駐區商化陳列專員(台中清水.梧棲.沙鹿地區)

1.負責區域內的商化拜訪 

2.協助各種專案執行 

3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發、全聯等)門市之商品陳列管理服務 

4.自備拍照手機,家裏需有電腦網路且會簡易資料輸入者、需可上網上傳報表資料及照片 

5.工作區域:台中西屯.南屯.大肚.龍井地區 

6.需自備汽車

1.門市補貨上架 

2.貨品清潔 

3.櫃枱門市銷售 

4.貨品包裝

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.門市補貨上架 

2.貨品清潔 

3.櫃枱門市銷售 

4.貨品包裝

**月休8天，固定休禮拜日，其餘排休** 

一、負責區域性的客戶開發與服務。 

二、學習公司系統化的行銷機制。 

三、底薪33,000+全勤3000+獎金 約36,000~75,000。 

四、有專責主管帶領，提供完整的教育訓練。 

五、具銷售經驗者佳，無業務經驗可。 

【工作獎勵】 

*團隊及leader獎勵 

*通過新進考核者薪資另外調整 

*健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 

*每年舉辦優良員工選拔，提供國內外旅遊 

*每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 

【教育訓練】 

*企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 

*不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 

2018.07郵輪度假遊 

2019.05大板根溫泉度假村 

2020.07清新溫泉度假飯店 

2020.07三亞度假遊 

2020.11長榮桂冠酒店 

2021.04金典酒店 

2022.08葳格國際會議中心 

2023.05鳳凰酒店

▶工作說明  

*底薪33,000＋全勤3000 + 業績獎金＋職務獎金 ( 平均待遇36,000-75,000 )  

一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。  

二、學習市場機制與人員培訓。  

三、具企圖心，對管理工作有興趣者。  

四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。  

五、無經驗可。  

【工作獎勵】  

*團隊及職務獎勵  

*通過新進考核者薪資另外調整  

*健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者  

*每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊  

*每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限  

【教育訓練】  

*企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃  

*不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流  

2018.07郵輪度假遊  

2019.05大板根溫泉度假村  

2020.07清新溫泉度假飯店  

2020.07三亞度假遊  

2020.11長榮桂冠酒店  

2021.04金典酒店 

2022.08葳格國際會議中心 

2023.05鳳凰酒店 

**固定休禮拜日，其餘排休**月休八天

1.協助正職人員處理工作上的事務 

2.工作場所環境清潔整理 

3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 

4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

3.顧客意見回饋以供公司改善參考 

4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

5.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 

6.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 

7.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 

8.供應商合約書相關協助作業處理 

9.有心學習，態度良好，能吃苦挑戰高薪者佳 

10.了解服裝市場，熟悉區域路線，維護既有客群，開發新客戶

金玉堂門市人員

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

【關於媽媽餵】 

媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 

媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 

期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 

【關於工作內容】 

1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 

2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 

3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 

4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 

5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 

6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 

【關於薪獎制度】 

◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 

◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 

◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 

◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 

【關於教育訓練】 

◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 

◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 

◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！  

◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 

【關於您】 

1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 

2. 樂於服務與面對不同的消費者 

3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 

【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

門市正職人員 

輪班時間為 09:00~22:00(輪班制) 

*無法輪班者請勿投遞履歷*

1. 負責門市營運管理，包括更新配率、店面銷售、商品擺設、店面整潔 

2. 經營線上LINE、IG、抖音，回覆客人訊息、發限動分享新品等等。 

3. 熟悉收銀機操作及銷售系統，正確且高效率地進行收銀結帳、進出貨流程。  

4. 提供優質顧客服務，主動解決顧客的各種需求與問題，維繫良好的顧客關係。  

5.如果你是超級細心的人類，我們提供了超高額的業績獎金，只要你夠優秀老闆獎金絕對不手軟！

客戶拜訪開發並推銷產品 

依顧客需求做報價及簽約 

顧客售後滿意度維持 

公司福利制度，底薪35000+獎金制,勞健保/團保

一、職務定位 

負責開發品牌客戶並推動直播合作專案， 

從客戶開發、提案成交到專案落地全程參與， 

結合業務開發與專案管理能力， 

打造長期客戶關係並放大品牌直播業績。 

二、主要工作內容 

1.客戶開發 

開發品牌方／廠商／代理商合作機會 

拜訪潛在合作客戶，建立合作關係 

拓展市場資源與商務人脈 

2.專案提案、管理及追蹤 

根據客戶需求設計合作方案 

整合公司資源 

撰寫簡報提案並進行商務洽談推進合作成交與簽約 

專案時程控管與節點追蹤 

跨部門協調 確保專案如期落地執行 

處理專案突發狀況與溝通協調 

3.客戶關係維繫 

定期拜訪重點客戶維繫長期合作關係 

協助客戶優化合作成果 建立高黏著度合作模式 

4.直播商務、廠代 

作為品牌與直播團隊之間的橋樑 

協助直播現場專案支援 

協助控場與商務溝通 

現場處理臨場需求與決策協助 

出鏡協助直播團隊直播展示 

掌握商品痛點 

三、你會獲得的成長 

接觸頂級直播資源 

了解完整供應鏈體系 

爆品操盤經驗 

專業助播與場控能力 

學習一站式專案模型 

四、我們希望你具備 

不怕陌生開發與市場拜訪 擅長溝通與談判 

做事有節奏、能控專案 

抗壓性高、執行力強、配合度忠誠度高

1.GK雕像、玩具、娃娃、一番賞銷售及商品擺設 

2.店面結帳、盤點、活動推銷等 

3.LINE社群、直播群組經營、IG限動、IG REELS拍攝等等；有剪輯、經營社群經驗加分 

4.即時回覆客人訊息 

5.協助主管完成派發任務 

根據業績有高額的獎金，希望是能好好相處跟大家一起努力的好夥伴！也希望你擁有細心、謹慎、反應迅速的特質；未來會需要偶爾直播露臉、入鏡拍攝影片！

職位描述 

【ALL IN 全食理念】致力於提供成分單純、營養均衡、無添加且營養零流失的健康飲食選擇。目前我們在天母大葉高島屋、新光三越A4館設有百貨專櫃，並計劃於2025/12月及2026/03月進駐新竹及台中的百貨專櫃。我們誠摯邀請對銷售及品牌經營充滿熱情的你，一起加入ALL IN 全食理念的行列！ 

品牌網址：https://www.all-in.today/zh-hant/ 

職責內容： 

* 負責店鋪營運，達成銷售目標並維護品牌形象 

* 介紹產品與品牌理念，提供試吃試喝體驗 

* 處理顧客反饋，提供優質服務 

* 管理庫存與銷售數據，確保商品陳列整齊 

* 執行促銷活動，提升業績與品牌知名度 

工作地點/時間： 

2025/12月中旬～2026/02/28會先在台北以及新竹的櫃位受訓上班 

通勤費用全由公司支付 

2026/03/01開始於台中新光三越信義中港店上班  

* 依店面和百貨公司營業時間彈性排班  

* 未來若能依公司需求彈性輪調工作地點優先錄取 

我們希望你有的能力： 

* 出色的溝通與團隊共事能力 

* 卓越的顧客服務意識與經驗 

* 優秀的問題解決與靈活應變能力 

* 有零售、百貨銷售經驗者優先 

福利待遇 

* 完善的培訓計劃 

* 獎金制度 

* 勞健保