Samsung【三星手機】Shop Operation 稽核輔導主管

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 

【你將扮演OPPO品牌，電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下： 

1. 掌握公司產品優勢，並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 

2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 

3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫，協助品牌在通路的曝光量與品質。 

4. 整理銷售報表，分析銷售走勢 ，並收集市場資訊分析及回報。 

5. 客戶關係維持與建立。

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領導團隊制定零售戰略方針，統籌預算分配與跨部門協作。負責核心門店效能診斷、零售資源投產分析及團隊賦能，確保零售標準在終端落實，優化零售費控比以驅動業務增長。 

1. 策略規劃：制定年度/月度零售策略、Sell-out 目標規劃及追蹤執行進度。 

2. 標準建立：建立並優化關鍵零售工作標準 (SOP)、指引及 SO KPI 績效體系。 

3. 預算與費控：分析月度資源投放效能，控管零售費用，優化資源配置。 

4. 效能優化：監督全台門店運營品質，針對核心門店進行經營診斷並產出優化建議。 

5. 團隊與協銷管理：賦能團隊成員，統籌協銷人員管理體系與長期人才培養計畫。 

希望你具備以下能力： 

1.良好邏輯思考與問題分析能力 

2.高度企圖心 

3.擁有創新思維與執行力 

4.對手機產品有濃厚興趣 

★起薪依學經歷而定★ 

★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★