長照個案管理師(新北市)

1、照顧病患、提供基本的基礎照護、監測住民的生理狀態、生命徵象、進食量、排便量等護理服務，包括打針、換藥、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2、負責住民護理照護相關工作，記錄病患用藥記錄和各種病徵，並配合機構護理等相關行政資料 

3、教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議、家屬的聯繫溝通、輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助等護理相關工作 

4、急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，緊急(意外傷害)應變處理 

5、團體活動的設計、引導、訓練病人恢復日常生活功能之訓練 

歡迎來電洽詢(02)2935-6272 陳小姐 

上班時間8:00~20:00 (不須夜班)  

月休14天(排班)

1.個案管理 

2.活動規劃執行 

3.社區資源連結 

4.個案評估與紀錄

1.個案管理 

2.活動規劃執行 

3.社區資源連結 

4.個案評估與紀錄

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理  

2.照顧服務員人力資源管理  

3.方案規劃撰寫與執行  

4.資源連結及相關聯繫業務  

5.其他主管交辦事項

本職缺須具備社工師證書及2年以上實務經驗。 

工作內容 

1.社工服務品質管理 

(1)督導社工人員執行個案服務、家庭支持、資源連結與紀錄撰寫。 

(2)協助建立並維護社工服務流程、個案管理機制與服務品質標準。 

(3)定期檢視個案服務紀錄、服務計畫、家屬溝通紀錄及異常事件處理情形。 

2.社工團隊督導與培育 

(1)帶領社工團隊進行定期個案研討、團體督導及工作會議。 

(2)協助新進社工熟悉長照制度、日照中心服務流程、家照服務及社區資源。 

(3)依人員能力與職涯發展，規劃培訓方向與工作分工。 

3.跨專業與跨單位協調 

(1)與護理師、照顧服務員、個管師、居督員及行政人員合作，促進服務整合。 

(2)協助處理家屬溝通、服務爭議、個案轉介與資源媒合。 

(3)參與公司內部服務制度、教育訓練及品質管理機制之規劃。 

4.計畫與專案執行 

(1)協助執行家庭照顧者支持服務、社區活動、長照相關專案或政府計畫。 

(2)協助撰寫計畫成果、會議紀錄、服務報告及相關行政文件。 

(3)配合公司發展，參與長照創新服務、科技導入及人才培育相關工作。 

5.主管交辦事項 

協助部門營運管理、內部溝通協調及其他主管交辦事項。

本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 

家照社工服務範圍為新北市三重及蘆洲區。(本專案依照衛福部訂定社工人員薪資及加給發放) 

我們具備以下特色與優勢: 

年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 

最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 

職務說明: 

1.個案服務與諮詢： 

•接受高負荷家庭照顧者之轉介，進行開案評估與處遇計畫擬定。 

•追蹤並執行個案服務，包括定期評估與結案管理。 

•提供一般性照顧諮詢，協助資源連結與轉介。 

2.支持性服務提供： 

•安排或執行家庭照顧者之個別化支持服務，如心理輔導、法律諮詢、照顧技巧指導等。 

•辦理團體活動、講座、情緒支持團體、喘息相關服務等，必要時提供照顧者陪伴與安全看視。 

3.志工服務及實習生管理與追蹤： 

•建立志工團隊，安排電話關懷、訪視追蹤等輔助服務。 

•帶領社工學生實習。 

4.行政與紀錄工作： 

•完成個案紀錄與服務成效評估。 

•配合家照督導完成相關行政報告、統計資料、會議紀錄及核銷等。 

其他主管交辦事項及長照社工相關業務。

須具備護理師證書，並有臨床工作經驗至少兩年、具有簡易文書處理能力、具備溝通處理事情能力。 

本日照中心沒有管路、長期臥床及有攻擊傾向長者。 

1.協助服務對象(失智、失能長者)日常護理照顧。 

2.督導照顧服務員日常照顧技巧及活動方案規劃等。 

3.聯繫服務對象、家屬及長照個管溝通處理長者事宜。 

4.其他主管交辦日照中心相關業務作業。

1.個案管理。  

2.活動規劃執行。  

3.社區資源連結。  

4.個案評估與紀錄。

1.照顧病患並進行基礎健康檢查，用專業技能提供如打針及服藥等臨床護理服務。 

2.教育大眾與病患家屬醫藥常識，詳細解說治療建議並提供衛教指導。 

3.詳細記錄患者用藥情況及病徵，確保醫療資料完整且準確。 

4.協助醫院行政管理作業，包括批價掛號，確保影響病患就醫流程順暢。 

5.處理緊急狀況如意外傷害，協助醫生進行診斷分析及治療項目的執行。 

6.操作醫療設備並管理治療進度，確保患者的治療及服藥均符合計畫。 

7.提供病患心理支持與疏導，安慰及協助家屬面對情感挑戰與壓力。 

8.維護及使用急救甦醒設備，操作高壓氧氣治療器材並進行日常保養。 

*目前機構護理師彈性調班，有意願者請主動聯繫，面試時告知排班需求* 

*此職務為護理之家護理師**提供制服**排班排休皆按照勞基法規定* 

*可直接投遞履歷主動應徵或洽蘆洲佳欣護理之家*

1、個案管理: 

(1)訪視評估長照居家個案 

(2)個案開案、派案、服務及服務紀錄撰寫 

(3)追蹤關懷居家服務情況 (定期督導居服員、每月家訪電訪紀錄) 

2、行政相關作業: 

(1)評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 

(2)每月核對服務紀錄，申請額度 

(3)團督會議執行 

**薪資福利** 

三節獎金|生日禮金|員工不定期餐敘|專業證照津貼|交通津貼 

業績獎金|年終獎金|公務機提供|在職教育訓練|年度體檢

１. 依三班常規提供專業護理服務： 

執行住民給藥、抽痰、傷口換藥、管路護理及生命徵象監測 

２. 督導照顧服務員之照顧執行工作，維持良好照護品質 

３. 完成護理紀錄(基本每月2次)及醫囑並確實交班 

４. 跨專業醫療團隊聯繫溝通，擬定及執行個案照護計畫 

５. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導 

６. 接受機構內外之在職教育課程，提升護理專業 

７. 督考與評鑑等行政作業協助 

８. 完成主管交辦事項 

＃無經驗可培訓，固定班別可談＃ 

※薪資內容 

1. 基本薪資：月薪43,000元起 (底薪+執照/交通/伙食津貼)，通過新人評核加給全勤獎金2,000元 

2. 資歷認列：具醫院病房及長照機構服務經驗者，認列資歷上限10年(500~5,000元) 

3. 夜班津貼：小夜400/大夜500元，超過15日則小夜450/大夜550元 

4. 年資津貼：每年依工作評核結果核給，上限20年(1,000~20,000元) 

5. 留任獎金：於首年指定月份發放，合計10,000元 

※福利措施： 

1. 在職進修：學分及訓練課程費用補助及公假 

2. 各類獎金：生日禮金、三節獎金 

3. 各類補助：公會規費補助、旅遊補助 

4. 單位活動：定期員工聚餐、尾牙或春酒

❤️工作內容 

1.每日帳務處理，報表登打、結帳 

2.掛號、協助電話接聽等答覆官方line訊息、接待 

2.醫美、婦科衛教追蹤關懷 

4.現場行政作業及主管交辦事項 

❤️福利 

1.上班時間：依公司規定 

2. 休假依行政局規定天數 

3.加班費、全勤、三節及年終、生日禮金 

4.跟刀獎金、團積、個人績效獎金 

5.無醫美經驗可, 肯學習,善良待人和氣即可。 

6.積極樂觀，具高度服務熱誠與精神 。 

7.薪資:面議

待遇優，意者請直接電話聯繫 

聯絡電話：0937-854-672 

聯絡人：潘俊亨 院長

嬰兒室護理人員 

待遇優，意者可直接電話聯繫 

聯絡電話:0937-854-672 

聯絡人:潘俊亨 院長

護理人員 

待遇優，意者可直接電話聯繫 

聯絡電話:0937-854-672 

聯絡人:潘俊亨 院長

❤️工作內容 

1.婦科門診協助醫師看診 

2.醫美跟診、衛教追蹤關懷 

3.手術跟刀、術前準備、術後照護 

4.現場行政作業及主管交辦事項 

❤️福利 

1.上班時間：依公司規定 

2. 休假依行政局規定天數 

3.加班費、全勤、三節及年終、生日禮金 

4.跟刀獎金、團積、個人績效獎金 

5.無醫美經驗可, 肯學習,善良待人和氣即可。 

6.積極樂觀，具高度服務熱誠與精神 。

❤️工作內容 

1.抽血點滴、注射室打針（打IC針技術純熟佳） 

2.微整跟診、衛教追蹤關懷 

3.手術跟刀、術前準備、術後照護 

4.現場行政作業及主管交辦事項 

5.無醫美經驗可, 肯學習,善良待人和氣即可。 

6.積極樂觀，具高度服務熱誠與精神 。 

待遇優，意者可直接電話聯繫 

聯絡電話:0937-854-672 

聯絡人:潘俊亨 院長