＜擴大徵才＞人資薪酬專員/主任｜薪資準時 × 制度落地的關鍵角色

1. 執行集團內薪酬/獎金相關業務，含專案執行。 

2. 鋒形HR系統相關資料維護與系統操作作業(人薪考勤、電子簽核、排班等系統)。 

3. 勞健保/勞退/團保相關作業與異動、離退等作業。 

4. 協助考勤作業。 

5. 各項報表製作與彙整分析。 

6. 其他主管交辦事項

一起加入我們的團隊，從這裡開始學習完整的人資實務！ 

工作內容： 

1.協助處理員工入離職等人事資料維護，熟悉 HR 基本流程 

2.協助薪資計算與發放前的資料整理，了解薪酬制度 

3.勞健保、團保加退保相關作業，熟悉勞工權益保障 

4.支援各項人事行政工作，增進跨部門協作能力 

5.協助人資專案，累積專案經驗 

6.主管交辦事項，靈活應對、快速學習 

我們希望你具備 

1.細心、負責，願意學習新事物 

2.基本 Office 操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 

3.喜歡與人互動，溝通能力佳

1.具備人力資源相關知識。 

2.各項招募管道開發、執行與流程優化、招募績效管理。 

3.負責營運單位各類型職缺招募。 

4.具校園招募經驗佳。 

5.主管交辦事項與相關行政事項。