(忠孝正義)聖德科斯生機門市人員

🥩【加入優質肉品團隊】門市人員招募中！ 

從傳統市場到專業批零合一，我們走過60多年，打造台灣溫體牛第一品牌！ 

現在，我們誠摯邀請有熱情、有責任心的你，一起打造舒適、乾淨、透明的優質肉品購物空間！ 

【工作內容】 

▸協助門市日常營運與管理 

▸賣場整潔 

▸商品陳列與庫存管理 

▸顧客服務與銷售 

▸收銀結帳與銷售報表製作 

▸溫體牛簡易處理與分切 

⚡我們重視你的成長，表現優秀者可有機會晉升店長！ 

【薪資待遇】 

• 依能力調整 

• 排休制 

•上班時間：08:00-17:00 

• 到職兩個月內即可依工作表現調整薪資 

【福利亮點】 

✓ 法定福利： 

勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、週休二日、特別休假、 加班費 

✓ 公司福利： 

全勤獎金、保障14個月年薪、詳細福利面議 

💖現在加入，與我們一起將台灣的肉品零售推向新高度！ 

成為團隊核心，打造屬於你的門市王國！

1.手推車&購物籃管理 

2.閉店安全檢查 

3.紙袋備品管理 

4.主管交辦事項 

工作時間:13:30-22:30,可討論配合時間 

配合排班,工時4-8小時每週最少排休2天

【活動日期】 

5/25(一) 12:00-19:00 

【活動地點】 

雪坊仁愛店：台北市大安區仁愛路四段449號B1(捷運國父紀念館站) 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

1. 工時: 

◆全班正職:每日工時9小時，每週排休2天。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 

◆一般正職:排班時間9小時，每週排休2天(含休息1小時，工作時間8小時) 

2. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇： 

◆全班正職:台北市平均月薪44,500元以上；新北市平均月薪41,200元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。(薪資依地區級距不同) 

◆一般正職:台北市月薪40,000元以上；新北市月薪37,000元以上。(薪資依地區級距不同) 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 

【工作地點】 

依公司指派工作地點 

【應徵方式】 

面試名額有限，請先投遞履歷，履歷經審核後通知面試 

(1)至1111網站投遞本職務並自行列印履歷表 

(2)可投遞履歷至此郵件地址 ：bellawang@snowfactory.com.tw、niulai@snowfactory.com.tw

🥩【加入優質肉品團隊】門市人員招募中！ 

從傳統市場到專業批零合一，我們走過60多年，打造台灣溫體牛第一品牌！ 

現在，我們誠摯邀請有熱情、有責任心的你，一起打造舒適、乾淨、透明的優質肉品購物空間！ 

【工作內容】 

▸協助門市日常營運與管理 

▸賣場整潔 

▸商品陳列與庫存管理 

▸顧客服務與銷售 

▸收銀結帳與銷售報表製作 

▸溫體牛簡易處理與分切 

⚡我們重視你的成長，表現優秀者可有機會晉升店長！ 

【薪資待遇】 

• 依能力調整 

• 排休制 

•上班時間：08:00-17:00 

• 到職兩個月內即可依工作表現調整薪資 

【福利亮點】 

✓ 法定福利： 

勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、週休二日、特別休假、 加班費 

✓ 公司福利： 

全勤獎金、保障14個月年薪、詳細福利面議 

💖現在加入，與我們一起將台灣的肉品零售推向新高度！ 

成為團隊核心，打造屬於你的門市王國！

1.負責店舖營運管理及業績達成 

2.店舖人力配置管理及教導 

3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 

4.提升店內服務品質 

5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 

6.基本數據判讀及分析能力 

7.營業計劃規劃及執行

歡迎對夜市工作有興趣的你,可以加官方LINE@155eqtnw詳談 

您有未完成創業夢嗎？ 

歡迎加入我們！【蕃滾地瓜球】 

【品牌理念】 

超火夜市排行第一美食 

新一代創業年輕人獨家研發手工製作 

｜高品質巨型地瓜球｜ 

自家工廠生產 

全北部已設有10up固定點攤位～ 

選用台灣在地台農57號黃金地瓜 

有著山藥和芋頭香氣的紫芋地瓜 

味道純正！皮脆！內Q！一口接一口！ 

※優良獨立設備 ※不使用防腐劑 

※無色素 ※無香料 ※無添加物 

達到視覺與味蕾的雙重饗宴～～ 

已有穩定老顧客，不怕業績目標!! 

【工作內容】 

※ 開攤前置作業 

※ 炸台炸地瓜球 

※ 結帳收銀工作 

※ 環境清潔維持 

※ 解決顧客疑問 

※ 收攤後續清潔 

※ 完成交辦事項 

(1)獨家濾油炸鍋 (2)專業技術指導 

讓您省力時減少職業傷害 

無經驗的您不怕學不會，也能輕鬆就上手喔！ 

【薪資】 

依休假天數保障底薪40000~50000起(月休8天) 

上班時數8小時 

業績獎金、年終、年入60~100萬 

【升遷】 

永續品牌內部升遷機制 

支持二度就業、不想領死薪水的您加入我們！ 

業績獎金、年終、特休 

公館夜市 

平日15:15-23:15 

假日15:15-23:15 

通化夜市 

平日16:00-00:00 

假日16:00-00:00

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 

我們販售美好的生機生活 

希望顧客在第一時間採買到 

最新鮮、最原味的健康食材 

我們正在尋找這樣的你 

✔喜歡與客人互動 

✔熱愛服務與銷售 

✔樂於接受挑戰 

✔願配合排班、排休、調動 

如果你覺得：沒錯！這就是我！ 

歡迎你投遞履歷加入我們 

• 工作內容 

1.門市環境清潔維護。 

2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 

3.學習商品相關資料。 

4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 

5.門市附近商圈經營與客人服務。 

6.其他庶務性事務。

1.商品銷售與介紹：用你的親和力和爸媽分享寶寶副食品的成份、適合年齡、保存方式，幫他們挑選最安心的商品! 

2.行銷活動與促銷推廣：用你的笑容和溝通力把最新優惠、超值組合訊息提供給爸媽! 

3.商品與庫存管理：用你的細心協助進貨、上架、整理庫存，確保每份副食品都新鮮地在排面上! 

4.單純又溫馨的工作環境：每天上班都能看到萌寶寶，上班心情自然好! 

5.行政與店務支援：處理日常行政、活動準備，夥伴之間互相幫忙，讓營運更順暢! 

◎加入傑西寶寶，您將享有： 

1.完整福利制度、定期調薪機會 

2.完善扎實的教育訓練 

3.員工專屬優惠 

4.尾牙/春酒餐敘及抽獎 

喜歡與小朋友互動、且具有服務熱忱、親和力的你，快來投遞我們的職缺！ 

【業績獎金】 

通過階段性考核後即有領取資格。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 

我們販售美好的生機生活 

希望顧客在第一時間採買到 

最新鮮、最原味的健康食材 

我們正在尋找這樣的你 

✔喜歡與客人互動 

✔熱愛服務與銷售 

✔樂於接受挑戰 

✔願配合排班、排休、調動 

如果你覺得：沒錯！這就是我！ 

歡迎你投遞履歷加入我們 

條件: 

1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 

2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 

3.善於溝通協調。 

4.需配合排班、排休、人員調動。 

5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 

6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 

• 工作內容： 

初期受訓內容: 

1.門市環境清潔維護。 

2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 

3.學習商品相關資料。 

4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 

5.門市附近商圈經營與客人服務。 

6.其他庶務性事務。 

儲備店長內容: 

1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 

2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 

3.協助公司主管處理交辦任務。 

4.學習門店店務運作與人員管理。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職  

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

SOGO忠孝館：台北市大安區忠孝東路四段45號B1樓(捷運忠孝復興站) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

新光三越Diamond Towers台北之星： 

台北市大安區忠孝東路三段268號4樓(捷運忠孝復興站) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 215 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.店內清潔作業 

2.商品上架、補貨作業 

3.POS機結帳作業、商品銷售 

4.基本招呼（口號：歡迎光臨、謝謝光臨、需要幫忙嗎？） 

晚班：17:00~21:00

• 工作內容 

1.門市環境清潔維護。 

2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 

3.學習商品相關資料。 

4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 

5.門市附近商圈經營與客人服務。 

6.其他庶務性事務。 

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 

我們販售美好的生機生活 

希望顧客在第一時間採買到 

最新鮮、最原味的健康食材 

我們正在尋找這樣的你 

✔喜歡與客人互動 

✔熱愛服務與銷售 

✔樂於接受挑戰 

✔願配合排班、排休、調動 

如果你覺得：沒錯！這就是我！ 

歡迎你投遞履歷加入我們

• 工作內容 

1.門市環境清潔維護。 

2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 

3.學習商品相關資料。 

4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 

5.門市附近商圈經營與客人服務。 

6.其他庶務性事務。 

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 

我們販售美好的生機生活 

希望顧客在第一時間採買到 

最新鮮、最原味的健康食材 

我們正在尋找這樣的你 

✔喜歡與客人互動 

✔熱愛服務與銷售 

✔樂於接受挑戰 

✔願配合排班、排休、調動 

如果你覺得：沒錯！這就是我！ 

歡迎你投遞履歷加入我們

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

台北市大安區仁愛路四段449號(捷運國父紀念館站) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ 

Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 

秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 

發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 

我們正在快速的成長 

目前Ｏ卡桑擁有 

政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 

從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 

這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 

如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 

1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 

2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 

3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 

歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 

一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 

培育流程： 

1. 到職0~3個月學習門市營運基礎 

2. 到職6個月晉升副店長，學習帶領夥伴，成為店長的得力左右手 

3. 到職12個月晉升店長，學習店舖經營，成為獨當一面的店主管，並經歷整年度檔期活動 

4. 到職24個月開始參與儲備區組長相關培訓，成為一位區域營運管理的優秀人才 

門市營運基礎: 

收銀–––– 

1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 

2.開立統一發票交付顧客。 

3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 

4.清點收銀機金額。 

5.分類各種收費清單、交易憑證。 

6.開關收銀機、電腦終端機。 

銷售––––––––- 

1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 

2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.其他相關店務支援。 

排班： 

◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 

底薪： 

◆依工作表現、學經歷調整 

◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 

保障： 

◆勞保 

◆健保 

◆勞退提撥金 

◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 

獎金： 

1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 

2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 

3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 

4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 

5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 

福利： 

◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 

◆Ｏ卡桑員購價優惠 

◆公司免費健康檢查 

◆補助50％學習獎金和學習假 

成長升遷 ： 

◆年度考核，穩定調薪 

◆公費培訓考證照 

◆專業證照加薪 

◆內部訓練 

請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)：  

1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售儲備主管 】職務？ 

2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 

3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 

【店舖資訊】 

安和店：台北市大安區安和路二段171巷21號 

本店「蔬食」主題餐廳，提供優格、優格冰淇淋、優格蛋糕等點心，並以優格入菜。 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

【人才發展理念】 

1.幹部由內部培養晉升。 

2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 

3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 

【完整教育訓練與新人照顧制度】 

1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 

2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 

【主要工作內容】 

1.餐廳服務流程。 

2.向顧客說明雪坊優格商品的性質、品質、價格、優惠活動。 

3.店內清潔與物品管理。 

【工作時間】 

每日工時9小時，每週排休2天。年度休假120天，月休9~10天。 

每日中間休息1-1.5小時 

【基本薪資與福利】 

1. 待遇:試用期43,431元，試用期過後本薪45,655元，薪資包含部分加班費，另有職務津貼、獎金。每月設有業績目標，達標有望平均每月47,655元以上薪資。 

2. 一日供兩餐。中間休息1-1.5小時。營業時間11:30-21:00，大約21:30-22:00下班。 

3. 每月發放優格與冰淇淋之福利提領券。 

4. 購買產品享員工折扣。 

5. 試用期1~3個月。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職  

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

台北市大安區和平東路三段3號1樓(捷運六張犁站) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

台北市大安區和平東路三段3號1樓(捷運六張犁站) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：平均月薪44500元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台北市大安區和平東路三段3號1樓(捷運六張犁站) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 215 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE