手串師-需出貨包貨

1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 

2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 

一天產出 30 條不是問題，需要能對自己的產品負責，詳細檢查後才能寄出 

3.產品包貨、出貨、寄貨 

將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取，就是這麼 

簡單 

4 客人回寄件確認 

根據客人回寄包裹確認相關需求，重新製作產品後回寄給客人 

5 庫存叫貨與盤點 

每一項產品都有設定最低庫存量，當你使用到接近最低庫存量，需要即時反應通 

知主管叫貨。並在到貨後清點確認沒有問題 

6 環境清潔與主管交辦事項 

下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 

• 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 

• 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 

• 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 

工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 

備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 

2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 

需要能對自己的產品負責，詳細檢查後才能寄出 

3.產品包貨、出貨、寄貨 

將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取，就是這麼 

簡單 

5 庫存叫貨與盤點 

每一項產品都有設定最低庫存量，當你使用到接近最低庫存量，需要即時反應通 

知主管叫貨。並在到貨後清點確認沒有問題 

6 主管交辦事項 

需串珠經驗 1年以上 

• 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 

• 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 

• 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 

工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 

備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 

2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 

3.產品包貨、出貨、寄貨 

4 客人回寄件確認 

根據客人回寄包裹確認相關需求，重新製作產品後回寄給客人 

5環境清潔與主管交辦事項 

下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 

• 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 

• 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 

• 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 

工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 

備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

1 依據客人/公司要求重新製作手鍊產品 

1.1 根據銷售需求，製作手鍊新品 

1.2 根據客人需求，進行手鍊調整製作 

1.3 針對新人製作的手鍊成品進行複檢，若有錯誤需指導新人正確的製作方式 

2 產品包貨、出貨、寄貨 

將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取 

3 庫存叫貨與盤點 

3.1 需依據客單量進行材料的預估，並提前與廠商叫貨 

3.2 到貨內容核對、紀錄 

3.3 報廢與損耗管理 

4 環境清潔與主管交辦事項 

下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 

• 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 

• 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 

• 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 

工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 

備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 

2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 

一天產出 30 條不是問題，需要能對自己的產品負責，詳細檢查後才能寄出 

3.產品包貨、出貨、寄貨 

將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取，就是這麼 

簡單 

4 客人回寄件確認 

根據客人回寄包裹確認相關需求，重新製作產品後回寄給客人 

5 庫存叫貨與盤點 

每一項產品都有設定最低庫存量，當你使用到接近最低庫存量，需要即時反應通 

知主管叫貨。並在到貨後清點確認沒有問題 

6 環境清潔與主管交辦事項 

下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 

• 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 

• 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 

• 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 

工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 

備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

1 依據客人/公司要求重新製作手鍊產品 

1.1 根據銷售需求，製作手鍊新品 

1.2 根據客人需求，進行手鍊調整製作 

1.3 針對新人製作的手鍊成品進行複檢，若有錯誤需指導新人正確的製作方式 

2 產品包貨、出貨、寄貨 

將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取，就是這麼 

簡單 

3 庫存叫貨與盤點 

3.1 需依據客單量進行材料的預估，並提前與廠商叫貨 

3.2 到貨內容核對、紀錄 

3.3 報廢與損耗管理 

4 環境清潔與主管交辦事項 

下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 

• 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 

• 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 

• 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 

工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 

備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）