【樂活集團】大和日照-照服員

居家照顧服務

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

3.注意病人安全，協助醫療檢查

工作內容：一般居家照顧(需具備照顧服務員訓練結業証書)  

陪伴＆身體照顧包含備餐進食、居家安全及簡易環境清潔、陪伴、協助沐浴及身體清潔，  

陪伴就醫及陪伴外出等服務。 

無經驗可(專人指導) 。 

上班區域：台南市東區、 北區 、中西區 。 

待遇:6:4拆帳

喘息服務、居家照顧服務:日常生活照顧（如盥洗、沐浴、更衣、進食協助）、翻身拍背、代購、陪伴與基本移位協助...等。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥測量生命徵象、陪同就醫 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 

*75/25拆帳*

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 

2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 

3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 

4.服務地點：台南市　永康區，中西區，北區

工作內容：一般居家照顧(需具備照顧服務員訓練結業証書)  

陪伴＆身體照顧包含備餐進食、居家安全及簡易環境清潔、陪伴、協助沐浴及身體清潔，  

陪伴就醫及陪伴外出等服務。 

無經驗可(專人指導) 。 

上班區域：台南市東區、 北區 、中西區 。 

待遇:6:4拆帳

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 

2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 

3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 

4.服務地點：台南市

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 

2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 

3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 

4.服務地點：台南市

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

上班時段可調整。 

在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 

但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 

試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 

會洗澡？會開車？ 

這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 

這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 

在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 

想學園藝治療的評估與應用？ 

想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 

想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 

在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 

我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 

一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 

如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 

加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 

☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 

- 

♥公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊♥ 

1. 協助支長者日常生活所需 

2. 帶領長輩進行課程活動 

3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 

4. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 

5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚主動回報 

6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 

7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) 

8. 多元族群招募中(原住民、新住民等)歡迎洽談(需懂中文) 

- 

❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 

❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com 

❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 

❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 

❣️強烈意願招募特殊身份者如原住民/特殊族群/新住民多元文化融入團隊(需懂中文) 

❣️具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 

❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 

❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 

- 

✔執照: 護理師、社工師等 

✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 

✔津貼: 兼任駕駛等 

- 

福利如下: 

🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧彈性上下班 

🧧休閒設施🧧春酒貨尾牙🧧年薪12個月🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪水

上班時段可討論。 

在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 

但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 

試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 

會洗澡？會開車？ 

這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 

這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 

在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 

想學園藝治療的評估與應用？ 

想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 

想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 

在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 

我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 

一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 

如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 

加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 

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*具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 

*具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 

*能力經認可者公司優先安排重點培養。 

*薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 

*公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 

*公司官網: www.LOVEJOYTW.com 

*公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 

1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 

2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 

3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 

4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 

5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 

6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 

7. 維護環境舒適與清潔等服務 

8. 其他主管交辦事項 

9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) 

*薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 

執照: 護理師、社工師等 

證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 

津貼: 兼任駕駛等

在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 

但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 

試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 

會洗澡？會開車？ 

這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 

這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 

在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 

想學園藝治療的評估與應用？ 

想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 

想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 

在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 

我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 

一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 

如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 

加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 

☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 

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♥公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊♥ 

1. 協助支長者日常生活所需 

2. 帶領長輩進行課程活動 

3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 

4. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 

5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚主動回報 

6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 

7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) 

8. 多元族群招募中(原住民、新住民等)歡迎洽談(需懂中文) 

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❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 

❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com 

❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 

❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 

❣️強烈意願招募特殊身份者如原住民/特殊族群/新住民多元文化融入團隊(需懂中文) 

❣️具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 

❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 

❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 

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✔執照: 護理師、社工師等 

✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 

✔津貼: 兼任駕駛等 

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福利如下: 

🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧彈性上下班 

🧧休閒設施🧧春酒貨尾牙🧧年薪12個月🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪水

在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 

但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 

試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 

會洗澡？會開車？ 

這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 

這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 

在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 

想學園藝治療的評估與應用？ 

想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 

想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 

在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 

我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 

一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 

如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 

加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

*具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 

*具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 

*能力經認可者公司優先安排重點培養。 

*薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 

*公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 

*公司官網: www.LOVEJOYTW.com 

*公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 

1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 

2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 

3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 

4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 

5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 

6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 

7. 維護環境舒適與清潔等服務 

8. 其他主管交辦事項 

9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) 

*薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 

執照: 護理師、社工師等 

證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 

津貼: 兼任駕駛等

*具備單一級照服員證照資格與實際照服經驗。 

*能力經認可者中心將另培訓為主任/副主任。 

*薪資架構歡迎親臨面談。 

*公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 

*公司官網: www.LOVEJOYTW.com 

1. 協助中心申請計畫案及資源連結 

2. 行電話訪談、家庭訪問、個案諮商、個案資料登錄 

3. 提供個案家庭情緒支持、社會資源的轉介或輔導、心理暨社會評估及處置等服務 

4. 規劃活動如跳健康操、運動、辦理團體活動、協助長輩活動等與教案編寫歸檔 

5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 

6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 

7. 維護環境舒適與清潔等服務 

8. 其他主管交辦事項

時薪制、有轉場津貼、困難照顧加給、國定假日時薪456！ 

沒有經驗沒關係！馬上有案，不用等待！ 

保障：依領薪資投保勞健保、勞退6％、傷害保險、專業責任險、雇主意外責任險。 

福利：丙證加給、三節獎金、生日禮金、健康檢查、防護用品、開案獎金、介紹獎金、員工聚餐、長照積分教育、失智20小時課程&身障20小時課程全額補助。 

「可領缺工獎金!」 

【我們的工作內容】  

●身體清潔。  

●家務服務。  

●日常生活照顧。  

●陪診就醫。  

●餐食照顧。

時薪制、有轉場津貼、困難照顧加給、假日時薪360、國定假日時薪456！ 

沒有經驗沒關係！馬上有案，不用等待！ 

保障：依領薪資投保勞健保、勞退6％、傷害保險、專業責任險、雇主意外責任險。 

福利：丙證加給、三節獎金、生日禮金、健康檢查、防護用品、開案獎金、介紹獎金、員工聚餐、長照積分教育、失智20小時課程&身障20小時課程全額補助。 

「可領缺工獎金!」 

【我們的工作內容】  

●身體清潔。  

●家務服務。  

●日常生活照顧。  

●陪診就醫。  

●餐食照顧。

1.日間照顧中心/日照喘息服務。 

2.個案日常身體照顧、日常生活協助及記錄。 

3.個案日常活動空間、設施設備之清潔維護。 

4.個案日常活動、節慶活動、社區活動之規劃及帶領。 

5.交通接送。 

6.一般行政業務、資料文書建檔。 

7.主管交辦事項。

配合長照2.0居家服務項目，到案家服務。 

工作條件: 必需有【照顧服務員證書】(若無請先上課拿到證書才有辦法錄取到職，課程可向衛福部/職訓局詢問)， 

若還有【失智和身障課程完訓證書】 可直接上工，若沒有可先應徵後補(此證書課程時數較短也有假日班)， 

自備交通工具，有愛心俱服務熱忱。 

待遇與福利：(55+0~6):(40)拆帳制(AA加成明細清楚)， 

勞健退、長照險團險、年度健康檢查、口罩及手套、單一級證照加給、 

協助申辦缺工獎金、自辦積分課程員工免費⋯

配合長照2.0居家服務項目，到案家服務。 

工作條件: 必需有【照顧服務員證書】(若無請先上課拿到證書才有辦法錄取到職，課程可向衛福部/職訓局詢問)， 

若還有【失智和身障課程完訓證書】 可直接上工，若沒有可先應徵後補(此證書課程時數較短也有假日班)， 

自備交通工具，有愛心俱服務熱忱。 

待遇與福利：(55+0~6):(40)拆帳制(AA加成明細清楚)， 

勞健退、長照險團險、年度健康檢查、口罩及手套、單一級證照加給、 

協助申辦缺工獎金、自辦積分課程員工免費⋯