消化醫療中心-技術員 (25411101)

1. 具護理師證書 

2. 須入組照護病人 

3. 可選固定班別，不輪班

1.術後麻醉恢復照護。 

2.減痛分娩業務。 

3.單位書記業務。 

4.具護理師證書。 

5.臨床理工作2年以上，有重症經歷尤佳。 

6.認真、負責、可抗壓。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 

4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

5.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 

6.其他主管交辦之業務

資歷：  

1. 已領取專科護理師證照尤佳 

2. 臨床護理師：大學以上及臨床工作三年以上 

工作時間： 

1. 依各科需求排班，白班、小夜班、大夜班及12小時班別 

薪資： 

1. 臨床護理師起薪：51,700元；專科護理師起薪：57,700元 

2. 平均月薪(含夜班津貼)：臨床護理師：58,500元；專科護理師：64,000元 

3. 大夜班津貼每班950元~1,200元 

4. 依據各科特性，科內有不定時加給。

1. 專科以上 

2. 具有牙科助理經驗 

3. 工作內容： 

(1) 協助牙科醫師進行診療 

(2) 牙科診間環境清消 

(3) 主管指派工作

1. 需具備護理師證書 

2. 多單位可選，可於面談時與主管討論 

內科病房、外科病房、兒科病房、婦產科病房、綜合病房、待產房、嬰兒加護病房、加護病房(具CCU經驗者佳、嬰兒室、急診室、手術室、護理人員各數名) 

3. 病房護理人員薪資： 

專科畢護理師，通過試用期後月薪49,400元起~ 

大學畢護理師，通過試用期後月薪50,400元起~ 

(上述薪資尚未含夜班津貼、加班費、簽約金、各項獎金..等) 

加護病房、急診室、手術室加給更優！ 

通過試用期後還有簽約金可領！ 

推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元！

1. 健檢相關諮詢、電訪。 

2. 引導健檢及執行健檢工作。 

3. 配合執行品質促進活動及報表製作。 

4. 主管交辦事項。

體外反搏心臟復健中心治療， 

衛教、 諮詢、推廣。

1. 醫療相關感染監測、傳染病通報。 

2. 感管相關報表製作與分析。 

3. 感委會及相關會議之決策與推行。 

4. 院內外相關單位之協調與業務諮詢。

1. 協助糖尿病衛教收案。 

1. 糖尿病衛教諮詢。 

2. 糖尿病病例申報、資料整理。

照顧洗腎患者(血液透析治療)。 

有無洗腎室經驗皆可。 

時段為：06:50-14:50(早班)＆14:50-22:20(晚班)

1. 健檢相關諮詢、電訪。 

2. 引導健檢及執行健檢工作。 

3. 配合執行品質促進活動及報表製作。 

4. 主管交辦事項。

1.護理專科學校以上畢, 需具護士會護理師其中一種執照  

2.有無經驗皆可歡迎畢業具有執照者一起加入成長  

3.歡迎具有產房/婦產科跟診經驗者加入  

4.備有完善全新設備宿舍

1.醫護相關科系均可歡迎在學學生加入(可配合上課時間排班)  

2.非寒暑短期工讀,此為長期工讀(入勞健保及執照登錄護理公會計算年資)  

3.有無經驗皆可  

4.上班時間(依狀況排班): 9AM ~ 12N , 2PM ~ 6PM , 7PM ~10PM

【在重症領域成就您的專業】 

加護病房是守護生命的最後一道防線。 

115 年博仁醫院提供 ICU 夥伴更高標的夜班津貼與薪資保障。 

我們重視團隊合作與臨床教學，透過「教學獎勵機制」讓資深與新人共榮， 

我們不只提供具競爭力的薪水，更提供鄰近院區的宿舍支持， 

讓長期與壓力共舞的重症夥伴，能有最便利、安全的休息環境。 

在專業成長的路上，我們與您並肩作戰。 

【具競爭力的薪酬福利】 

薪資範圍：$50,160 ~ $68,000（含 輪班費及津貼） 

正式月薪（大學畢業通過考核後）：$52,800 元起 

試用培訓保障：  

前三個月以 95 折計薪（大學畢約 $50,160 元），差額專款用於「資深帶教獎勵」， 

確保您在重症環境中，獲得最專業與安心的傳承。 

專業進階（每月發放）： 

進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 

年資獎金： 每年加發年資費 $500（最高可累計 12 年），穩定服務更有感。 

【ICU 專屬高額津貼】 

夜班加碼： 小夜 $550 /班、大夜 $750 /班（高標夜班費，回饋辛勞）。 

白班津貼： $100 /班。 

假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 

【生活保障福利】 

安心宿位：  

提供外縣市同仁員工宿舍（目前因建築硬體空間配置限制，僅設女性宿位）。 

提供基本生活床位與衣櫃，環境單純、鄰近院區，大幅降低下班後通勤的疲勞與不便。 

【工作內容】 

重症病患 24 小時生理指標嚴密監測與照護。 

呼吸器、生理監視器等精密儀器管理及醫囑執行。 

提供全人照護與病患家屬之心理支持與衛教。

1.護理專科學校以上畢, 需具護士或護理師執照其中一種  

2.歡迎具雷射跟刀經驗者一起加入  

3.備有新設備宿舍提供

1.護理專科學校以上畢,需具護士或護理師執照其中一種  

2.有無經驗皆可歡迎畢業加入一起成長  

3.具診所經驗或精IV 者歡迎加入  

4.備有宿舍環境佳設備全

【加入我們，成為救護前線的英雄】 

在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 

為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 

我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 

確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 

【傲視同業的薪酬結構】 

薪資範圍：$50,160 ~ $65,000（含輪班津貼及各項獎金） 

正式月薪（大學畢業通過考核後）：$52,800 元起 

(含本薪、執照、學歷、N0 進階費及伙食津貼) 

試用培訓保障：  

到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 

差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 

專業加碼（每月發放）： 

進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 

年資獎勵： 每滿一年加給 $500，最高可累計 12 年。 

【安心入宿與福利】 

遠道住宿支持： 

提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 

目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 

宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 

假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 

【工作內容】 

檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 

執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 

跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。

學歷：護理科系(具有護理師證書) 

1. 不入組病人照護 

2. 執行大量靜脈輸液注射工作 

3. 執行測量生命徵象 

4. 協助迎接新病人之入院、環境介紹及相關護理評估

1.專科以上畢業，具護理師或醫檢師執照 

2.協助醫師做超音波檢查 

3.執行心電圖、運動心電圖、24小時心電圖判讀工作 

4.下肢動靜脈壓力檢測及動(靜)脈血流超音波檢查 

5.配合心臟檢查室事務工作 

6.護理或檢驗工作經驗2年以上尤佳 

7.具獨立作業與良好溝通協調能力