★挑戰年薪300萬★高階不動產經紀人

1.房屋買賣仲介  

2.房屋租賃仲介  

3.房屋包租代管 

4.法拍代標人員 

5.不動產諮詢服務  

6.大型個案企劃銷售  

7.海外不動產投資 

鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 

邀請無經驗的你 提供完整教育訓練  

訓練百萬經紀人 千萬經紀人  

團隊和諧 創造績效 

鉑斯重視每一位同仁生活與健康 

要有好的收入 也要有好的身體  

如果您具備以下特質： 

（一）有的強烈企圖心！ 

（二）視年收入百萬以上為「理所當然」! 

（三）敢於積極創新展現個人的行動力! 

（四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 

歡迎您加入我們的團隊！ 

並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

1.房屋買賣仲介  

2.房屋租賃仲介  

3.房屋包租代管 

4.法拍代標人員 

5.不動產諮詢服務  

6.大型個案企劃銷售  

7.海外不動產投資 

鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 

邀請無經驗的你 提供完整教育訓練  

訓練百萬經紀人 千萬經紀人  

團隊和諧 創造績效 

鉑斯重視每一位同仁生活與健康 

要有好的收入 也要有好的身體  

如果您具備以下特質： 

（一）有的強烈企圖心！ 

（二）視年收入百萬以上為「理所當然」! 

（三）敢於積極創新展現個人的行動力! 

（四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 

歡迎您加入我們的團隊！ 

並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

1.房屋買賣仲介  

2.房屋租賃仲介  

3.房屋包租代管 

4.法拍代標人員 

5.不動產諮詢服務  

6.大型個案企劃銷售  

7.海外不動產投資 

鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 

邀請無經驗的你 提供完整教育訓練  

訓練百萬經紀人 千萬經紀人  

團隊和諧 創造績效 

鉑斯重視每一位同仁生活與健康 

要有好的收入 也要有好的身體  

如果您具備以下特質： 

（一）有的強烈企圖心！ 

（二）視年收入百萬以上為「理所當然」! 

（三）敢於積極創新展現個人的行動力! 

（四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 

歡迎您加入我們的團隊！ 

並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

1.房屋買賣仲介  

2.房屋租賃仲介  

3.房屋包租代管 

4.法拍代標人員 

5.不動產諮詢服務  

6.大型個案企劃銷售  

7.海外不動產投資 

鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 

邀請無經驗的你 提供完整教育訓練  

訓練百萬經紀人 千萬經紀人  

團隊和諧 創造績效 

鉑斯重視每一位同仁生活與健康 

要有好的收入 也要有好的身體  

如果您具備以下特質： 

（一）有的強烈企圖心！ 

（二）視年收入百萬以上為「理所當然」! 

（三）敢於積極創新展現個人的行動力! 

（四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 

歡迎您加入我們的團隊！ 

並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

1.房屋買賣仲介  

2.房屋租賃仲介  

3.房屋包租代管 

4.法拍代標人員 

5.不動產諮詢服務  

6.大型個案企劃銷售  

7.海外不動產投資 

鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 

邀請無經驗的你 提供完整教育訓練  

訓練百萬經紀人 千萬經紀人  

團隊和諧 創造績效 

鉑斯重視每一位同仁生活與健康 

要有好的收入 也要有好的身體  

如果您具備以下特質： 

（一）有的強烈企圖心！ 

（二）視年收入百萬以上為「理所當然」! 

（三）敢於積極創新展現個人的行動力! 

（四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 

歡迎您加入我們的團隊！ 

並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

1.房屋買賣仲介  

2.房屋租賃仲介  

3.房屋包租代管 

4.法拍代標人員 

5.不動產諮詢服務  

6.大型個案企劃銷售  

7.海外不動產投資 

鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 

邀請無經驗的你 提供完整教育訓練  

訓練百萬經紀人 千萬經紀人  

團隊和諧 創造績效 

鉑斯重視每一位同仁生活與健康 

要有好的收入 也要有好的身體  

如果您具備以下特質： 

（一）有的強烈企圖心！ 

（二）視年收入百萬以上為「理所當然」! 

（三）敢於積極創新展現個人的行動力! 

（四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 

歡迎您加入我們的團隊! 

並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

1. 開發房源房東、招租服務房客。 

2. 提供不動產租賃服務。 

3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 

4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 

5. 論件計業務獎金。

1. 開發房源房東、招租服務房客。 

2. 提供不動產租賃服務。 

3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 

4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 

5. 論件計業務獎金。

1. 開發房源房東、招租服務房客。 

2. 提供不動產租賃服務。 

3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 

4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 

5. 論件計業務獎金。

1. 開發房源房東、招租服務房客。 

2. 提供不動產租賃服務。 

3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 

4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 

5. 論件計業務獎金。

1. 開發房源房東、招租服務房客。 

2. 提供不動產租賃服務。 

3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 

4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 

5. 論件計業務獎金。

1. 開發房源房東、招租服務房客。 

2. 提供不動產租賃服務。 

3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 

4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 

5. 論件計業務獎金。

1. 開發房源房東、招租服務房客。 

2. 提供不動產租賃服務。 

3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 

4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 

5. 論件計業務獎金。

1. 開發房源房東、招租服務房客。 

2. 提供不動產租賃服務。 

3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 

4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 

5. 論件計業務獎金。

1. 開發房源房東、招租服務房客。 

2. 提供不動產租賃服務。 

3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 

4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 

5. 論件計業務獎金。

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

職務說明（非跑單職缺）－ 

不動產銷售、行政業務、  

不動產市場調查及案前規劃、  

提供建案投資分析及諮詢服務、  

協助現場銷售策略研擬及廣告物發包製作。

【工作內容】 

• 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） 

• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

• 客戶關係經營與資源整合 

• 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 

• 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 

• 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 

【薪資待遇】 

• 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ 

• 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 

• 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） 

• 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 

• 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 

• 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） 

• 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 

• 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 

• 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 

• 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 

✅【我們希望你】 

• 對不動產與租賃業有高度興趣 

• 具備基本溝通能力與責任感 

• 樂於挑戰高收入與打造事業 

• 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 

【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 

人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 

巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 

如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

【工作內容】 

• 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） 

• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

• 客戶關係經營與資源整合 

• 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 

• 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 

• 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 

【薪資待遇】 

• 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ 

• 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 

• 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） 

• 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 

• 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 

• 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） 

• 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 

• 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 

• 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 

• 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 

✅【我們希望你】 

• 對不動產與租賃業有高度興趣 

• 具備基本溝通能力與責任感 

• 樂於挑戰高收入與打造事業 

• 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 

【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 

人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 

巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 

如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源