此職缺的所有相似工作：
(共5筆)
【台北】散裝能源儲備幹部
郵船通運股份有限公司
台北市中正區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）展開收合【工作特色】
・工作型態涵蓋辦公室與現場，能累積多元工作情境的實務經驗
・能接觸能源、設備、車輛等不同產業案件
・與海外窗口合作，培養國際溝通經驗
【你可以在這裡學到】
・從需求釐清到執行落地，完整參與專案運作流程
・與客戶、現場作業人員及海外窗口協作，培養跨角色溝通與協調能力
・在多變且節奏快速的工作環境中，快速判斷優先順序並做出決策
【你有機會發展】
・快速累積實務經驗，並提升解決問題能力
・從接案、規劃到執行，培養獨立負責專案的能力
・成為能整合內外部資源，並推動專案落地的人才
【工作內容】
1・負責案件文件製作、進度追蹤及內外部溝通協調
2・參與客戶需求討論與報價作業，協助整合並提供完整解決方案
3・與國內外窗口（客戶／代理商／內部單位）進行日常聯繫與協調
4・處理作業過程中的異常狀況（如時程變動、現場問題等），並即時提出應對方案
5・配合案件需求參與現場作業安排與巡視（如船舶靠港期間），了解實際運作流程
【我們在找這樣的人】
・對不同產業運作模式有興趣，並願意主動了解與學習
・具備問題拆解與獨立思考能力，遇到問題能主動尋找解法
・面對臨時狀況與變動，能保持彈性並有效調整與應對
・具備良好溝通能力，能與不同角色協作並推動任務完成
要求條件
- ● 運輸管理學類,商業及管理學門,英美語文學類 相關科系
- ● 擁有 普通小型車 駕照
【台北】業務專員
郵船通運股份有限公司
台北市中正區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）展開收合我們正在尋找一位業務夥伴，協助拓展公司在海運、空運與物流服務的市場機會，
同時負責維持並深化現有客戶的合作關係，確保服務品質與客戶滿意度。
此角色將協助企業客戶提升供應鏈效率，並與客戶建立長期且穩定的夥伴關係。
非常適合願意投入國際物流產業、喜歡與企業客戶互動，並享受開發新市場、創造成果與挑戰自我的人才。
※郵船自 2025 年起導入全新的獎金制度，以明確且透明的方式連結客戶經營成果與獎金發放。
【工作內容】
1・現有客戶維護、區域業務發展及新客戶開發
2・海空運送及物流業務諮詢及報價提供
3・與國外分公司聯繫接洽運送、報價相關事宜
4・國內客戶拜訪，郵船通運海外分支機構的聯繫及業務會議參與
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
空運業務代表(台北)《有績效獎金》
超捷集團 ORIENTAL LOGISTICS GROUP
台北市中正區|月薪 34,000~100,000元月薪 34,000~100,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合業務推廣，市場開發，歡迎有企圖心，想自我挑戰的人。
固定底薪(34K-38K)+獎金，月領10萬不是夢。
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
業務開發幹部(台北) 《有績效獎金》
超捷集團 ORIENTAL LOGISTICS GROUP
台北市中正區|月薪 35,000~100,000元月薪 35,000~100,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合業務推廣，市場開發，歡迎有企圖心，想自我挑戰的你。
固定底薪(35K-40K)+獎金，月領10萬不是夢。
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
【總公司】業務專員/高專
嘉里醫藥物流股份有限公司(深耕台灣‧面向亞洲‧心懷全球)
台北市中正區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）面議（經常性薪資4萬/月含以上）|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合1.偕同營發組主管蒐集市場情報資訊，進行產業環境及競爭者分析，並共享交流結果
2.管理客戶關係，掌握客戶動態，並偕同營發組主管研擬調整合約條件及因應方案
3.開發新客戶，並落實拓展新型態業務，如政府專案，以提升品牌知名度
4.偕同營業站所開發業務，達成業績目標
5.依據商業合約維護系統約價與客戶主檔
6.檢核商業合約內容，辦理用印申請流程後供財務部歸檔
7.蒐集站所與客戶回饋了解問題與需求，偕同營發組主管研擬調整合約條件及解決方案
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞，企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場，企業有提供職場環境及公司文化等簡介
