托育人員｜一起在愛與信任中前行｜優化人力增聘

《給正在尋找職涯平衡的您》 

｜上班時間與薪資說明 

月薪 38,000 元起（已包含中午加班費） 

上班時間：每日 9 小時（含 1 小時中午休息） 

　▸ 早班：07:30 - 16:30 

　▸ 正常班：08:00 - 17:00、08:30-17:30 

　▸ 晚班：09:00 - 19:00（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 

午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） 

｜我們的貼心福利 

•五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） 

•年終獎金：保證一個月全薪 

•特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 

•週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 

•不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 

•假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 

｜職場氛圍 

同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 

我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ 

~~~~~~~ 

當孩子開始上幼兒園、小學， 

您是否也正在想：「我也想重回職場，做自己喜歡的事」？ 

在樂淇思，我們理解您的心情， 

我們曾經走過這段路， 

所以我們打造一個 懂你的職場， 

讓您可以在工作與家庭之間，安心轉換、穩定發展。 

【我們提供給您的】 

•週休六日 + 國定假日休息，和孩子同步放假 

•彈性排班、時間可協調，照顧家庭不中斷 

•溫馨團隊氛圍，彼此支持、互相幫忙 

•穩定起薪 $36000-$38000 起，工作年資依照社會處規定調薪 

•工作有成就感，您的育兒經驗是寶貴專業 

•職場尊重與同理，不用怕臨時請假被責怪 

【工作內容】 

•照顧 0–3 歲嬰幼兒，陪伴他們成長 

•安排簡單感官學習活動，培養孩子好習慣 

•與家長溝通、紀錄孩子日常發展 

•團隊合作，協力完成日常照護與緊急應變 

不需要寫教案～不需要寫教案～不需要寫教案 

【我們希望您是…】 

•已取得托育人員證照或護理科系畢業 

•喜歡孩子、有愛心、耐心 

•希望找到一份穩定又能兼顧家庭的工作 

用您的經驗與溫柔，繼續照亮更多孩子的成長路 

加入我們，一起創造有溫度的育兒環境~ 

歡迎私訊 / 投遞履歷至：lovekidsdaycarecenter@gmail.com 

Line ID: @lovekids5585566

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

祥安幼兒園小而美的優質工作環境, 

優於政府規定的師生比(小中大班2:22) 

無須負擔招生,六日不需加班~  

每年暑假5天休園日， 

全薪休假不扣特休。 

期待邀請您加入祥安幼兒園,一起陪伴孩子長大~~~~ 

祥安幼兒園在園務運作上，訂有明確之教保目標，「尊重、合作、分享、愛｣，期許園所的老師與老師，老師與孩子，孩子與孩子之間的互動中，能夠達到互相尊重，彼此合作.樂於分享.關愛互助的層面，也因著這樣的理念，團隊成員之溝通與協調無礙，玵內氛圍和諧融洽，並能在生活及教學互相幫助及成長。 

祥安幼兒園帶入主題教學活動及學習區的概念，屏除坊間教材框架.老師和孩子透過主題活動互相討論激盪出課程學的內容及火花，在這幾年中，整理出了八大主題，涵蓋人文關懷.自然科學.美感藝術.語文.健康身體等， 期能培養幼兒擁有覺知辨識、表達溝通、關懷合作、推理賞析、想像創造及自主管理等六大核心素養。 

老師透過研習及增能，調整學習區的建構及豐富學習區的內容，讓孩子有更多探索及建構的機會，老師記錄孩子們的學習歷程，以幼兒活動紀實的方式呈現給家長，幫助家長理解孩子在遊戲中學習到的內容面向，更甚於傳統織的知識學習，能認同遊戲不只是遊戲，並能幫助孩子在學齡前，能學習到比認知更重要核心能力~ 

歡迎加入我們~ 

FB搜尋:新竹縣私立祥安幼兒園竹北市縣政一街66 號 

03-5553579 李園長 

私立祥安幼兒園 祝福您求職順利！

托育人員應具備下列{資格之一}： 

一、取得保母人員技術士證者 

二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 

工作內容： 

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、如廁等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.與家長良好互動，共同討論孩童的發展及行為表現 

5.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

6.假日不需要出勤辦活動，沒有戶外活動及校外教學 

7.教學工作比幼兒園，簡短，簡單及單純 

8.工作內容以照護工作為主及教學為輔 

8.沒有娃娃車接送的工作 

9.老師之間的工作氣氛融洽 

10.師生比1:5，甚至更低。

招募115學年度新學度幼幼班師資 

主題式教學 

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3. 與家長溝通幼兒學習狀況。 

4. 規劃並舉辦親子活動。

招募115學年度新學度幼幼班師資 

主題式教學 

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。

資格如下： 

高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 

工作內容： 

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、如廁等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.與家長良好互動，共同討論孩童的發展及行為表現 

5.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

6.假日不需要出勤辦活動，沒有戶外活動及校外教學 

7.教學工作比幼兒園，簡短，簡單及單純 

8.工作內容以照護工作為主及教學為輔 

8.沒有娃娃車接送的工作 

9.老師之間的工作氣氛融洽 

10.師生比1:5，甚至更低。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。  

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。  

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。  

4.無抽菸習慣。  

5.品牌工作有保障。  

6.三節年終獎金穩定發放。  

7.久任獎金 

8.升遷管道多元發展機會豐富。  

9.無經驗可。  

10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

11.國內外旅遊 

成就/樂趣： 

充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。

1.協助老師照護0~3歲嬰幼兒日常生活與安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。  

2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 

3.協住老師在嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。  

4.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。 

5.中心若有老師請假時，協助代班（長期配合）。 

工作環境優良舒適、館內有良好的環境與設施，獨棟建築，好停車。 

工作時間：上午8：00~下午6：00（中間休息2小時） 

*********注 意********* 

本職缺屬兼職工作。當有老師請假時，會請兼職老師來代班全日班， 

會提早1天~1個月與您聯繫，希望能長期配合。若您同意我們的兼職方式，請再投履歷。 

午餐有專人協助訂餐與送餐.....。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。  

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。  

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。  

4.無抽菸習慣。  

5.品牌工作有保障。  

6.三節年終獎金穩定發放。  

7.久任獎金 

8.升遷管道多元發展機會豐富。  

9.無經驗可。  

10.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

11.國內外旅遊 

成就/樂趣： 

充滿歡樂與可愛小朋友的工作環境，托育品牌教育訓練完整，升遷管道多元，為托育職能發展提供最好的職涯願景。

1.照顧寶寶保育工作。 

2.協助並教導幼兒學習自理生活。 

3.提供嬰幼兒日常生活照顧。 

4.維護嬰幼兒之安全。 

5.協助嬰幼兒身心發展。 

6.每日觀察嬰幼兒發展並做記錄。 

7.幼兒環境清潔。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.照顧2~13個月的寶寶。 

2.提供嬰幼兒日常生活照顧。  

3.維護嬰幼兒之安全。 

4.協助嬰幼兒身心發展。 

5.每日觀察嬰幼兒發展並做記錄。