【駐廠竹科台積電】高架A字梯作業人員(刊期已經結束)

•自動化搬運設備的維修保養及調整 

•設備組裝、Move in out、設備調整加分條件 

•此職缺為一般作業環境 

加分條件 

• 積極肯學習、重視團隊合作、配合度高者

•自動化搬運、倉儲設備 故障、異常排除。 

•自動化設備 保養、維修、更換零件。 

•無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣。 

•需配合加班及輪班(夜班) 

加分條件  

• 具無塵室工作經驗 

• 可配合外縣市支援者佳 

• 積極肯學習、重視團隊合作、配合度高者

✅ 底薪保障：試用期 33,300 元，只要表現穩定、通過考核，月薪立即調升至 36,200元。 

✅ 績效獎金：36K 只是基本！只要出勤正常、配合度高，獎金另外算！ 

✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班。 

📝 你的日常挑戰 (工作內容)： 

• 工程品質「監控官」：  

走入現場，確認工班作業是否符合規範。 

• 數據「記錄官」：  

協助填寫各類工程表單，將繁瑣的現場狀況，轉  

換為清晰、專業的品管報告。 

• 溝通「協調官」：  

成為現場師傅與管理層之間的橋樑，遇到異常  

情況，第一時間回報並處理。 

• 文書「整合官」：  

確保所有工地文件（檢驗紀錄、圖說比對）隨 

時備查，準備隨時迎接嚴格的稽核挑戰！ 

💡 我們在找這樣的你： 

• 你是細節控： 對於工作品質瑕疵？我們絕對不允許！ 

• 你是邏輯怪： 能將現場資訊，整理清楚表格或報告。 

• 你有「溝通力」： 現場師傅可能比較直率，你需要溫  

和但堅定地溝通正確的作業方式。 

• 你耐得住性子： 能配合輪班或依據現場進度調整節奏，對半導體規範有基本認知或願意快速學習者。 

💪 我們在找這樣的你： 

• 出勤紀錄優良，具備責任感。 

• 能適應無塵室穿著需求（有相關經驗薪資面議）。 

• 無經驗可，我們會手把手帶你到上手。

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 

2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 

3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 

(可依公司案場調整者為佳)

徵：配管人員、對於配管有興趣的人員、想學技能的人員 

無經驗可 

（依能力、技術、學習程度調整薪資）

配管人員

1. 從事氣體管路自動及手動焊接操作  

2. 於工廠內學習專業技能，工程助理。  

3. 勤勞、好溝通、想要學習自動及手動焊接技術者。

廠區配管、現場塑材管路配置

廠區配管、現場塑材管路配置

廠區配管、現場塑材管路配置

本公司主要施作內容為RC鑽孔、植筋、切割工程 

具有鑽孔、植筋或切割相關工作經驗者佳 

工作地點多在台積電廠區內 

部分工程需使用自走車及A字梯，故需無懼高症者

看顧石塊、協助施工材料整理，確保工作場地整潔有序。  

提水、搬運機具至施工位置，提供施工所需協助。  

作為施工師傅助手，支援現場作業流程與需求。  

協助機具操作與搬運，檢查工具設備的狀態與使用安全。  

若已有台積電卡片佳。若沒有台積電卡片，公司會協助安排上課。  

若願意學習鑽孔技術，公司會協助訓練，提供專業技術指導。

我們是專業從事管線與化學配管工程的公司，服務涵蓋半導體、科技等產業，提供安全高效的管路解決方案。 

工作內容： 

1. 化學管路配置與設備改機 

2. 管路安裝與維修 

3. 準備施工工具、材料與環境整理 

4. 協助工程作業並學習專業技能 

5. 閱讀施工圖與技術文件 

6. 維護施工安全與作業規範 

工作環境： 室內恆溫，無需日曬 

薪資： 有經驗者可依能力調整 

休假： 週休二日，見紅休 

歡迎投遞履歷加入團隊。