【台北】線控OP

1. 與客戶溝通聯繫。  

2. 業務推廣與開發。

1. 規劃和擬定行銷策略，以達成公司整體銷售目標。 

2. 規劃和擬定廣告行銷計劃，並控制廣告之製作預算及費用。 

3. 文案發想及文案撰寫技巧

1 擁有良好的組織能力與時間管理能力，能主動處理突發狀況，確保團隊安全與滿意度。  

2. 精通急救知識及基本應急處理，確保旅遊過程中旅客的安全和健康。  

3. 負責旅遊資料蒐集與分析，準備詳盡且吸引人的講解內容並適時調整導覽方式。  

4. 熟悉文書處理作業以撰寫行程報告及相關文件，並能妥善處理財務報表及經費控管。  

5.具備領隊經驗 .有證照.配合度高.會簡單韓文 

歡迎具有熱情、有責任感的您加入我們，和我們一起創造美好的旅行體驗！請立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 獨立製作社群短影音的能力：策劃、拍攝、後製 

2. 影像編導與企劃能力：懂內容、會抓重點 

3. 團隊溝通力； 

4. 擬定行銷策略和宣傳計劃； 

5. 撰寫廣告宣傳文案； 

6. 策劃和執行各種宣傳活動； 

7. 與其他團隊成員密切合作，提供創意和方案； 

8. 完成主管交辦事項。 

1. Independently create short-form videos for social media, including planning, filming, and post-production. 

2. Strong video direction and planning skills, complemented by a keen eye for content and key messaging. 

3. Effective team communication and collaboration. 

4. Develop comprehensive marketing strategies and promotional plans. 

5. Write engaging promotional content. 

6. Plan and execute a variety of promotional campaigns. 

7. Collaborate closely with other team members to develop innovative solutions and proposals. 

8. Complete tasks assigned by management.

1. 與客戶溝通聯繫。  

2. 業務推廣與開發。

1.具旅遊行程平面DM產品文案，編輯撰寫及執行之能力。 

2.廣告行銷等相關類型數位媒體(例如FB、LINE工具)，編輯撰寫與行銷應用。 

3.其他主管之交辦事項協助處理。 

4.執行力強、抗壓性強、主動積極、細心度高好。

1. 協助日本各地飯店訂房、遊覽車及餐飲事務  

2. 與日本地接社聯繫團體行程內容  

3. 與領隊交接相關事宜 

薪資結構：底薪($33,000-$38,000)+績效獎金 

【面試及錄用流程】 

1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 

2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 

3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 

4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

處理團體團務及OP訂位行政工作；  

處理相關行程上架；  

協助證件處理。

主要以日本行程為主，配合公司其他東北亞線路(如韓國)。  

此工作擔負著團回旅客必須要“開心旅遊”的大責，所以需要非常有熱情的領隊，專業我們幫你養成，我們有FB 粉絲頁及官網領隊部落群的平台，只要你夠能力讓旅客玩的開心，這平台會讓你發光發熱！也跟著公司一起成長。  

【工作內容】  

1. 盡心盡力服務旅客，確保服務滿意度  

2. 出團前後行政作業，說明會開立  

3. 確保旅遊安全與緊急事件處理  

4. 緊急事件危機處理  

5. 平時除領隊職務之外，亦需協助支援相關業務項目  

曾有帶其他地方團體經驗者優先(面試請攜帶中華民國英(外)語國國際領隊執照)

1.喜愛旅遊，文筆流暢，具備良好的文字創作發想能力。 

2.旅遊主題內容企劃。 

3.品牌自媒體及網路社群行銷經營。 

4.行銷素材、視覺呈現發想，可與設計師溝通。 

**另有年終獎金、績效獎金及員工分紅等獎酬制度**

1.協助桃園與松山機場的團體旅客辦理報到、登機及出境相關程序。 

2.提供自由行旅客出國引導與搭機說明服務。 

3.處理機場現場臨時狀況，並提供必要協助。 

4.配合總公司收件往返作業。 

5.完成主管交辦事項。 

6.具高度機動性，可配合排班及現場彈性調度。

1.具旅遊行程文案、專案活動、企劃案撰寫及執行能力。 

2.市場推廣、簡報文宣製作、舉辦產品發表會及規劃旅遊講座事宜。 

3.旅遊行程資訊彙整、市場分析、行程上架。 

4.旅遊行程開發、規劃及銷售管理。 

5.協助完成主管交辦事項。 

6.頭腦靈活、思路清晰、執行力強。

※有日本騎乘重機實務經驗者優先 

1.需有領隊執照 

2.需具備日語能力 

3.需備有大型重型機車執照  

4.具備1~3年約25團實務經驗 

5.應對旅遊期間的各項相關事宜 

6.配合公司安排教育訓練和發展制度

1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 

2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 

3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 

4.前述線別之系列團&特別團，相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 

5.團體機位之控管、機票報價 

6.業務端之產品教育訓練 

7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 

8.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 

**另有優渥之公開透明Target獎金制度** 

**另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** 

**另有油資補助及租屋補助**

本職缺為旅遊團體OP人員，須具備基本票務、旅遊知識，與公司OP部門戰友共同運作。 

如果你具有負責、細心、善於溝通等特質，歡迎加入我們的團隊。 

職務介紹： 

(1)旅遊諮詢與銷售： 負責旅遊網站、社群，積極推廣國內外團體行程。 

(2)行程規劃與執行： 協助旅客處理簽證申請、安排行程、預訂交通工具（機票、機位確認、機場送機等）及食宿。 

(3)資料建檔：建立與維護團體資料、客戶資料檔案，協助團體出團事宜。 

(4)對旅遊產業有高度興趣，並熟悉國內外團體旅遊。 

本公司工作氣氛融洽，歡迎應屆畢業生就職， 

本職缺需有票務或團控經驗1年以上，入職後有主管帶領，歡迎積極投遞履歷。 

曾經使用過【先啟系統】者優先錄取。 

只要你有責任心與上進心，動作迅速、精準，3個月試用期後，適任者可主動要求調薪！ 

老闆娘會不定期投餵食物，公司也有零食、飲料可以喝喔😁

1.電話Call out 開發 

2.文書工作(國內外出團名單整理及簽證等文書作業) 

3.有接待客戶經驗尤佳

帶領遊客旅日觀光... 

與其談論工作內容，我們更想知道… 

你在工作中追求的是什麼？ 

你在人生中追求的又是什麼？ 

專業知識？讚美肯定？自信成就？新鮮樂趣？金錢？物質？夢想？ 

帶團經驗不足沒關係，日文不夠流利沒關係，只要有『決心』及『真心』，知道自己要的『目標』且願意接受培訓指導，我們就提供舞台及觀眾，讓你實現夢想做最佳表演者！

🌟 春風旅行社 - 一起傳遞有溫度的旅行 🌟  

從公司行號的員工旅遊到國內深度旅遊，我們專注於創造與眾不同的旅遊體驗。在這裡，我們相信每位成員都是核心，熱血、不拘泥階級的團隊合作讓工作變得充滿意義。加入我們，一起發現台灣之美，為每一次的旅程帶來感動與驚喜！ 

🎯 你的任務  

1. 傾聽客戶需求，深入了解夢想旅程的期待  

2. 協助聯繫供應商，確保每一細節順利執行  

🎁 你的福利  

- 每年三節獎金、全勤獎金及年終獎金  

- 周休二日，享有產假、育嬰假及年度休假  

- 公司內外旅遊補助，還有滿滿零食與茶包隨你享用  

- 員工教育訓練，提供在職進修及國內外學習補助  

- 和諧的工作氛圍，讓你樂在工作、輕鬆成長  

🚀 立即加入春風旅行社，把熱愛旅遊和職涯發展完美結合！

1.公司行號為主，國內旅遊、國外旅遊相關團體操作及出團聯繫、名單證件..相關文書工作 

2.會日文尤佳(非必須)

具旅行社東北亞(日韓)經驗-尤佳  

具使用科威系統經驗-尤佳  

1.團體機票機位控管作業  

2.彙整處理參團旅客證照  

3.帶團領隊業務交班聯繫  

4.辦理旅客旅遊保險 

薪資結構：底薪($30,000-$35,000)+績效獎金 

【面試及錄用流程】 

1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 

2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 

3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 

4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」