
1.公司文件檔案的建立及管理
2.協助會議、活動籌備、會議記錄書面報告製作
3.公文資料處理、影像掃描及目錄建檔
4.統計報表編制
5.文宣及海報製作管理
6.負責辦公用品採購發放
7.庫房管理(收貨、領料、上架、點貨….)
8.廢棄物申報
10其他主管交辦事項(寄信、電話接聽、補助案文件處理…..)
11.特殊假日需輪值
門診助理員須輪班(平鎮院區)具護理背景
秉坤婦幼醫院
|醫院桃園市平鎮區|月薪 33,000~38,000元月薪 33,000~38,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合負責跟診業務,具護理背景可,不需證照。
神經醫學中心 辦公室副主任
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學展開收合1.協助中心主任推動營運政策與發展計畫
2.跨部門協調、資源整合,並推動跨部門專案與行政流程優化
3.行政事務管理及研究發展執行
4.協助管理部門人力運作
5.培育專業人員並提升整體醫療照護水平
6.策劃行銷活動與品牌推廣
7.業績管理:統計分析、績效追蹤、報表製作
8.監督預算執行,確保資源有效利用
9.衛生主管機關及健保署業務聯繫
10.北區跨院區域聯防之行政與關係維護
11.支援主管交辦事項
要求條件
- ● 醫務管理學類,護理助產學類,其他醫藥衛生學類 相關科系
深耕計畫專案辦公室 專員
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 38,000~50,000元月薪 38,000~50,000元|3年工作經驗以上|碩士、博士展開收合1.規劃與推動居家醫療/在宅醫療中心
2.整合在地長照相關資源
3.組織專家進行照護指引的擬訂
(計畫定期聘僱)
深耕計畫專案辦公室 個案管理師
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 32,000~40,000元月薪 32,000~40,000元|經驗不拘|大學、碩士展開收合1.負責規劃與推動社區醫療群診所轉診、轉介及論質計酬的管理業務。
2.執行慢性病管理介入活動設計及效果評估
3.醫療群的團隊會議與教育訓練
(計畫定期聘僱)
要求條件
- ● 公共衛生學類,醫務管理學類,營養學類 相關科系
深耕計畫專案辦公室 行政助理
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 29,500~36,000元月薪 29,500~36,000元|經驗不拘|大學、碩士展開收合1. 計畫行政管理負責計畫經費核銷檔案歸檔
2. 會議籌辦與紀錄
3. 經費與物品管理
4. 聯絡與溝通作為計畫與院內外單位的窗口。
5.人員協助與庶務
支援團隊成員(醫師、RA、個管師)行政需求。
安排差旅、課程、活動等庶務。
深耕計畫專案辦公室 研究助理
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 29,500~42,000元月薪 29,500~42,000元|經驗不拘|大學、碩士展開收合1.資料收集與管理
2.文獻查證與分析
3.協助製作問卷、評估工具(如三高控制、生活型態調查)。
4.統計數據與報表
5.撰寫成果簡報、成果摘要。
教學處_管理師
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 29,500~36,000元月薪 29,500~36,000元|經驗不拘|大學展開收合1.負責住院醫師/PGY醫師 訓練計劃相關的行政業務
2.協助全院學術活動演講事務
3.教育相關升等作業
4.協助醫院評鑑、主管機關督導考核
5.主管交辦事項
健檢中心_健檢經理
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關業務。
要求條件
- ● 護理學類,醫務管理學類 相關科系
健檢中心_健檢主任
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關業務。
要求條件
- ● 護理學類,醫務管理學類 相關科系
健檢中心_管理師(短期兼職)
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|時薪 200~250元時薪 200~250元|經驗不拘|專科、大學展開收合1.健檢中心健檢相關業務。
2.短期兼職,時間至2025/12/31止
要求條件
- ● 醫務管理學類,其他醫藥衛生學類 相關科系
護理部 急診_技術師
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 30,470~34,770元月薪 30,470~34,770元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合1.協助急診衛材管理及物品歸位
2.協助運送急診病人
3.環境維護及協助護理人員庶務性質之工作
薪資揭露範圍含績效獎金 、不含夜班津貼
營運績效中心_營運績效管理師
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 35,350~44,100元月薪 35,350~44,100元|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合(1) 各科部營運指標彙整、分析與達成狀況追蹤
(2) 各項收費標準、重大儀器設備請購等效益分析與成效追蹤
(3) 各經營管理會議之協助召開
(4) 其他主管交辦事項
要求條件
- ● 醫務管理學類,公共衛生學類,數理統計學類 相關科系
健檢中心_管理師
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 29,500~35,000元月薪 29,500~35,000元|經驗不拘|專科、大學展開收合1.健檢中心健檢相關業務。
要求條件
- ● 醫務管理學類 相關科系
健檢中心_管理師(健檢業務)
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 29,500~34,200元月薪 29,500~34,200元|2年工作經驗以上|專科、大學展開收合1.健檢業務推廣
2.顧客關係維護(診後服務)。
3.完成主管交辦業務
薪資揭露範圍,績效獎金另計
要求條件
- ● 醫務管理學類 相關科系
復健治療科_管理師
聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
|醫院桃園市平鎮區|月薪 30,970~34,770元月薪 30,970~34,770元|經驗不拘|專科、大學展開收合1. 復健健保申報異常資料核對與處理
2. 復健病人報到作業諮詢與處理
3. 復健治療科電話諮詢與回覆
4. 復健櫃台工作管理,如:病人排程管理、文書作業處理
要求條件
- ● 企業管理學類,工業管理學類,資訊管理學類 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
