【住商中山南京店】-商用不動產營業員《普專》

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

職務說明（非跑單職缺）－ 

不動產銷售、行政業務、  

不動產市場調查及案前規劃、  

提供建案投資分析及諮詢服務、  

協助現場銷售策略研擬及廣告物發包製作。

【工作內容】 

• 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） 

• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

• 客戶關係經營與資源整合 

• 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 

• 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 

• 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 

【薪資待遇】 

• 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ 

• 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 

• 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） 

• 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 

• 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 

• 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） 

• 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 

• 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 

• 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 

• 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 

✅【我們希望你】 

• 對不動產與租賃業有高度興趣 

• 具備基本溝通能力與責任感 

• 樂於挑戰高收入與打造事業 

• 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 

【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 

人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 

巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 

如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

【工作內容】 

• 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） 

• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

• 客戶關係經營與資源整合 

• 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 

• 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 

• 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 

【薪資待遇】 

• 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ 

• 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 

• 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） 

• 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 

• 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 

• 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） 

• 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 

• 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 

• 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 

• 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 

✅【我們希望你】 

• 對不動產與租賃業有高度興趣 

• 具備基本溝通能力與責任感 

• 樂於挑戰高收入與打造事業 

• 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 

【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 

人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 

巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 

如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

🏠 邁向不動產經營的圓夢之旅，加入我們吧！  

我們正在尋找滿懷熱情、實務能力一流、可以獨當一面的合作夥伴(或組織團隊)，徹底實踐三大目標： 

1. 超低成本當老闆 

2. 推展業務少煩惱 

3. 全台最高佣金(90％)！ 

工作地點：全台（不受限） 

🚀 你已準備好迎接真正當老闆的未來了嗎？ 讓我們攜手創造屬於你的成功故事！

1. 商用不動產（店面、商辦）案源開發，行銷招商。  

2. 不動產買賣／租賃仲介服務。  

3. 資產規劃管理包裝，專業投資置產顧問。  

4. 協助洽談交易條件，相關文件合約審閱。

1.有無房地產開發業務經驗者皆可。 

2.對房地產開發有興趣者。 

3.具工作熱忱，願謙虛學習者。 

4.有耐心、具團隊合作精神。 

5.願向高獎金收入挑戰者。

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》 

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 

因此，永慶房屋重磅宣布— 

［直營展店目標邁向350店］ 

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 

不動產專業養成計畫 

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 

業界最優福利制度 

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 

就是要讓你身處最佳工作環境 

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

如果你喜歡 

旅行 ✈️空間設計 🏠接觸來自世界各地的朋友 🌍 

那這份工作可能很適合你。 

我們經營租賃公寓與服務式住宅， 

提供租客舒適、乾淨且有質感的住宿空間。 

現在正在尋找房源營運管家， 

一起打造優質的住宿體驗。 

工作內容: 

🏠 線上客服與租約管理 

回覆線上房客詢問訊息 

提供住宿資訊與生活協助 

🧹 房務管理 

退租安排清潔人員工作 

清潔完成後進行房間檢查 

🛋 房源管理與佈置 

出租業務拓展 

協助房源軟裝與空間布置 

📈 營運與房源開發 

協助開發房源新物件 

提升房源住宿品質與入住體驗 

@@社群媒體經營及管理 

經由社群媒體增加曝光度 

我們希望你 

✔ TOEIC 550以上（可基本英文溝通）。 

✔ 細心負責、有耐心。 

✔ 有良好溝通及組織能力。 

✔個性活潑喜歡與人接觸，有強烈想賺錢的意念!!

【工作內容】 

1. 進行潛在市場的開發及維護。 

2. 知悉銷售與出租的條款及注意事項。 

3. 先行估價貸款成數及掌握最新貸款方案。 

4. 不動產的買賣仲介及租賃業務。 

5. 負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約。 

6. 協助客戶簽訂租賃契約或財產移轉手續。 

7. 國內不動產買賣專業規劃與服務。 

8. 為客戶提供不動產相關諮詢與售後服務。 

9. 長期社區經營及維護客戶關係。 

【薪酬與福利制度】 

1. 獎金高％起跳。 

2. 百萬跳％制度。 

3. 激勵競賽獎金。 

4. 每月寵夥伴聚餐。 

5. 不定期社區經營活動。 

6. 不定期海內外旅遊獎勵活動。 

【團隊思維＆公司環境】 

★　建立團隊的專業與熱忱。 

☆　重視團隊分享與傳承。 

★　我們沒有百人的團隊，但有強大的店效。 

☆　完整教育訓練，手把手帶你學到會。 

★　全公司學長姊都是你可以免費請教的對象。 

☆　主管全程業務支援協助洽談，快速提升專業能力。 

★　無限彩色列印支援。 

☆　廣告DM手把手教學。 

★　舒適辦公環境，提高工作心情愉悅。 

☆　專業透明會客室，讓洽談更具質感安全感。 

★　團隊溫馨、互助、同心。

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神 

3.專營深耕商圈之物件 

4.與團隊夥伴共同開發房屋及土地及市場客戶、銷售物件，給予客戶優質售後服務 

5.提供不動產買賣仲介服務。 

6.提供不動產租賃仲介服務。 

7.享有勞健保、團保及公司福利

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神及專營深耕商圈之物件 

3.獨立開發客戶，銷售物件，給予客戶優質售後服務

1.台北菁英團隊(忠孝店&復興民權店)於中信房屋北市業績競賽中，自93年至114年，連續21年北市業績競賽前三名。 

2.保障十二個月教育訓練補助費5萬，挑戰年薪兩百萬 

3.一對一完整培訓專業課程與實務訓練並行，升遷制度完整 

4.人性化管理，每月員工團體活動增進團體向心力 

5.經驗不拘，無經驗可 

6.優質團隊的成屋、新成屋、中古屋買賣服務及房屋租賃服務 

★中信房屋-台北菁英團隊★ 

★facebook粉絲團★ 

https://www.facebook.com/the.cthouse/

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神及專營深耕商圈之物件 

3.獨立開發客戶，銷售物件，給予客戶優質售後服務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

6.銷售與不動產相關的產險 

7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

10.售後客戶服務

歡迎主動來電預約面談時間 

0916-240-201黃店東 

對房地產 

可以沒有任何經驗 

但要有企圖心 

自我挑戰高薪 

1.業務專員 

底薪4萬含全勤、試用期二個星期、月休4~5天無經驗可、另有獎金制度、經過考核後合格保障6個月 

2.高級專員 

獎金最高70％ 

舞台再大,你不敢上台終究只是個觀眾 

平台再好,你沒膽參與永遠賺不到錢 

機會再大,你不敢闖永遠發揮不了優勢 

姑娘再美,你不敢追看到被人搶走只能摸摸鼻子 

所謂人生贏家 

往往是那些敢幹敢闖 

勇於嘗試、敢定目標 

敢逼自己拿結果的人 

想明白,做到位,好結果 

●公司支援 

來店效應強 

位於中山國小捷運2號出口，走路約1分鐘 

民權東大馬路上， 

市招明顯，來店委託、看房多 

商業經營15年，資源共享主管配合洽談 

網路找房：開發容易、節省時間 

紙類、三角版、調謄本供應 

辦公空間大、1+2樓方便使用 

協助製作廣告、同事互相支援 

有經驗豐富、親切的店東當你背後的依靠 

陌生開發、廣告行銷、sop流程 

慢慢引導從普專到高專 

在業務上遇到困難、不懂、陌生、等等等問題 

只要主動提出來，都會協助，共同營造業績果實！ 

●證照 

一開始可以先從普專制度踏入房地產銷售 

需備有不動產營業員證照 

若無證照公司會安排自費參加4天不動產營業員初訓班， 

此證照是跟著自己可使用4年，4年後可再上複訓班再延長4年。 

●基本功 

先熟悉各類合約書條款、權狀如何看、 

坪數如何算、注意產調重大資料、、、 

進行陌生開發、陌生帶看、陌生銷售 

如何和屋主、買方建立好的相處方式 

●基本生活 

在有底薪的保護之下 

可以一邊學習銷售房屋 

另一邊租賃房屋 

銷售是大餐 

租賃是甜點 

重點租賃是累積自己屋主的生力軍 

還可以額外增加自己獎金收入 

●心態 

從事高端的業務行業 

一直想要放假、休息、出國玩玩 

是可以的 

但前提要賺飽錢才有底氣玩！ 

興趣、賺錢的心 

有目標的生涯規劃是非常的重要 

自己要有自己人生規劃 

才能面對走入高端業務會遇到的困難 

這些才能讓你抵抗 

被屋主甩門、買方翻白眼 

拒絕後受傷的心情 

重新再來、不停的重新再來 

每個行業、每個職位都有辛苦度 

付出多少得到多少 

最終還是靠自己努力多少 

師父領進門修行在個人 

●經營理念 

本公司成立於民國86年9月25日， 

台北市松山區八德路三段192號加盟中信房屋八德加盟店， 

並於100年搬至現址加盟東森房屋，迄今已逾30年， 

房地產起起落落， 

公司一直秉持一貫的熱情、圓滿、責任服務態度，來永續經營。 

商圈經營著重服務態度、形象口碑、 

建立社區大樓熟悉，維持良好關系等等。 

店東本人從事房地產逾30年， 

經歷經驗豐富，台北、新北皆有涉略， 

並有多筆全省土地買賣經驗，可謂是最好的顧問。 

●公司位置 

公司位於民權東路一段大馬路上， 

左邊有中山北路及民權西路雙捷運站， 

右邊有林森北、新生北路及中山國小捷運站。 

位於中山區房屋密度最高地區，月成交量皆在台北市前3名， 

房屋產品多元，小至套房大至豪宅， 

都是北市密度最高，商辦產品也是。 

對剛從事房地產的新手來說，最容易入門、業績容易達成。 

●商圈簡介 

前有晴光商圈、花博、新生大型公園 

後有晶華、雙連、中山站新光商圈至北車六鐵京站、台北市中心點 

左有民權西雙捷運、中山北官道商辦林立 

右有行天宮、松江辦公商圈 

本區為商四用地， 

前到民族東路、後至北車市民大道、左為中山北路1-3段。右到新生北路 

交通便利二條南北、一條東西快速道路，皆在商圈內 

也是台北市房子密度最高的商圈。

您的口條反應佳、善於溝通與說服，卻苦於領固定的薪資嗎？現在加入不動產業的全球領導品牌MYGO集團！ 

【工作內容】 

．透過扎實的在職教育訓練，成為電話銷售高手，挑戰高額獎金，成就您的理想生活！ 

．針對MYGO提供的優質客戶，透過電話方式解說商品。 

．不用外出拜訪客戶，百分之百內勤業務工作，無需外出陌生開發或動用人際關係。 

．運用CRM（客戶銷售系統），公司提供精準客戶之電話名單，讓您事半功倍！  

【工作時間】 

．上班時間 : 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) 

．休假制度：週休二日 

【薪資獎金及福利制度】  

➭基本薪資33000元整。 

➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 

➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 

➭年終獎金：保障一個月起(依當年度個人考核) 

➭其他獎金：叩客數達標獎金、成交獎金、Hold客獎金等。 

➭不定期觀賞電影(公司樓下即是國賓影城) 

➭每個部門皆備有零食櫃 

➭無限咖啡、茶包享用