🏪【松信門市】工讀晚班(時薪200以上)~徵統一超商松信門市晚班工讀/兼職(時薪196+4元獎金)(調薪制度清楚)

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容: 

1.產品銷售，提供專業諮詢 

2.顧客關係維護 

3.商品銷售、包裝、陳列、進出貨整理及庫存盤點  

4.維持店內整潔 

5.協助主管交辦事宜 

來自義大利的經典品牌 ACCA KAPPA ，自 1869 年創立以來，以卓越的工藝與美學聞名於世。四代匠人的藝術與技術傳承，打造出極具質感的手工髮梳、髮品以及居家香氛產品，其經典白麝香系列更是全球消費者心中的不朽象徵。 

ACCA KAPPA 擁有全球數百萬愛用者，致力於將自然融入日常。從製造到生產，每一件產品皆秉持環保理念，遵循三大核心原則： 

‧簡約設計：優雅且永不過時。 

‧高品質製造：傳承工匠技藝，呈現精細質感。 

‧天然素材：呵護身心，貼近自然。 

品牌注重提供消費者極致的感官體驗，從美麗到健康，展現居家自在的悠閒情懷。ACCA KAPPA 的天然質感與 Home SPA 理念，讓每一次使用都充滿愉悅與品味，帶您體驗純粹的生活美學。

工作內容: 

1.產品銷售，提供專業諮詢 

2.顧客關係維護 

3.商品銷售、包裝、陳列、進出貨整理及庫存盤點  

4.維持店內整潔 

5.協助主管交辦事宜 

來自義大利的經典品牌 ACCA KAPPA ，自 1869 年創立以來，以卓越的工藝與美學聞名於世。四代匠人的藝術與技術傳承，打造出極具質感的手工髮梳、髮品以及居家香氛產品，其經典白麝香系列更是全球消費者心中的不朽象徵。 

ACCA KAPPA 擁有全球數百萬愛用者，致力於將自然融入日常。從製造到生產，每一件產品皆秉持環保理念，遵循三大核心原則： 

‧簡約設計：優雅且永不過時。 

‧高品質製造：傳承工匠技藝，呈現精細質感。 

‧天然素材：呵護身心，貼近自然。 

品牌注重提供消費者極致的感官體驗，從美麗到健康，展現居家自在的悠閒情懷。ACCA KAPPA 的天然質感與 Home SPA 理念，讓每一次使用都充滿愉悅與品味，帶您體驗純粹的生活美學。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 負責Royce巧克力專櫃陳列/收銀結帳 

2. 商品介紹與專業銷售 

3. 禮盒包裝 

4. 協助櫃位事宜 

5. 排班期間(10:30~22:00 ), 可討論配合時間

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

6.工作地點 : 台北新光百貨A8館 琉園精品專賣店

【職務內容】 

1. 戶外休閒用品銷售。 

2. 個性活潑具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者。 

3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 

4. 維持店櫃整體之整潔。 

5. 顧客關係的維持及售後服務。 

6. 業績促進及達成。 

【薪獎制度】 

1. 入職培訓期：基本薪資(依公司規範) 

2. 考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 

每月平均薪資32,300元~45,000元以上，視實際銷售業績而定。 

【休假制度】 

月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 

【法定福利】 

1. 勞保、健保。 

2. 勞退金 6％足額提撥。 

3. 公司另提供員工團體保險。 

4. 特休假比照勞基法規定給予。 

【獎金類】 

1-員工生日禮金 

2-年終獎金 

3-三節禮金 

4-績效獎金 

【保險健康照護類】 

1-員工團體保險 

2-公出特別保險 

3-定期健康檢查 

4-醫療救助 

【娛樂活動類】 

1-國內、外員工旅遊 

2-員工聚餐 

3-春酒、年度早餐會活動 

【福利補助類】 

1-婚喪慰問金 

2-生育禮金 

3-子女教育補助 

4-課程進修補助 

5-員購優惠折扣 

6-汽車停車費補助 

7-志工假、運動假 

【發展與制度類】 

1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 

2-透明公平的升遷制度 

3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 

4-符合勞動法規的工時制度

(1)商品陳列及庫存整理 

(2)跨店商品調貨 

(3)店務清潔及簡易電腦操作 

(4)協助接待客戶 

(5)自備機車者尤佳 

(6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.顧客接待與諮詢服務 

2.會員卡申辦及相關服務 

3.商品退換貨服務 

4.商品預訂/宅配服務 

5.禮品包裝 

6.電話接聽 

7.需配合早晚輪班制

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 

「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 

我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 

【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 

【工作內容】 

這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 

➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 

➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） 

➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 

➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 

【上班地點與時間】 

✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 

✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 

✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 

✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 

「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 

【薪資】 

✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 

√ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。 

√ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 

√ 到職滿三個月即享10天特休 

√ 福利依公司簡介說明 

▍【企業優勢】 

★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 

★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 

★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! 

★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 

★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 

★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 

↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎