Heart Picks業務行銷

1.主動開發潛在客戶如：建築、室內設計、裝修公司等，銷售與推廣產品，包含與客戶討論產品的製程品質與導入 

2.與舊客戶維持關係，提供服務處理問題 

3.提供客戶報價單、圖說、規格表，簽訂合約或訂單 

4.收集客戶需求，提供專業的產品建議 

5.處理主管交辦事項 

非相關科系無經驗可，男女不限，有建材銷售、裝潢工程經驗者佳，起薪依技能經歷調升 

薪水面議

1.分析市場上產品競爭者和價格的變化，並發展出各種對策，以維持既有之利潤和市場佔有率。 

2.完成各項業務計畫，以達到預定目標。 

3.規劃和完成各項業務計畫，以確保能達到預定營業目標。 

4.拓展良好公關並與客戶維持最佳關係，以確保訂單持續獲得。 

5.開發新市場、尋找可能的潛在客戶。 

6.貨款回收、售後服務與退換貨作業。 

7.處理來自電話的客戶疑問、準備銷售型錄及相關資料。

1.把產品優點，使用效益、公司服務特性等介紹給客戶  

2.協助客戶選擇合用的設備  

3.無經驗亦可，有設備銷售經驗者尤佳

1.蒐集、分析與整理國內外各產業資料。 

2.撰寫產業分析報告。  

3.分析圖表製作。 

4.產品規劃、行銷策略建議。 

5.其他主管交辦事項

1. 潛力商品或服務發掘、管理，評估資源及成本 

2. 國內外市場需求及競爭趨勢分析 

3. 目標對象觀察、分析 

4. 商品定位，找尋市場價值，制定價格策略 

5. 撰寫產品行銷企劃及簡報製作 

6. 商品上架規劃、通路洽談

1. 協助辦公室內勤工作並處理日常銷售文件及資料。  

3. 管理客戶檔案、訂單記錄，確保資料完整性。  

4. 協助業務人員進行報價、成本核算及客戶需求回覆。  

5. 熟練使用辦公室軟體，製作銷售報告及相關數據分析。  

6. 協調內部資源與外部合作方，以支持業務活動順利進行。  

7. 處理主管交辦的行政和業務相關其他事宜

處理訂單,與客戶聯繫,接聽客戶電話.服務客戶，處理產品報價，主管交辦事項

【職位概要】作為公司與核心法人客戶（醫院、學校、大型企業）之間的主要溝通橋樑。負責維護長期合作關係、監督服務品質、處理合約續約或價格調整議定，並確保公司能精準滿足這些高價值客戶的營運需求。 

【主要職責】 

1.客戶關係維護並深耕關鍵決策者 

2.合約生命週期管理 

3.服務品質監測與績效管理 

4.投訴處理與危機管理 

5.跨部門協調與專案推動 

6.市場洞察與營運數據分析 

7.增額收入（在現有客戶中推廣額外服務或調價） 

8.毛利控管 

* 交通工具：必須具備駕照，自備小客車以利業務拜訪。

本職務以培育未來事業單位核心管理人才為目標，透過跨部門輪訓、專案實作與高階主管指導，使人選快速了解事業群營運模式。 

•　享每月MA加給津貼 

• 海外見習機會:如順利通過試用期,MA有機會可以在海外短期見習 

• 培訓期2年 

• 歡迎碩士/大學應屆畢業生投遞履歷 

【培訓計畫】 

1.參與商用設備客服、維修與現場服務及了解設備基礎技術與售後服務運作跟相關產品之商品企劃，包含產品定位、規格整理、上市規劃。 

3.協助市場與競品資料蒐集分析。 

4.配合行銷活動與產品推廣，協助製作簡報、型錄、提案文件與內外部溝通素材。 

5.協助國內外或供應商之聯繫，參與產品會議或視訊會議。 

6.陪同業務拜訪客戶，了解實際銷售情境與客戶需求，強化商品企劃的市場連結。 

7.參與跨部門專案（如新品導入、流程優化、市場拓展），並定期提出分析報告與改善建議。

1.電商客戶管理 

- 作為品牌端與電商平台（B2B）之間的主要聯絡窗口。 

- 建立、維護並深化與平台業務、第三方賣家及內部團隊的合作關係。 

- 及時處理客戶需求、投訴或異常，確保服務品質與合作順利進行。 

2. 銷售策略與業績管理 

- 根據品牌年度及季度目標，制定電商渠道銷售策略。 

- 跟進商品上架、庫存、促銷活動及定價策略，確保銷售目標達成。 

- 定期分析銷售數據、流量報表及市場趨勢，提出改善建議。 

3. 促銷活動與市場推廣 

- 與平台合作策劃促銷活動（如雙11、618、品牌日等），提升商品曝光與銷售量。 

- 協調行銷、廣告、物流及客服團隊，確保活動順利執行。監控活動效果，製作報告與後續優化建議。 

4. 數據分析與報告 

- 持續追蹤電商銷售數據、消費者行為、競品動態與市場趨勢。提供定期報告，提出策略調整建議。 

5. 跨部門協作 

- 與商品管理、行銷、物流、客服等部門協作，確保產品順利上架與運營。

1. 開發潛在客戶，建立現有客戶及新客戶長期業務關係，拓展區域及業務範圍。 

2. 達成業務目標，達成公司制定年度銷售額、毛利率及市場佔有率目標。 

3. 案件及專案管理，追蹤與管理業務各案件進度，主導專案進行確保驗收。 

4. 具專業知識，計算空調負荷，依據客戶需求提供最適空調產品及選型。 

5. 設計諮詢，向空調技師、工程承包商及業主提供技術建議、產品解決方案。  

6. 簡報與案例分享，簡報成功案例及應用實績，建立上洋市場信譽。 

7. 出貨及帳款處理，追蹤出貨相關事項，協助帳款收回及帳務處理。

1.協助新發事業群各部門線上通路營運，包括商品/服務規劃導入、活動執行與檔期管理。 

2.進行市場觀察與競品分析，提供各部門策略建議。 

3.支援行銷活動規劃與素材製作，提升品牌曝光。 

4.整理並分析銷售與流量數據，提出優化報告。 

5.與事業群內/外其他單位協作，確保專案順利進行。

1. 舊客戶定期回訪，關懷與服務客戶，並透過電話推廣商品與活動通知，收集客戶回饋。 

2. 執行訂單/出貨管理、協助聯繫顧客、安排內部團隊工作。 

3. 業務行政支援，協助處理銷售文件，跟催進度，系統資料維護。 

4. 結帳與對帳作業，並製作銷售與費用報表。 

5. 協助製作標案文件與企劃案。 

6. 執行主管指派任務。

【這是個轉型的核心崗位，具備高度影響力與成長空間】 

您將直接參與，核心策略產品企劃與開發，以及加入公司重要專案，是公司新一波增長的關鍵力量。 

我們極需具備規劃能力與超強執行力的人才，一起加入我們共同創作影響力。我們團隊主要工作內容: 

1.具備專案管理與跨部門協作能力。 

2.擔任原廠聯繫窗口，產品開發與技術問題追蹤管理。 

3.收集與彙整洗衣產業市場訊息與服務商機。 

4.既有商品服務優化與參與數位轉型專案。 

5.創新商品服務之執行與規劃。 

6.協助規劃商品與技術相關教育訓練。

1. 網站統籌與 SEO 佈局 

•　網站企劃與優化：負責品牌官網的完整專案管理（從 Sitemap 規劃到上線驗收），並運用基礎 HTML/CSS 語法進行簡易的頁面樣式調整或追蹤碼埋設。 

2. 整合行銷與廣告策略 

•　策略規劃與執行：規劃年度行銷活動、議題設定，並負責 KOL/KOC 合作洽談與執行。 

•　廣告與社群運營：操作數位廣告（Google/Meta）並運用 GA4/GSC 監控成效；經營社群媒體（FB/IG/YT）及維護網路口碑。 

3. 專案管理與外部協作 

•　負責外部廠商（網站/系統商）評選與驗收，管控品質與進度。 

•　擔任跨部門溝通橋樑，將行銷需求轉化為技術規格，減少認知落差。 

4. 新興科技專案：參與 IoT、AR/VR 等新技術的行銷應用專案。 

5. 主管交辦事項 

【必備條件】 

1. 經驗要求：具備 2-3 年以上數位行銷實務經驗。 

2. 數據能力：熟悉 Google Analytics 4 (GA4) 與 Google Search Console (GSC) 等成效分析工具。 

3. 搜尋優化專業：熟悉 SEO 架構，並擁有 SEO/GEO (AI 搜尋優化) 的實際操作或優化經驗。 

4. 技術基礎：具備基礎網頁語法能力（HTML/CSS），能簡易修改頁面樣式、調整版面佈局或埋設追蹤碼。 

5. 工具與 AI 應用：善用各類數位工具（專案管理、自動化串接）及生成式 AI（輔助文案、腳本、除錯），優化工作流程與效率。 

6. 核心特質：具備良好的邏輯溝通能力，能獨立解決問題，不排斥接觸新技術與工具。

「這裡沒有傳產的框架，喜愛接收新玩意，如果你有想法有作法，又具備以下長才，行銷team熱情歡迎你! 」 

1.行銷整合(線上及線下)宣傳統籌： 

針對所屬品牌進行品牌管理與形象建立，包含年度品牌策略與行銷計畫、各類行銷活動規劃並落實執行；整合內外部資源並協同組內成員、跨單位、外部單位順暢溝通共同達成行銷目標效益。 

2.通路輔銷物與活動文宣： 

依據通路與活動需求提供行銷宣傳規劃，包含型錄手冊、話術、促銷活動、輔銷物規劃與執行等。 

3.異業合作： 

需作為主要推動異業合作洽談與執行的主要窗口，延伸品牌多元性，放大合作效益，掌握時程、執行細項與追蹤成效。 

4.網紅合作洽談： 

掌握產品訴求及市場切點，選擇符合目標之網紅進行合作，建立良好溝通，掌握執行進度並追蹤成效，以達成預期目標。 

5.文案撰寫： 

掌握產品資訊與訴求切點，產出完整脈絡之文案，包括但不限於商品文案、圖片素材規劃，能有效與內外部協作單位溝通想法。 

6.競品資訊蒐集與分析。 

7.其他主管交辦事項。

1.擬定產品與零配件銷售計畫(包含產品應用與技術支援)、庫存與進銷存管理。 

2.分析與管理商品市場銷售狀況、市場商機、產業競爭與消費者趨勢。 

3.原廠的溝通窗口，負責產品問題反應、技術溝通...等。 

4.開發與協助銷售團隊開拓新案件與技術支援。 

5.翻譯原廠產品文件、使用手冊、技術文件與跨部門溝通。 

6.規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練。

1.擔任量販連鎖通路採購窗口，負責年度合作規劃，合約協商與日常業務執行。 

2. 與通路建立合作夥伴關係，依照公司策略提報新品、促銷與活動，控管庫存/費用，達成銷售目標並掌握損益變化。 

3. 客情維護及動態掌握，具有問題分析組織之能力，快速提供問題解決方法。 

4.通路採購協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤 

5.通路門市訪店，協調貨量分配及異常狀況改善 

6.執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動，以提升品牌知名度，不定時巡店並針對各賣場提出之問題，立即做出反應及提供解決方案。 

7. 依分配目標，進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 

8.協助管理各區巡店員及賣場促販人員 

9.出貨及銷售目標之達成 

10.主管交辦事項

職位核心:帶領銷售團隊達成業績目標·制定銷售策略並聯動業務成長。我們在找尋的不只是一位業務主管,而是志同道合、認同公司,能一起長期打拼的夥伴 

1.業績目標與策略制定:負責制定年度與率度銷售策略及目標,帶領團隊達成並超越關鍵續效指標。 

2.業務團隊領導與培訓:領導並指導銷售團隊(B2B業務·B2C業務),招募、培訓、評核與激勵) 

團隊,提升整體作戰能力。 

3.市場場開發與競争分析:掌握商業洗衣市場趨勢,辨識潜在商機與競争風險,制定市場拓展與產品推廣計畫。 

4.大客戶與關係管理:親自經營關鍵客戶(Key Accounts),參與高層商務洽談,建立並維護 

長期合作夥伴關係。 

5.跨部門協作與溝通:與營運主管緊密配合,優化内部支援流程、業績核算及客戶服務品質。 

6.銷售預預測典預算控管:定期審視銷售預測,控管銷售成本與行銷預算,確保資源配置的最高投資報酬率。 

7.促成高難度隻交易:處理高價值、長週期或需多方協調的複雜標案或合約。

1.達成經銷量販部台北營業一處主管交付之銷售目標。 

2.在所屬台北營業一處輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 

3.維持並增進與客戶之客情關係。 

4.客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 

5.銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 

6.對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。