【社福倡議及募款大使】：全職/兼職【高雄】

【公益推廣大使 】我們在尋找願意為弱勢發聲的你！ 

你是否曾想過，自己的聲音可以成為他人生命中的轉機？ 

你是否不甘於平凡，渴望工作能為社會帶來實質的改變？ 

我們正在尋找充滿熱情、同理心，且勇於挑戰自我的夥伴！ 

關於我們 

我們是一個扁平、透明且重視誠信的專業團隊。在這裡，我們不只是員工，更是為弱勢群體奮鬥的戰友。加入我們，你將不會只是一顆小螺絲釘，而是推動社會善意循環的關鍵力量。 

【工作內容：成為改變的推手】 

為愛發聲： 代表國內知名非政府組織（NGO），在街頭、商圈、捷運站或展覽活動中，向大眾傳遞公益理念。 

專業募款： 我們是 NGO 的品牌續航力推手。由我們的專業溝通，讓好的公益理念穩穩落地。 

我們用商業的邏輯（Sales & Marketing）來改善社會問題。 

品牌推廣： 成為公益團體的形象大使，整合資訊並精準傳達議題。 

【我們正在尋找這樣的你】 

溝通高手： 樂於與陌生人互動，擁有正向的思考力與開放的思維。 

抗壓性佳： 具備面對挑戰的韌性，不畏懼被拒絕，能將挫折轉化為成長養分。 

團隊精神： 喜歡與人合作，願意分享觀點，共同達成目標。 

【為什麼選擇我們？福利與文化】 

具競爭力的薪酬 

保障底薪 + 表現獎金 

依法辦理勞健保、勞退及團體保險 

全方位的成長與培訓 

訓練： 提供完整的專業募款培訓，無經驗也可快速上手。 

培育： 不定期舉辦領導力、溝通力工作坊，並有完善的升遷制度。 

平衡： 重視夥伴內在狀態，提供冥想靜心課程，並鼓勵自我回顧與成長。 

優質福利與環境 

彈性生活： 排班制，彈性安排工作時間。 

健康第一： 提供年度健康檢查（兩年一次 $6,000 元高額補助）。 

團隊平衡： 不定期聚餐、尾牙、戶外健行、爬山與旅遊活動。 

透明溝通： 你可以直接參與公司的下一步決策。 

你的付出，將成為社會弱勢生命中的曙光。 

如果你準備好接受挑戰，想在工作中獲得成就感與實質回報，請立即與我們聯繫！ 

讓我們一起，點亮希望之光。 

■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

和我們一起，把熱情變成真正的影響力。
我們正在尋找南部團隊的創始班底，如果你希望的不只是找到一份工作，而是參與一個從 0 開始建立的團隊，這將是一個能快速成長的位置。 

工作內容 

你將代表合作 NGO，在商圈、捷運站與公共活動現場，向民眾介紹社福、動物、環境與人權等議題，邀請民眾以定期定額捐款支持公益行動。 

這份工作的核心，是把複雜的社會議題，轉化成一般人 聽得懂、感受得到 的三分鐘對話，讓善意更容易被理解與實踐。 

日常內容包含： 

• 與民眾進行面對面倡議與募款對話
• 與團隊共同出勤、互相支持與回饋
• 簡單記錄每日觀察（停下來的人、有效的溝通方式），作為優化培訓與策略依據
• 熟悉工作後，逐步學習帶新人與維持小隊運作，往小隊長／現場幹部發展 

為什麼這是一個儲備幹部職位？ 

南部團隊正處於建立初期，你不只是執行者，而是未來團隊文化與工作方法的共同建立者。 

你將逐步參與： 

• 新人陪跑與現場支持
• 溝通方式與培訓優化
• 團隊氣氛與運作節奏建立
• 從前線到帶隊的角色轉換 

這是一條清晰的成長路徑，而非等待資歷累積的升遷制度。 

我們在找這樣的你 

• 不怕開口，願意與陌生人互動，也能耐心傾聽不同想法
• 能接受戶外工作，具基本抗壓性，不因拒絕輕易退縮
• 願意持續練習與進步，會為自己設定小目標
• 對「人成長」與「社會議題」同樣感到好奇 

具服務業、門市銷售、補教、營隊、社團幹部或志工經驗者佳，但不是必要條件。 

你將獲得的能力 

• 將理念轉化為行動的實戰溝通與表達能力
• 在高互動環境中培養提問力與理解人性的能力
• 面對拒絕仍能調整狀態的情緒復原力
• 參與南部團隊從 0 到 1 建立的實務經驗，為履歷累積可被清楚說明的成果 

在 AI 時代，真正難以被取代的，是即時的人際理解與情感交流能力，而這正是每天工作的核心訓練。 

薪資與福利 

• 起薪每月 37,000 元（含底薪與出勤津貼）＋ 個人與團隊績效獎金
• 勞健保、勞退與團體保險完整保障
• 任職滿兩年提供 6,000 元年度健康檢查補助
• 不定期聚餐、尾牙、戶外活動與員工旅遊
• 系統化募款與議題培訓
• 領導力與溝通力工作坊，支持往幹部發展 

工作時間與地點 

• 每週五天排班制（平日與假日彈性安排）
• 工作地點：高雄／台南各主要商圈與公共場域 

如果你期待的不只是被安排工作，而是成為一個新團隊的起點，
歡迎加入我們，一起把理念變成看得見的改變。 

■ 休假制度 

．月休8-10天，國定假日休 

■ 人性化制度 

． 每天工作8小時，免加班(含1小時休息)(內勤工時為09-18) 

．不強制要求加班 

．街頭夥伴免回公司打卡，彈性安排工作時間 

■ 教育訓練 

．提供專業多元培訓，無經驗可 

．街頭夥伴1對1客制化教育訓練課程 

．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 

■ 保險及健康管理： 

．依法辦理勞保、健保及勞退 

．團體保險 

．年度健康檢查(2年1次6000元補助) 

■ 其他項目： 

．不定期舉辦聚餐及同樂活動 

．年度尾牙 

．每年一次國內旅遊 

．每月教育訓練、聚餐慶生會，與同組夥伴定期聚會！ 

■ 團隊文化 

．高度彈性、成長思維的敏捷團隊。 

．組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的想法，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。 

．一對一 教練制度，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。 

．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 

■這份工作需要 

．樂於與他人溝通互動、正向及開放思維、空杯心態。 

．與他人合作、具備團隊合作精神。 

．整合大量資訊，用言簡易賅的方式讓民眾了解內容。 

■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋，歡迎面試洽淡。