【寶雅】儲備店經理(台南市)~另享優渥業績獎金!!

LA NEW-與您健康零距離。 

創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 

*科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* 

#專業訓練# 

我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 

優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 

加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 

#工作環境# 

提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 

提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 

簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 

#健康職場# 

工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 

工作內容： 

(1)鞋類服飾及周邊商品銷售 

(2)全程顧客服務 

(3)商品陳列及庫存整理 

(4)量腳試穿選鞋 

(5)結帳及售後服務 

(6)排休制(依勞基法月休8-11天) 

LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 

我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 

客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 

[ 工作內容 ] 

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、各班別 

★★以支援【台南市全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。 

[須具備特質 ] 

1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 

2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 

3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 

4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 

★【注意事項】★ 

1. 【受訓期間】 - 三個班別時段皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項。 

早班：08:00-16:30 / 中班：16:00-00:30 / 大夜：00:00-08:30 

2.【受訓門市】由當區區主管於報到時安排。 

3.完成 各班別 (大夜、中班、早班)完整一個月受訓後，經考核通過＞＞晉升儲備主任。 

2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 

3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶)

【薪資待遇】 

努力就有優渥薪資＝保證底薪＋業績達標獎金＋激勵獎金＋各式津貼及全勤 

（銷售王牌月薪破50000以上不是難事！！） 

維修考核通過另按件計酬～修越多賺越多 

【工作內容】 

1.門市現場經營銷售及管理工作。  

2.門市行政報表及工作處理。  

3.門市人員領導、指導訓練。  

4.門市系統操作，須具備電腦操作基本邏輯。  

5.個性開朗、喜歡服務性質工作，能配合地區輪調制度。  

6.喜歡運動，對生存遊戲有興趣者。  

7.對市場情報敏感，能準確提出採購需求判斷。 

8.主管交辦事務  

【銷售內容】 

１生存遊戲相關商品 

２軍警、戶外休閒產業商品 

【工作地點】 

需配合輪調  

【工作福利業界最好】 

一保險福利：勞保、健保、團保、勞退提撥金 

二獎金福利：加班費、全勤獎金、年終獎金、中秋禮金、端午禮金、激勵獎金、達標業績獎金 

三餐飲福利：供餐 

四休假福利：週休二日、配合排班、國定假日、特休 

五津貼福利：外派交通津貼、槍隊活動津貼、維修槍津貼、結婚禮金、生日禮金、旅遊津貼 

六其他福利：在職訓練、員工聚餐、提供公司制服 

七用餐休息時間1小時，若需配合個人值班則按勞基法待命工時，發加班費

●在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 

●有內衣銷售經驗佳